Technicien règlement de Voirie (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240523000641
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
17 avenue du bourg, L'Isle-d'Abeau (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Au sein de la CAPI, la direction Voirie, Espaces publics et Eclairage Public gère le patrimoine des voiries communautaires (350 kms), de l’éclairage public (18 500 points lumineux) et des feux tricolores (60 carrefours à feux), en élaborant et mettant en œuvre les programmes de travaux d’investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes (4 à 5 millions annuels). Elle pilote les opérations de création ou de grosse réhabilitation des Infrastructures (maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre partielle). Elle expertise et suit les projets et aménagements réalisés par SARA (ZAC, ZAE) en vue de leur gestion ultérieure par la CAPI. Elle gère les demandes d’instruction administrative (permissions de voirie, demande d’alignement, DICT….) en application du règlement de voirie communautaire.
Ainsi, rattaché(e) au responsable du pôle Voirie-Ouest, vous assurerez les missions principales suivantes :
Règlement de voirie
Application du règlement de voirie lors de la réalisation de tranchées sur le domaine routier communautaire.
Missions spécifiques
Contrôle de qualité de remblaiements et de réfections définitives de tranchées
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Au sein de la CAPI, la direction Voirie, Espaces publics et Eclairage Public gère le patrimoine des voiries communautaires (350 kms), de l’éclairage public (18 500 points lumineux) et des feux tricolores (60 carrefours à feux), en élaborant et mettant en œuvre les programmes de travaux d’investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes (4 à 5 millions annuels). Elle pilote les opérations de création ou de grosse réhabilitation des Infrastructures (maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre partielle). Elle expertise et suit les projets et aménagements réalisés par SARA (ZAC, ZAE) en vue de leur gestion ultérieure par la CAPI. Elle gère les demandes d’instruction administrative (permissions de voirie, demande d’alignement, DICT….) en application du règlement de voirie communautaire.
Ainsi, rattaché(e) au responsable du pôle Voirie-Ouest, vous assurerez les missions principales suivantes :
Règlement de voirie
Application du règlement de voirie lors de la réalisation de tranchées sur le domaine routier communautaire.
Missions spécifiques
Contrôle de qualité de remblaiements et de réfections définitives de tranchées
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos activités seront :
Règlement de voirie :
Assurer la conservation du domaine routier communautaire, par l’application du règlement de voirie, fixant les modalités administratives et techniques, applicables sur les voiries communautaires
Délivrer et suivre les Accords Techniques Préalables (A.T.P), auprès des occupants de droits
Assurer sur le terrain, la surveillance des travaux des entreprises intervenantes pour le compte des occupants de droits et veiller à la reconstruction des chaussées conformément aux prescriptions techniques.
Réaliser les constats d’achèvement de travaux
Missions spécifiques :
Mener les vérifications de qualité sur les essais de compactage, lors des remblaiements des tranchées, à l’aide d’un pénétromètre de type PANDA.
Optimiser les procédures de contrôle des entreprises.
Effectuer les contrôles de réfections définitives des chaussées
En coordination avec le chargé d’opérations, participer à l’élaboration du plan de coordination semestriel des travaux, par la mise à jour du SIG
Participer ponctuellement aux suivis de travaux délégués dans le cadre des aménagements de ZAC à ELEGIA
Assurer le remplacement durant les congés de l’agent en charge des instructions DT-DICT, imposés par la procédure règlementaire AIPR.
Règlement de voirie :
Assurer la conservation du domaine routier communautaire, par l’application du règlement de voirie, fixant les modalités administratives et techniques, applicables sur les voiries communautaires
Délivrer et suivre les Accords Techniques Préalables (A.T.P), auprès des occupants de droits
Assurer sur le terrain, la surveillance des travaux des entreprises intervenantes pour le compte des occupants de droits et veiller à la reconstruction des chaussées conformément aux prescriptions techniques.
Réaliser les constats d’achèvement de travaux
Missions spécifiques :
Mener les vérifications de qualité sur les essais de compactage, lors des remblaiements des tranchées, à l’aide d’un pénétromètre de type PANDA.
Optimiser les procédures de contrôle des entreprises.
Effectuer les contrôles de réfections définitives des chaussées
En coordination avec le chargé d’opérations, participer à l’élaboration du plan de coordination semestriel des travaux, par la mise à jour du SIG
Participer ponctuellement aux suivis de travaux délégués dans le cadre des aménagements de ZAC à ELEGIA
Assurer le remplacement durant les congés de l’agent en charge des instructions DT-DICT, imposés par la procédure règlementaire AIPR.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Connaissances techniques dans le domaine de la voirie pour la réfection des couches de chaussées, après le remblaiement des tranchées
Connaissance des spécificités des remblaiements de tranchée selon le guide SETRA
Connaissance des méthodes de réfection définitives des chaussées
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Maîtriser les contrôles des opérations de remblaiement de tranchée, pénétromètre PANDA
Maîtriser les outils informatiques et
Maitriser les logiciels spécifiques SIG
Savoir s’approprier et faire appliquer le règlement de voirie
Maitriser les techniques de négociation
Savoir lire les plans réseaux
Savoir être :
Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité
Faire preuve de rigueur et d’organisation
Savoir gérer les priorités, respecter les délais
Signaler les difficultés
Assurer une bonne transmission de l’information
Savoir s’adapter à la diversité des interlocuteurs potentiels, des concessionnaires et des autres collaborateurs de la Direction VEPEP
Assertivité
Sens des initiatives et autonomie
Connaissances techniques dans le domaine de la voirie pour la réfection des couches de chaussées, après le remblaiement des tranchées
Connaissance des spécificités des remblaiements de tranchée selon le guide SETRA
Connaissance des méthodes de réfection définitives des chaussées
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Maîtriser les contrôles des opérations de remblaiement de tranchée, pénétromètre PANDA
Maîtriser les outils informatiques et
Maitriser les logiciels spécifiques SIG
Savoir s’approprier et faire appliquer le règlement de voirie
Maitriser les techniques de négociation
Savoir lire les plans réseaux
Savoir être :
Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité
Faire preuve de rigueur et d’organisation
Savoir gérer les priorités, respecter les délais
Signaler les difficultés
Assurer une bonne transmission de l’information
Savoir s’adapter à la diversité des interlocuteurs potentiels, des concessionnaires et des autres collaborateurs de la Direction VEPEP
Assertivité
Sens des initiatives et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@capi38.fr
Informations complémentaires
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Autres avantages : RTT+ Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Prime de fin d’année + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste :
Permis B obligatoire
Formations AIPR et d’Assermentation souhaitées
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 12170
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L’Isle d’Abeau cedex
Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Autres avantages : RTT+ Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Prime de fin d’année + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste :
Permis B obligatoire
Formations AIPR et d’Assermentation souhaitées
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 12170
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L’Isle d’Abeau cedex
Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.