Directeur de l'Ecole de Musique - Enseignant
Offre n° O038240613000061
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Mure
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération règlementaire pour les titulaires, 13ème mois et Rémunération brute mensuelle minimale 1744,39€ pour les contractuels
Descriptif de l'emploi
L'Ecole de musique a pour mission l'organisation de plusieurs enseignements musicaux (enseignements instrumentaux, formation musicale, direction d'orchestre, éveil musical). Placé(e) sous la responsabilité directe de la Direction Générale des Services.
Veille administrative
Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
Organisation et suivi des études des élèves
Enseignement d'une discipline artistique
Evaluation des élèves
Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
Veille administrative
Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
Organisation et suivi des études des élèves
Enseignement d'une discipline artistique
Evaluation des élèves
Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
Missions / conditions d'exercice
Direction de l’école de musique municipale
• Mettre en œuvre la politique municipale en matière d’enseignement de la musique
• Être l’interface entre l’école de musique et la collectivité
• Assurer le suivi administratif et financier de l’école
• Gérer le budget et les moyens alloués (parc d’instruments, locaux, etc.)
• Encadrer les personnels de l’école de musique, sous l’autorité de la direction générale des services
• Assurer la continuité pédagogique en tenant compte des normes sanitaires ou réglementaires
Développement et rayonnement de l’école de musique
• Finaliser et mettre en œuvre le projet d’établissement
• Faire vivre la charte de l’école de musique
• Œuvrer au rayonnement de l’école de musique
• Élaborer et mettre en œuvre le programme d'éducation artistique et d'action culturelle découlant du projet d’établissement
• Gérer les relations avec les familles et les partenaires
• Proposer une communication attractive (JPO, auditions...)
Pédagogie artistique
• Proposer un projet de formation de qualité
• Coordonner et piloter les projets pédagogiques et des pratiques collectives
• Dispenser, en équipe des pratiques collectives (orchestre, chorale) et la formation musicale
• Organiser la progression des élèves et proposer une offre de formation cohérente en lien avec les objectifs définis
• Conseiller et orienter les élèves
• Développer la curiosité, l'engagement artistique et l’accès à la pratique musicale du plus grand nombre
Enseignement
• Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels
• S’informer sur les recherches en matière de formation et d’organisation des études
• Dispenser les cours de formation musicale
• Diriger des ensembles (chorales, orchestres)
• Mettre en œuvre la politique municipale en matière d’enseignement de la musique
• Être l’interface entre l’école de musique et la collectivité
• Assurer le suivi administratif et financier de l’école
• Gérer le budget et les moyens alloués (parc d’instruments, locaux, etc.)
• Encadrer les personnels de l’école de musique, sous l’autorité de la direction générale des services
• Assurer la continuité pédagogique en tenant compte des normes sanitaires ou réglementaires
Développement et rayonnement de l’école de musique
• Finaliser et mettre en œuvre le projet d’établissement
• Faire vivre la charte de l’école de musique
• Œuvrer au rayonnement de l’école de musique
• Élaborer et mettre en œuvre le programme d'éducation artistique et d'action culturelle découlant du projet d’établissement
• Gérer les relations avec les familles et les partenaires
• Proposer une communication attractive (JPO, auditions...)
Pédagogie artistique
• Proposer un projet de formation de qualité
• Coordonner et piloter les projets pédagogiques et des pratiques collectives
• Dispenser, en équipe des pratiques collectives (orchestre, chorale) et la formation musicale
• Organiser la progression des élèves et proposer une offre de formation cohérente en lien avec les objectifs définis
• Conseiller et orienter les élèves
• Développer la curiosité, l'engagement artistique et l’accès à la pratique musicale du plus grand nombre
Enseignement
• Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels
• S’informer sur les recherches en matière de formation et d’organisation des études
• Dispenser les cours de formation musicale
• Diriger des ensembles (chorales, orchestres)
Profils recherchés
• Expérience de direction d’école de musique exigée
• Titulaire d’un DE, DEM ou équivalent souhaité
• Expérience artistique et/ou pédagogique affirmée sur les esthétiques différentes
• Être en capacité d’adapter sa pédagogie en fonction des publics, de proposer et mettre en place des démarches éducatives innovantes dans le cadre du projet d’établissement
• Qualité de créativité, d’écoute et de sens du travail en équipe
• Sens du service public, grande disponibilité
• Maîtriser les outils techniques et technologiques musicaux
• Diriger l’école de musique
• Piloter le projet d’établissement
• Assurer la gestion administrative et l’encadrement de l’école
• Être l’interface privilégiée entre l’école de musique et la collectivité
• Diriger les ensembles instrumentaux de 1er et de 2nd cycle par l’enseignement musical
• Développer la curiosité et l’engagement artistique
• Suivi pédagogique des élèves
• Titulaire d’un DE, DEM ou équivalent souhaité
• Expérience artistique et/ou pédagogique affirmée sur les esthétiques différentes
• Être en capacité d’adapter sa pédagogie en fonction des publics, de proposer et mettre en place des démarches éducatives innovantes dans le cadre du projet d’établissement
• Qualité de créativité, d’écoute et de sens du travail en équipe
• Sens du service public, grande disponibilité
• Maîtriser les outils techniques et technologiques musicaux
• Diriger l’école de musique
• Piloter le projet d’établissement
• Assurer la gestion administrative et l’encadrement de l’école
• Être l’interface privilégiée entre l’école de musique et la collectivité
• Diriger les ensembles instrumentaux de 1er et de 2nd cycle par l’enseignement musical
• Développer la curiosité et l’engagement artistique
• Suivi pédagogique des élèves
Contact
Contact
0476815060
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Poste ouvert : * aux titulaires de la fonction publique
* aux contractuels (CDD d'un an renouvelable)
- Conditions d'exercice :
* Travail en salle de cours et en bureau à l'école de musique
* Poste à temps non complet :
10h hebdo / 20h hebdo Direction de l'école
9h hebdo / 20h hebdo à répartir dans la direction des ensembles instrumentaux (chœurs) et d'enseignements d'instruments et / ou de formation musicale.
Merci de bien vouloir transmettre vos candidatures à l'attention de Monsieur Le Maire de La Mure, Service RH, Place de la Liberté 38350 La Mure ou par mail à cindy.pra@mairiedelamure.fr ou elodie.jodar@mairiedelamure.fr
- Poste ouvert : * aux titulaires de la fonction publique
* aux contractuels (CDD d'un an renouvelable)
- Conditions d'exercice :
* Travail en salle de cours et en bureau à l'école de musique
* Poste à temps non complet :
10h hebdo / 20h hebdo Direction de l'école
9h hebdo / 20h hebdo à répartir dans la direction des ensembles instrumentaux (chœurs) et d'enseignements d'instruments et / ou de formation musicale.
Merci de bien vouloir transmettre vos candidatures à l'attention de Monsieur Le Maire de La Mure, Service RH, Place de la Liberté 38350 La Mure ou par mail à cindy.pra@mairiedelamure.fr ou elodie.jodar@mairiedelamure.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.