ANIMATEUR PERISCOLAIRE (F/H)

Offre n° O038240527000106
Publiée le 27/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VINAY
7, place de l'hôtel de ville
38470 Vinay
Lieu de travail
Vinay
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
27/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 15h14 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Vinay, 4 370 habitants, est située dans la basse vallée de l’Isère, le Sud Grésivaudan, à mi-chemin entre Grenoble et Valence, au pied du massif du Vercors et du massif des Chambarans. Elle est membre de la Communauté de communes Saint-Marcellin Vercors Isère.
Parmi ses services, la commune de Vinay possède un Pôle Education, Jeunesse et Culture. Celui-ci est composé de 30 agents placés sous l’autorité d’une directrice du Pôle, d’un adjoint en charge du périscolaire et d’une responsable du restaurant scolaire et de l’entretien.
L’agent recruté intègre ainsi une équipe périscolaire sur l’une des écoles publiques de la commune (une école maternelle et une école élémentaire répartie sur deux sites). Il est amené à exercer des fonctions d’accueil et d’animation auprès d’enfants sur les temps périscolaires et participe aux temps forts du service. Au total, ce sont près de 300 enfants qui fréquentent les accueils de loisirs périscolaires sur les différents temps de la journée.
Missions / conditions d'exercice
Vous mettez en place l'environnement propice à l'épanouissement des enfants dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire et du projet pédagogique de l’accueil de loisirs sur les temps périscolaires
• Animer les temps de la pause méridienne :
o Accompagner les enfants sur le lieu de restauration
o Accompagner les enfants au moment du repas, prendre en compte les PAI et les régimes alimentaires spécifiques
o Gérer les moments de la vie quotidienne : appel des enfants, pointage sur la tablette

• Programmer, animer et encadrer des activités périscolaires en lien avec les projets d’école et le PEDT :
o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
o Proposer et mettre en place des activités adaptées à l’âge et aux rythmes de l’enfant
o Faire remonter l’information concernant les incidents ou les difficultés rencontrées
o Être à l’écoute de l’enfant et savoir rediriger les familles si nécessaire
o Jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants en répondant à leurs besoins et leurs demandes



• Encadrement des enfants :
o Accompagner les projets, permettre l’expression, la réalisation et l’évaluation des projets d’enfants
o Réguler en cas de conflits et être garant des règles de vie en groupe
o Adapter sa posture professionnelle en fonction des publics

• Participer à la vie des accueils périscolaires :
o Participer aux journées pédagogiques le premier jour des petites vacances
o Partager et apporter ses connaissances et savoir
o Participer à l’évaluation des projets
o Accueillir les enfants et les familles en facilitant la transition entre le milieu scolaire et le milieu familial
o Avoir connaissance des différents projets du service scolaire : PEDT, projet pédagogique, protocole de soin, PPMS
Profils recherchés
- Titulaire du BAFA (ou en cours), BAPAAT, du BPJEPS, du CAP Petite enfance, d'un CQP animateur périscolaire ou titre admis à équivalence.
- Connaissance des rythmes de vie de l'enfant, capacité d'adaptation aux réalités de terrain et aux besoins de l'enfant.
- Vous avez une expérience préalable significative en animation auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans.
- Dynamique et responsable, vous faites preuve de qualité d'écoute et d'aptitudes pour le travail en équipe.

Qualités requises :
- Esprit d’initiatives et autonomie
- Ponctualité
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Dynamisme
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Connaissances des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène
- Connaissances des techniques d’animation, d’encadrement et de la règlementation en vigueur dans l’animation

Contact

Contact
0476367037
Informations complémentaires
Temps de travail : temps non complet annualisé de 15h14
o Lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h35 à 13h35 et de 16h15 à 18h30
o Un jeudi sur deux, participation à une réunion de coordination de 2h00
o Participation à des temps pédagogiques les mercredis avant chaque période de vacances

Rémunération : En référence à l'échelle indiciaire C1 + prime de 13ème mois
Action sociale :
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
- Tickets restaurant
- Participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur votre abonnement de transports collectifs ou
à un service public de location de vélos (Transisère, SNCF, Métrovélo...)
- Possibilité d’adhésion au Comité des Oeuvres Sociales (COS 38) permettant de bénéficier de
nombreux avantages (chèques loisirs, prime de rentrée scolaire etc...)

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire :
Par courrier à l'adresse suivante : 7 Place de l’Hôtel de Ville
38470 Vinay
Ou par mail : mairie@vinay.fr

Pour tout renseignement sur le poste contacter par mail : Laurence CARRE, responsable du Pôle Education, Jeunesse et Culture : par téléphone au 0476365233 ou par mail l.carre@vinay.fr / service-scolaire@vinay.fr ou le service ressources humaines : par téléphone au 0476367037 ou par mail rh@vinay.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.