AGENT POLYVALENT

Offre n° O038240524001531
Publiée le 24/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ST-GEOIRS
10 place st-georges
38590 St-geoirs
Lieu de travail
St-Geoirs
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 19h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent Périscolaire Polyvalent
Horaire en coupé
Assurer l'accompagnement des enfants du périscolaire
Assurer le service des repas à la cantine
Assurer l'accueil périscolaire
Assurer l'entretien des locaux et du matériel
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
Effectuer la mise en chauffe des plats, installer les tables et couverts
Surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la restauration scolaire
Assurer le comptage des présences
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la pause meridienne
Distribuer et servir les repas
Accompagner les enfants pendant le temps du repas
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Nettoyer et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre
Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant Alerter les services compétents en cas d'accident
Assurer l'entretien de la cantine et de l'école
Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle...) Garantir la propreté des sanitaires
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Contrôler l'état de propreté des locaux
Vérifier l'état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à désinfecter
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activités périscolaires (garderie du matin et/ou du soir)
Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire
Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
Assurer le lien avec les familles
Assurer l'entretien et le rangement des locaux des activités périscolaires (garderie du matin et/ou du soir)
Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes des congés scolaires
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
Savoir gérer le stock des produits d'entretien
Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer
Savoir être, comportement attitudes et qualités humaines
Sens de l'écoute de l'observation
Savoir gérer les conflits
Rigueur, dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Disposer d'un sens de l'organisation
Discrétion, patience
Capacité de travail en équipe
Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire

Contact

Contact
0476654763
Informations complémentaires
Au minimum BAFA ou CAP petite enfance

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.