Au sein du pôle Aménagement Durable du Territoire et Urbanisme, le Service Espace Public
contribue par son action à la mise en œuvre du projet Communal grâce à ses interventions portant
tant sur les projets d'aménagement neuf que sur l'entretien du patrimoine.
Sous l’autorité du Directeur du Pôle ADTU, il participe à la définition des orientations stratégiques,
propose et met en œuvre les programmes de travaux et veille au maintien des conditions
optimales d’utilisation de l'espace public et de ses dépendances. Il assure en outre la coordination
des gestionnaires et usagers du domaine public communal.
Il s’attache à promouvoir une gestion « optimisée » de l’espace public Communal et ses
dépendances par la mise en place de nouvelles pratiques plus durables (accessibilité du Domaine
Public, modes doux, 0 phyto, …) et apporte une attention toute particulière à la gestion des fluides
(énergie (éclairage public), eau, ...).

Missions:
• Manager l’ensemble des moyens humains, techniques et financiers du service
• Encadrer et animer une équipe composée d’1 agent chargé du domaine public, 1
technicien chargé du SIG, 2 conducteurs d'opération et de 3 responsables d’unités (Voirie,
Espaces verts, Propreté) d'environ 20 agents
• Assurer le montage et le suivi des opérations d’aménagement, création ou requalification
d’espaces publics, ainsi que le diagnostic et l’entretien du patrimoine communal
• Diriger, coordonner et animer l’ensemble des activités du service (régie et partenaires
intervenants) dans les domaines de la voirie, des réseaux divers et des espaces publics.
Et notamment :
• Organiser le travail, avec l'appui des chefs d'unité pour les équipes de régie, coordonner
les actions, piloter et suivre l'activité du service (programmation, indicateurs d'activité,.…)
• Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de gestion, de rénovation et
de valorisation des espaces publics
• Établir et chiffrer un pré-programme pour alimenter le budget du service (fonctionnement /
investissement) et établir une programmation pluriannuelle,
• Etablir les plans de gestion du patrimoine communal (Espaces verts, propreté, ...)
• Planifier et gérer une opération
• Estimer les frais de fonctionnements des nouvelles installations et aménagements,
• Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la
gestion des espaces et des équipements
• Préparer les décisions communales (Commissions, Conseil Municipal, …)
• Développer et conduire des projets
• Assurer la maîtrise d’œuvre sur des projets de petites et moyennes ampleur
• Apprécier la conformité des réalisations au regard de la commande
• Concerter, communiquer sur les enjeux et les finalités d'un projet ou d'une opération
• Mobiliser les compétences autour du projet tant en interne qu’en externe
• Préparer les marchés en lien avec le service de la commande publique: marché de
prestations intellectuelles (maîtrise d’œuvre, ...) et de travaux, participer aux CAO
• Assurer une veille juridique et réglementaire dans les domaines d’activité du service
• Identifier et sélectionner les prestataires
• Assurer le suivi administratif et financier de toute intervention en collaboration avec les
autres intervenants (service finance, …)
• Assurer l’hygiène et la sécurité des travailleurs et des usagers :vérifications réglementaires
(aires de jeux, ...), entretiens-contrôles périodiques, réseaux, ouvrages, voiries, gestion du
domaine public, plan de viabilité hivernal.

Profil recherché :
• Savoir manager: fixer des objectifs, arbitrer, prendre des décisions, contrôler, évaluer,
gérer les conflits, motiver
• Connaître l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales
• Compétences avérées et indispensables en VRD / prescription de solutions techniques,
paysagiste
• Connaissance indispensable de l’environnement travaux / ingénierie de projet,
• Connaissance de la réglementation des marchés publics et de la loi MOP
• Maîtrise des réglementations techniques, de la réglementation hygiène et sécurité et de
voirie, d’accessibilité des espaces publics, gestion et police du domaine public,
• Force de proposition auprès du Directeur du Pôle ADTU et des élus du pôle,
• Savoir définir les missions en cohérence avec les orientations générales et après validation
des instances délibérantes,
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
• Qualités rédactionnelles,
• Esprit de synthèse,
• Respect de la confidentialité, discrétion,
• Réactivité, et esprit d’initiative,
• Disponibilité en fonction des nécessités du service,
• Expérience professionnelle dans des fonctions similaires souhaitée
• Permis B
Spécificités du poste :
• Possibilité de réunions ponctuelles en soirée
• Intégration à l’organisation de crise arrêtée par la Commune en cas de survenance d’un
événement majeur et de déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde,
• Possibilité de participer à l’astreinte décisionnelle.