responsable accueil de Loisirs sans hébergement
Offre n° O038240524001117
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Corbelin
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
traitement indiciaire + IFSE+ participation à mutuelle et prévoyance – adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes des Balcons du Dauphiné exerce la compétence enfance et gère 11 Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) sur l’ensemble de son territoire (47 communes – 78 000 habitants) :
• L’Isle des enfants d’abord à Crémieu
• Récré’Amby, à Hières sur Amby
• Le Charamel, à Frontonas
• Les Crey’ons de couleurs, à Creys Mépieu
• Les Mille Potes, à Montalieu Vercieu
• Les Jallio Romains, à Saint Romain de Jalionas
• La P’tite patrouille, à Vezeronce curtin
• Les cho’napans, à Chozeau
• Le moulin à Corbelin.
• Les explorateurs à Salagnon
• Les ptits curieux à Saint Marcel Bel Accueil
Afin de palier à une vacance d’emploi, elle recrute : un(e) responsable de structure ALSH « le moulin » situé à Corbelin à temps non complet 80% (annualisé)
Sous la responsabilité de la cheffe de service enfance, le responsable de structure ALSH élabore et assure (en concertation avec l’équipe d’animation) la mise en œuvre du projet pédagogique de sa structure en tenant compte du projet de territoire. Il organise et coordonne le bon fonctionnement de la structure. Il est responsable des équipes sur le terrain et également de leur formation (accompagnement) et de l’évaluation de celles-ci.
• L’Isle des enfants d’abord à Crémieu
• Récré’Amby, à Hières sur Amby
• Le Charamel, à Frontonas
• Les Crey’ons de couleurs, à Creys Mépieu
• Les Mille Potes, à Montalieu Vercieu
• Les Jallio Romains, à Saint Romain de Jalionas
• La P’tite patrouille, à Vezeronce curtin
• Les cho’napans, à Chozeau
• Le moulin à Corbelin.
• Les explorateurs à Salagnon
• Les ptits curieux à Saint Marcel Bel Accueil
Afin de palier à une vacance d’emploi, elle recrute : un(e) responsable de structure ALSH « le moulin » situé à Corbelin à temps non complet 80% (annualisé)
Sous la responsabilité de la cheffe de service enfance, le responsable de structure ALSH élabore et assure (en concertation avec l’équipe d’animation) la mise en œuvre du projet pédagogique de sa structure en tenant compte du projet de territoire. Il organise et coordonne le bon fonctionnement de la structure. Il est responsable des équipes sur le terrain et également de leur formation (accompagnement) et de l’évaluation de celles-ci.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille
- Garantir la sécurité et le suivi sanitaire et alimentaire des enfants confiés à l’accueil de loisirs ;
- Participer à la mise en place d’activités en lien avec le projet pédagogique et répondant aux besoins et capacités du public accueilli ;
- Organiser l’aménagement des locaux et veiller au respect des matériels et locaux utilisés;
- Appliquer la réglementation relative aux accueils collectifs pour mineurs et veiller à son application par les équipes.
Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’accueil de loisirs
- Participer à la construction du budget de son accueil de loisirs et respecter le budget alloué ;
- Suivre les devis et les factures, effectuer les commandes, réserver les activités ;
- Réaliser les procédures administratives relatives à l’accueil de loisirs ;
- Accompagner le pilotage du contrat enfance jeunesse ;
- Assurer une veille réglementaire et sa mise en application
Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique
- Concevoir, appliquer, suivre et évaluer le projet éducatif et pédagogique du service ;
- Participer à l’élaboration des documents communs au service (projet de service, règlements…) ;
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités de l’équipe ;
Piloter l’équipe d’animation
- Organiser le travail et les activités des équipes d’animation ;
- Organiser et animer les réunions de service ;
- Participer au processus de recrutement
Gérer les relations partenariales
- Assurer le lien avec la commune, participer aux réunions partenariales ;
- Contribuer à faire connaitre la politique de la collectivité auprès des agents et des partenaires ;
- Favoriser le travail en transversalité avec les services
Temps de travail : 28h annualisées réparties les mercredis et vacances scolaires puis, en période hors vacances scolaires : journées de préparation et de réunion les autres jours (y compris le samedi avant les vacances).
- Garantir la sécurité et le suivi sanitaire et alimentaire des enfants confiés à l’accueil de loisirs ;
- Participer à la mise en place d’activités en lien avec le projet pédagogique et répondant aux besoins et capacités du public accueilli ;
- Organiser l’aménagement des locaux et veiller au respect des matériels et locaux utilisés;
- Appliquer la réglementation relative aux accueils collectifs pour mineurs et veiller à son application par les équipes.
Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’accueil de loisirs
- Participer à la construction du budget de son accueil de loisirs et respecter le budget alloué ;
- Suivre les devis et les factures, effectuer les commandes, réserver les activités ;
- Réaliser les procédures administratives relatives à l’accueil de loisirs ;
- Accompagner le pilotage du contrat enfance jeunesse ;
- Assurer une veille réglementaire et sa mise en application
Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique
- Concevoir, appliquer, suivre et évaluer le projet éducatif et pédagogique du service ;
- Participer à l’élaboration des documents communs au service (projet de service, règlements…) ;
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités de l’équipe ;
Piloter l’équipe d’animation
- Organiser le travail et les activités des équipes d’animation ;
- Organiser et animer les réunions de service ;
- Participer au processus de recrutement
Gérer les relations partenariales
- Assurer le lien avec la commune, participer aux réunions partenariales ;
- Contribuer à faire connaitre la politique de la collectivité auprès des agents et des partenaires ;
- Favoriser le travail en transversalité avec les services
Temps de travail : 28h annualisées réparties les mercredis et vacances scolaires puis, en période hors vacances scolaires : journées de préparation et de réunion les autres jours (y compris le samedi avant les vacances).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BAFD ou BPJEPS
Vous bénéficiez de connaissances sur la réglementation en matière d’accueil collectif de mineurs, d’hygiène et de sécurité.
Vous disposez de compétences managériales et de qualités relationnelles.
Vous disposez de compétences administratives et informatiques (logiciels métiers : Domino, esedit, TAM)
Vous savez travailler en équipe et avez le sens du service public.
Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux et organisé.
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou, par recrutement direct.
Cadre d’emplois des adjoints d’animation.
Vous bénéficiez de connaissances sur la réglementation en matière d’accueil collectif de mineurs, d’hygiène et de sécurité.
Vous disposez de compétences managériales et de qualités relationnelles.
Vous disposez de compétences administratives et informatiques (logiciels métiers : Domino, esedit, TAM)
Vous savez travailler en équipe et avez le sens du service public.
Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux et organisé.
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou, par recrutement direct.
Cadre d’emplois des adjoints d’animation.
Contact
Contact
0474802330
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100 allée des charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
Date limite des candidatures le 16 août 2024.
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou, par recrutement direct.
Cadre d’emplois des adjoints d’animation.
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + IFSE+ participation à mutuelle et prévoyance – adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Temps de travail : 28h annualisées réparties les mercredis et vacances scolaires puis, en période hors vacances scolaires : journées de préparation et de réunion les autres jours (y compris le samedi avant les vacances).
Des renseignements peuvent être pris auprès de de la cheffe de service : Justine Pontal justine.pontal@balconsdudauphine.fr – 06 24 95 37 52.
Monsieur le Président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100 allée des charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
Date limite des candidatures le 16 août 2024.
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou, par recrutement direct.
Cadre d’emplois des adjoints d’animation.
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + IFSE+ participation à mutuelle et prévoyance – adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Temps de travail : 28h annualisées réparties les mercredis et vacances scolaires puis, en période hors vacances scolaires : journées de préparation et de réunion les autres jours (y compris le samedi avant les vacances).
Des renseignements peuvent être pris auprès de de la cheffe de service : Justine Pontal justine.pontal@balconsdudauphine.fr – 06 24 95 37 52.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.