Directeur(rice) des Finances
Offre n° O038240610001132
Publiée le 04/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, Rue de l'Hôtel de Ville, La Côte-Saint-André (Isère)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire selon profil + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Côte Saint-André (38260), commune de 5 000 habitants, membre de la communauté de communes de Bièvre Isère, reconnue pour son dynamisme et sa qualité de vie, recrute un(e) Directeur(trice) des finances.
La commune porte d’importants projets de renouvellement urbain, nécessitant la mise en œuvre d’une prospective financière et d’un pilotage budgétaire ajusté.
Dans ce cadre, la commune recrute un(e) directeur(trice) des finances, chargé d’accompagner les Élus et la directrice générale des services dans l’élaboration de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité.
La commune porte d’importants projets de renouvellement urbain, nécessitant la mise en œuvre d’une prospective financière et d’un pilotage budgétaire ajusté.
Dans ce cadre, la commune recrute un(e) directeur(trice) des finances, chargé d’accompagner les Élus et la directrice générale des services dans l’élaboration de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice générale des services, le(la) directeur(trice) des finances :
1. Pilote l’activité budgétaire et financière de la collectivité
o Préparation, élaboration et suivi du budget : rapport d’orientation budgétaire, préparation des maquettes, préparation des budgets en lien avec les services, élaboration des comptes administratifs…
o Optimise les ressources financières et fiscales de la commune : gestion de la fiscalité, gestion de la dette et de la trésorerie, élaboration des tableaux de bord, suivi financier des marchés publics.
o Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations financières stratégiques : analyse financière, PPI
2. Supervise l’activité comptable
o Encadre l’agent comptable
o Assure le mandatement et les titres d’investissement
o Supervise les régies et accompagne les régisseurs
3. Suit les contrats, marchés et subventions
o Encadre l’agent comptable
o Assure le mandatement et les titres d’investissement
o Supervise les régies et accompagne les régisseurs
1. Pilote l’activité budgétaire et financière de la collectivité
o Préparation, élaboration et suivi du budget : rapport d’orientation budgétaire, préparation des maquettes, préparation des budgets en lien avec les services, élaboration des comptes administratifs…
o Optimise les ressources financières et fiscales de la commune : gestion de la fiscalité, gestion de la dette et de la trésorerie, élaboration des tableaux de bord, suivi financier des marchés publics.
o Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations financières stratégiques : analyse financière, PPI
2. Supervise l’activité comptable
o Encadre l’agent comptable
o Assure le mandatement et les titres d’investissement
o Supervise les régies et accompagne les régisseurs
3. Suit les contrats, marchés et subventions
o Encadre l’agent comptable
o Assure le mandatement et les titres d’investissement
o Supervise les régies et accompagne les régisseurs
Profils recherchés
COMPETENCES
• Expertise financière et budgétaire
• Connaissance de la réglementation financière et comptable (M57)
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Maîtrise des logiciels spécifiques au poste (comptabilité, analyse financière, gestion de la dette, gestion de la fiscalité)
SAVOIR-ETRE
• Sens de la rigueur et de l’organisation
• Capacité d’analyse
• Capacité à rendre compte et à alerter
• Capacité à la communication et au travail en équipe
• Polyvalence et sens de l’adaptation
• Expertise financière et budgétaire
• Connaissance de la réglementation financière et comptable (M57)
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Maîtrise des logiciels spécifiques au poste (comptabilité, analyse financière, gestion de la dette, gestion de la fiscalité)
SAVOIR-ETRE
• Sens de la rigueur et de l’organisation
• Capacité d’analyse
• Capacité à rendre compte et à alerter
• Capacité à la communication et au travail en équipe
• Polyvalence et sens de l’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0474205399
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation préférentiellement par mail au service RH : rh@lacotesaintandre.fr
ou par courrier à
Monsieur le Maire - 2 rue de l’hôtel de Ville –
38 260 La Côte Saint-André
Renseignements : Elodie MASCLET, Directrice générale des services
06.26.81.45.57 / elodie.masclet@lacotesaintandre.fr
ou par courrier à
Monsieur le Maire - 2 rue de l’hôtel de Ville –
38 260 La Côte Saint-André
Renseignements : Elodie MASCLET, Directrice générale des services
06.26.81.45.57 / elodie.masclet@lacotesaintandre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.