archiviste itinérant.e
Offre n° O038240503000381
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Notre établissement a pour mission de soutenir plus de 700 employeurs territoriaux de l'Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, renforts temporaires, ateliers de la mobilité, santé et sécurité au travail...
Dans un contexte de raréfaction des ressources des employeurs territoriaux, et de prégnance des questions de santé, d'absentéisme, de mobilité et de maintien dans l'emploi, le CDG 38 adapte en permanence son offre de services et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes.
Dans un contexte de raréfaction des ressources des employeurs territoriaux, et de prégnance des questions de santé, d'absentéisme, de mobilité et de maintien dans l'emploi, le CDG 38 adapte en permanence son offre de services et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Martin d'Hères cedex
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa prestation en archives itinérantes proposée aux collectivités, le CDG 38 recherche un-e archiviste itinérant-e.
Finalité du poste :
Répondre aux demandes d’intervention des collectivités du département de l’Isère, dans le cadre de prestations conventionnées, pour traiter leurs fonds d’archives, et les accompagner et les conseiller dans la mise en œuvre de la collecte, du traitement et de la conservation des documents.
Finalité du poste :
Répondre aux demandes d’intervention des collectivités du département de l’Isère, dans le cadre de prestations conventionnées, pour traiter leurs fonds d’archives, et les accompagner et les conseiller dans la mise en œuvre de la collecte, du traitement et de la conservation des documents.
Missions / conditions d'exercice
Prestation d’aide à l’archivage
Effectuer des interventions dans des collectivités seul(e) ou avec les autres archivistes du pôle.
o Traitement des archives papier et électroniques
Tri, classement et éliminations
Mise en place de procédures et d’outils de gestion
Actions de communication et de valorisation des fonds
Mise en place de plans de classement des documents numériques
o Accompagnement en matière de gestion de l’archivage papier et électronique
Sensibilisation des services aux techniques d’archivage
Formation et accompagnement des référents archives
Conseil (aménagement de locaux, conservation préventive,…)
o Rédaction des rapports d’intervention
Participation aux projets du pôle et aux projets transversaux du Centre de gestion en lien avec le/la responsable de pôle
o Participer aux travaux d’élaboration des projets
o Apporter les connaissances métiers
Effectuer des interventions dans des collectivités seul(e) ou avec les autres archivistes du pôle.
o Traitement des archives papier et électroniques
Tri, classement et éliminations
Mise en place de procédures et d’outils de gestion
Actions de communication et de valorisation des fonds
Mise en place de plans de classement des documents numériques
o Accompagnement en matière de gestion de l’archivage papier et électronique
Sensibilisation des services aux techniques d’archivage
Formation et accompagnement des référents archives
Conseil (aménagement de locaux, conservation préventive,…)
o Rédaction des rapports d’intervention
Participation aux projets du pôle et aux projets transversaux du Centre de gestion en lien avec le/la responsable de pôle
o Participer aux travaux d’élaboration des projets
o Apporter les connaissances métiers
Profils recherchés
Connaissances et savoir-faire :
Formation et diplôme d’archiviste : maîtrise du cadre règlementaire et des méthodes de traitement et de conservation des archives
Maîtrise des outils bureautiques et des navigateurs Internet
Capacité à se former à l’utilisation de logiciels spécifiques et à appliquer les formations reçues
Permis B exigé
Qualités personnelles :Rigueur professionnelle et sens de l’organisation, autonomie et capacité d’adaptation, capacité à gérer le temps et les priorités, à être réactif, curiosité et esprit logique, sens du contact et des échanges, écoute et pédagogie.
Formation et diplôme d’archiviste : maîtrise du cadre règlementaire et des méthodes de traitement et de conservation des archives
Maîtrise des outils bureautiques et des navigateurs Internet
Capacité à se former à l’utilisation de logiciels spécifiques et à appliquer les formations reçues
Permis B exigé
Qualités personnelles :Rigueur professionnelle et sens de l’organisation, autonomie et capacité d’adaptation, capacité à gérer le temps et les priorités, à être réactif, curiosité et esprit logique, sens du contact et des échanges, écoute et pédagogie.
Contact
Contact
0476332033
Informations complémentaires
Organisation du temps de travail : 3 à 4 jours d’intervention en collectivités par semaine (journées d’intervention de 6 h 00), télétravail possible avec indemnités selon nécessités de service
Matériel mis à disposition : véhicule de service avec remisage à domicile, ordinateur portable, téléphone portable
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire niveau 2 + 13ème mois + CIA
Prestations sociales : participations employeur chèques déjeuner, mutuelle santé, prévoyance, Comité des Œuvres sociales, Amicale du personnel
Contraintes et difficultés spécifiques du poste
• Travail en itinérance avec déplacements quotidiens
• Conditions matérielles de travail de qualité variable dans les collectivités
Candidatures : Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV à Mr le Président du Centre de Gestion de l’Isère, uniquement sur cdg38@cdg38.fr, avant le 2 juin 2024
Pour plus de renseignements : Nathalie N'Gonika, responsable pôle archives itinérantes et dématérialisation, nngonika@cdg38.fr
Matériel mis à disposition : véhicule de service avec remisage à domicile, ordinateur portable, téléphone portable
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire niveau 2 + 13ème mois + CIA
Prestations sociales : participations employeur chèques déjeuner, mutuelle santé, prévoyance, Comité des Œuvres sociales, Amicale du personnel
Contraintes et difficultés spécifiques du poste
• Travail en itinérance avec déplacements quotidiens
• Conditions matérielles de travail de qualité variable dans les collectivités
Candidatures : Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV à Mr le Président du Centre de Gestion de l’Isère, uniquement sur cdg38@cdg38.fr, avant le 2 juin 2024
Pour plus de renseignements : Nathalie N'Gonika, responsable pôle archives itinérantes et dématérialisation, nngonika@cdg38.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.