Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O038240502001360
Publiée le 29/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE GUA
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h41 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune du Gua organise les accueils périscolaires dans les 3 écoles de son territoire. Au sein du service Enfance, 14 agents, polyvalents pur la plupart, sont répartis entre les équipes d'animation, d'entretien des écoles, de restauration scolaire et durant les temps scolaires.
L'animateur évolue au sein d'une équipe éducative auprès des 6 /11 ans. Il contribue à travers sa posture et son dialogue, à la qualité et au cadre des accueils périscolaires. Il participe au développement du "vivre ensemble" dans le respect du rythme des enfants et de leur sécurité. Il participe à la mise en oeuvre des orientations de la commune (PEDT, projets etc...)
Ne travaille pas le mercredi et les vacances scolaires.
Quotité de travail 809 heures annualisées.
L'animateur évolue au sein d'une équipe éducative auprès des 6 /11 ans. Il contribue à travers sa posture et son dialogue, à la qualité et au cadre des accueils périscolaires. Il participe au développement du "vivre ensemble" dans le respect du rythme des enfants et de leur sécurité. Il participe à la mise en oeuvre des orientations de la commune (PEDT, projets etc...)
Ne travaille pas le mercredi et les vacances scolaires.
Quotité de travail 809 heures annualisées.
Missions / conditions d'exercice
- accueille encadre accompagne un groupe d'enfants durant les accueils périscolaires du matin, midi et soir,
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs.
- peut effectuer des remplacements d'agent (ATSEM...)
- participe aux réunions de bilan hebdomadaire
- participe à des formations professionnelles.
- bénéficie d'un temps de préparation pédagogique hebdomadaire.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs.
- peut effectuer des remplacements d'agent (ATSEM...)
- participe aux réunions de bilan hebdomadaire
- participe à des formations professionnelles.
- bénéficie d'un temps de préparation pédagogique hebdomadaire.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et adapter sa posture et son vocabulaire au public accueilli ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- repérer et intervenir en cas de conflits ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement, à l'accompagnement
au goût .
- travail en équipe (animateur, référent périscolaire...)
- titulaire du BAFA ou Stagiaire BAFA
- SAVOIRS :
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et adapter sa posture et son vocabulaire au public accueilli ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- repérer et intervenir en cas de conflits ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement, à l'accompagnement
au goût .
- travail en équipe (animateur, référent périscolaire...)
- titulaire du BAFA ou Stagiaire BAFA
- SAVOIRS :
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
Contact
Contact
0438729314
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV sont à adresser à M. Le Maire. La candidature est à déposer sur le site ou envoyée ressources.humaines@legua38.fr, cette adresse mail peut être utilisée pour tout complément d'information
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.