Maçon-ne VRD
Offre n° O038240604001345
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GRENOBLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE D’AFFECTATION
Mission principale du service : Au sein d’une équipe chargée de l’exploitation des voies publiques métropolitaines, vous assurez les missions inhérentes aux techniques d’entretien de l’espace public
Composition du service : 40 agents
Nom / fonction du ou de la supérieur.e hiérarchique direct.e : Sylvain COSTON / Chef d’équipe
FINALITÉS DU POSTE
Entretien des voiries à l’aide de produits de maçonnerie
Mission principale du service : Au sein d’une équipe chargée de l’exploitation des voies publiques métropolitaines, vous assurez les missions inhérentes aux techniques d’entretien de l’espace public
Composition du service : 40 agents
Nom / fonction du ou de la supérieur.e hiérarchique direct.e : Sylvain COSTON / Chef d’équipe
FINALITÉS DU POSTE
Entretien des voiries à l’aide de produits de maçonnerie
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES, INTITULE ET DESCRIPTION
Technique :
- Réfection de bordures et caniveaux
- Réfection et création de dallage (Chappe lissée, béton désactivé, béton balayé, béton drainant, trottoir matricé)
- Création de cunette en béton
- Réfection de sol en porphyre, pavés
- Entretien d’ouvrage d’art
- Terrassement divers
- Curage de fossés
- Scellement divers
- Réalisation d’enrobé pour réaliser des raccords avec la maçonnerie effectuée
- Création / réfection d’ouvrage d’assainissement routier
- Réfection de parking / chemin en balthazar
Outillage :
- Exécution des travaux liés à la réalisation de chantiers de voirie (utilisation marteau-piqueur, outils vibrants, rouleau compresseur, engin de chantier, etc.)
- Manipulation de tractopelle, pelle mécanique
- Entretien et nettoyage des matériels et véhicules
- Divers travaux de manutention et port de charges lourdes
Autres :
- Participer à l’efficacité et l’efficience du service dans le principe d’une entreprise
- Mise en place de mobilier pour les manifestations sportives et/ou évènementiels
CONDITIONS D’EXERCICE / MOYENS MATERIELS ET FINANCIERS
Lieu de travail : 6 Rue Pierre de Coubertin, 38100 GRENOBLE
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Technique :
- Réfection de bordures et caniveaux
- Réfection et création de dallage (Chappe lissée, béton désactivé, béton balayé, béton drainant, trottoir matricé)
- Création de cunette en béton
- Réfection de sol en porphyre, pavés
- Entretien d’ouvrage d’art
- Terrassement divers
- Curage de fossés
- Scellement divers
- Réalisation d’enrobé pour réaliser des raccords avec la maçonnerie effectuée
- Création / réfection d’ouvrage d’assainissement routier
- Réfection de parking / chemin en balthazar
Outillage :
- Exécution des travaux liés à la réalisation de chantiers de voirie (utilisation marteau-piqueur, outils vibrants, rouleau compresseur, engin de chantier, etc.)
- Manipulation de tractopelle, pelle mécanique
- Entretien et nettoyage des matériels et véhicules
- Divers travaux de manutention et port de charges lourdes
Autres :
- Participer à l’efficacité et l’efficience du service dans le principe d’une entreprise
- Mise en place de mobilier pour les manifestations sportives et/ou évènementiels
CONDITIONS D’EXERCICE / MOYENS MATERIELS ET FINANCIERS
Lieu de travail : 6 Rue Pierre de Coubertin, 38100 GRENOBLE
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Profils recherchés
CONNAISSANCES
Procédures internes
Signalisation de chantier
Signalisation temporaire
Code de la route et voirie routière
Règlement hygiène et sécurité
SAVOIR FAIRE
Techniques de terrassement manuel et mécanique
Technique de maçonnerie
Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CACES 1,2,4 souhaités ainsi que les permis C , B , EC
+ AIPR niveau opérateur / souhaités
Expérience souhaitée : expérience souhaitée dans le métier
Procédures internes
Signalisation de chantier
Signalisation temporaire
Code de la route et voirie routière
Règlement hygiène et sécurité
SAVOIR FAIRE
Techniques de terrassement manuel et mécanique
Technique de maçonnerie
Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CACES 1,2,4 souhaités ainsi que les permis C , B , EC
+ AIPR niveau opérateur / souhaités
Expérience souhaitée : expérience souhaitée dans le métier
Contact
Contact
0476595959
Lien de candidature
Informations complémentaires
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm
Lien de publication:
https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/?page=advertisement_display&id=2538
Merci de rajouter à votre candidature :
- votre dernier contrat de travail / arrêté
- vos dernières fiches de paie (incluant traitement de base et avec primes éventuelles)
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm
Lien de publication:
https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/?page=advertisement_display&id=2538
Merci de rajouter à votre candidature :
- votre dernier contrat de travail / arrêté
- vos dernières fiches de paie (incluant traitement de base et avec primes éventuelles)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.