gestionnaire agence postale

Offre n° O038240524001768
Publiée le 25/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LE VERSOUD
309 rue des deymes
38420 Le versoud
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le versoud
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 18h55 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + 13ème mois + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Agent placé sous l’autorité conjointe du Directeur de l’Administration Générale et du
Responsable exploitation poste - secteur Domène, il aura pour missions d’assurer les services postaux, les services
financiers et les prestations associées d’une agence postale communale sur un poste à temps non complet
Missions / conditions d'exercice
 Services postaux
o Accueillir et renseigner le public
o Trier et enregistrer le courrier et les colis arrivant en instance
o Tout affranchissement manuel (lettres, colis, recommandés…)
o Vente de timbres-poste à usage courant
o Vente d’enveloppes et de Prêt-à-Poster (lettre suivie, colissimo…)
o Dépôt des objets y compris recommandés
o Retrait des lettres et colis en instance
o Dépôt des procurations courrier
o Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition
o Gestion des fournitures et stocks de l’agence postale
 Services financiers et produits associés
o Retrait d’espèces (plafonné à 300 euros) sur compte courant postal
o Retrait d’espèces sur Postépargne ou livret d’épargne (plafonné à 300 euros)
o Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des versements d’espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d’épargne
o Tenir la caisse et la comptabilité de l’agence
Profils recherchés
Connaître le cadre règlementaire de commercialisation d'un produit postal et financier de La Poste :
o Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
o Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
o Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité
o Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
o Savoir gérer une trésorerie
o Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques généraux et spécifiques
o Disponibilité, adaptabilité, polyvalence et rigueur
o Devoir de réserve et sens du service public
o Être autonome et organisé(e)
o Respecter les procédures précisées par La Poste dans la réglementation relative aux dispositions comptables
o Garant de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté)

Contact

Contact
0476771264
Informations complémentaires
lettre de candidature et CV à adresser à Monsieur le maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.