Econome des fluides
Offre n° O038240531001525
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Vienne (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Energies est rattaché à la Direction des Bâtiments au sein de la Direction Générale des Services Techniques. Il est composé d’un(e) économe des fluides, responsable de ce pôle, et d’une chargée du suivi des énergies et des fluides.
Sous l'autorité de la Directrice des Bâtiments, vous aurez pour mission de mettre en œuvre la politique de maîtrise des énergies et des fluides au sein de la Collectivité.
Sous l'autorité de la Directrice des Bâtiments, vous aurez pour mission de mettre en œuvre la politique de maîtrise des énergies et des fluides au sein de la Collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi et le pilotage des consommations, en lien avec la chargée du suivi des énergies et des fluides :
• Déployer un système de GTB ou système équivalent sur l’ensemble des bâtiments communaux (environ une centaine)
• Mettre en place des outils de contrôle et de suivi des consommations, permettant l’optimisation des installations techniques
• Suivre les consommations, les analyser et prévenir en cas de dérive et rechercher la cause
• Assurer le reporting des consommations sur la plateforme OPERAT dans le cadre du décret tertiaire
• Etablir des bilans d’exploitation
• Suivre le renouvellement des contrats de fourniture d’énergie et de fluides dans le respect du code de la commande publique.
Proposer des actions pour maîtriser les consommations d’énergie et de fluides :
• Participer à la mise en œuvre de la politique d'efficacité énergétique en étant force de proposition
• Réaliser et suivre les audits techniques, analyser les conclusions
• Proposer des axes d’amélioration (maintenance et réglages des équipements CVC, modernisation des équipements, amélioration thermique du bâti, recours aux énergies renouvelables…)
• Participer et conseiller sur les choix techniques et énergétiques et lors de la rédaction des pièces techniques des marchés publics dans le cadre des opérations de bâtiment (construction, réhabilitation…)
• Participer à la construction de la programmation pluriannuelle budgétaire de la collectivité en matière d’énergie
• Accompagner les chargés d’opération ou suivre les chantiers de rénovation énergétique, d’installation et de modernisation des équipements CVC
• Rechercher les aides financières mobilisables et préparer les éléments techniques des dossiers de demande de subventions
Mettre en œuvre des actions et des outils de sensibilisation pour les agents et les différents usagers à la maîtrise de l’énergie.
Assurer une veille sur les évolutions des marchés des énergies et de la réglementation.
SPECIFICITES DU POSTE :
• Déplacements fréquents sur le terrain et les chantiers
• Disponibilité, horaires variables en fonction des impératifs de chantier, d’étude ou de nécessité de service
• Astreintes techniques obligatoires une fois toutes les 6 semaines environ (24h/24 pendant 7 jours)
CONDITIONS MATERIELLES :
• Lieu de travail : Services Techniques - Mairie de Vienne
• Temps de travail : Temps complet (37 heures hebdomadaires sur 4,5 jours)
La demi-journée libérée est à déterminer en fonction des contraintes du service.
• Rémunération : Statutaire – RIFSEEP – prime de fin d’année si les conditions d’attribution sont remplies
• Avantages sociaux :
o RTT
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Prise en charge à hauteur de 75 % des abonnements de transports en commun
• Déployer un système de GTB ou système équivalent sur l’ensemble des bâtiments communaux (environ une centaine)
• Mettre en place des outils de contrôle et de suivi des consommations, permettant l’optimisation des installations techniques
• Suivre les consommations, les analyser et prévenir en cas de dérive et rechercher la cause
• Assurer le reporting des consommations sur la plateforme OPERAT dans le cadre du décret tertiaire
• Etablir des bilans d’exploitation
• Suivre le renouvellement des contrats de fourniture d’énergie et de fluides dans le respect du code de la commande publique.
Proposer des actions pour maîtriser les consommations d’énergie et de fluides :
• Participer à la mise en œuvre de la politique d'efficacité énergétique en étant force de proposition
• Réaliser et suivre les audits techniques, analyser les conclusions
• Proposer des axes d’amélioration (maintenance et réglages des équipements CVC, modernisation des équipements, amélioration thermique du bâti, recours aux énergies renouvelables…)
• Participer et conseiller sur les choix techniques et énergétiques et lors de la rédaction des pièces techniques des marchés publics dans le cadre des opérations de bâtiment (construction, réhabilitation…)
• Participer à la construction de la programmation pluriannuelle budgétaire de la collectivité en matière d’énergie
• Accompagner les chargés d’opération ou suivre les chantiers de rénovation énergétique, d’installation et de modernisation des équipements CVC
• Rechercher les aides financières mobilisables et préparer les éléments techniques des dossiers de demande de subventions
Mettre en œuvre des actions et des outils de sensibilisation pour les agents et les différents usagers à la maîtrise de l’énergie.
Assurer une veille sur les évolutions des marchés des énergies et de la réglementation.
SPECIFICITES DU POSTE :
• Déplacements fréquents sur le terrain et les chantiers
• Disponibilité, horaires variables en fonction des impératifs de chantier, d’étude ou de nécessité de service
• Astreintes techniques obligatoires une fois toutes les 6 semaines environ (24h/24 pendant 7 jours)
CONDITIONS MATERIELLES :
• Lieu de travail : Services Techniques - Mairie de Vienne
• Temps de travail : Temps complet (37 heures hebdomadaires sur 4,5 jours)
La demi-journée libérée est à déterminer en fonction des contraintes du service.
• Rémunération : Statutaire – RIFSEEP – prime de fin d’année si les conditions d’attribution sont remplies
• Avantages sociaux :
o RTT
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Prise en charge à hauteur de 75 % des abonnements de transports en commun
Profils recherchés
- Formation initiale Bac+ 2 à Bac +5 (génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent)
- Connaissances réglementaires et techniques en matière énergétique et thermique (principes de la domotique, rénovation des bâtiments, caractéristiques des fluides et des énergies, CVC, énergies renouvelables...)
- Connaissance des acteurs de la filière énergie et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Expérience en conduite de projets
- Connaissance des marchés publics et des règles comptables des collectivités territoriales
- Permis B obligatoire
- Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
• Organisation, esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur et méthode
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Approche stratégique
• Autonomie
• Discrétion et réserve
• Qualités rédactionnelles
• Maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers)
- Connaissances réglementaires et techniques en matière énergétique et thermique (principes de la domotique, rénovation des bâtiments, caractéristiques des fluides et des énergies, CVC, énergies renouvelables...)
- Connaissance des acteurs de la filière énergie et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Expérience en conduite de projets
- Connaissance des marchés publics et des règles comptables des collectivités territoriales
- Permis B obligatoire
- Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
• Organisation, esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur et méthode
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Approche stratégique
• Autonomie
• Discrétion et réserve
• Qualités rédactionnelles
• Maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers)
Contact et modalités de candidature
Contact
0474783094
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.