Chargé(e) de mission Energie
Offre n° O038240408000558
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Hector Berlioz, Claix (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Technicien
Ingénieur
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire + COS + Participation mutuelle et prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des services Techniques, Aménagement et Environnement (DTAE), sous l'autorité du responsable du service patrimoine bâti, le chargé de mission énergie met en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, l'exploitations des installations climatiques et la gestion des dépenses énergétiques.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Pilote le schéma directeur immobilier d’exploitation (SDIE) à lancer dans le cadre du Fond Chêne,
Participe et traduit les orientations de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité en parfaite transversalité avec les utilisateurs et le service environnement, en vue de l’atteinte des objectifs définis au plan d’actions du Plan Climat Air Energie (PCAE) ainsi qu’en améliorant le confort d’usage des lieux de travail et d’accueil du public,
Élabore des scénarios prospectifs, optimise les montages financiers (subventions, CEE), suit les dépenses d'énergie de la collectivité,
Porte un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation, ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments,
Propose des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements, développe l'utilisation des énergies renouvelables,
Pilote le marché CVC et suit les demandes des utilisateurs et des services,
Contrôle l'exploitation des installations techniques,
Pilote les diagnostics sur la qualité de l’air, DPE et élabore les plans d’action afférents,
Pilote les opérations d’énergie (réseau de chaleur) et répond aux obligations réglementaires : Décret tertiaire (déclaration OPERAT), décret BACS, etc. en lien avec son responsable, les prestataires et les partenaires,
Suit la comptabilité énergétique (électricité, gaz, eau, carburant) et supervise le bilan énergie communal,
Assure l’achat public d’énergie et suit les contrats correspondants,
Participe au réseau GENEP’Y (Gestionnaires en Energie d'Equipements Publics de l'agglomération grenobloise),
Assure la concertation et contribue à l’information ainsi qu’à la formation intra des utilisateurs des bâtiments à la bonne utilisation des équipements,
Pilote le schéma directeur immobilier d’exploitation (SDIE) à lancer dans le cadre du Fond Chêne,
Participe et traduit les orientations de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité en parfaite transversalité avec les utilisateurs et le service environnement, en vue de l’atteinte des objectifs définis au plan d’actions du Plan Climat Air Energie (PCAE) ainsi qu’en améliorant le confort d’usage des lieux de travail et d’accueil du public,
Élabore des scénarios prospectifs, optimise les montages financiers (subventions, CEE), suit les dépenses d'énergie de la collectivité,
Porte un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation, ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments,
Propose des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements, développe l'utilisation des énergies renouvelables,
Pilote le marché CVC et suit les demandes des utilisateurs et des services,
Contrôle l'exploitation des installations techniques,
Pilote les diagnostics sur la qualité de l’air, DPE et élabore les plans d’action afférents,
Pilote les opérations d’énergie (réseau de chaleur) et répond aux obligations réglementaires : Décret tertiaire (déclaration OPERAT), décret BACS, etc. en lien avec son responsable, les prestataires et les partenaires,
Suit la comptabilité énergétique (électricité, gaz, eau, carburant) et supervise le bilan énergie communal,
Assure l’achat public d’énergie et suit les contrats correspondants,
Participe au réseau GENEP’Y (Gestionnaires en Energie d'Equipements Publics de l'agglomération grenobloise),
Assure la concertation et contribue à l’information ainsi qu’à la formation intra des utilisateurs des bâtiments à la bonne utilisation des équipements,
Profils recherchés
Profil requis
BAC +3 minimum dans les domaines du bâtiment / énergie
Connaissance des règles et techniques relatives aux performances environnementales des bâtiments
Maitrise des outils bureautiques de base tels que Pack Office
Capacité d’organisation et de travail en autonomie
Capacité de communication et médiation avec les utilisateurs de bâtiment
Sens du travail en équipe
Esprit d’initiative et adaptabilité
Sens du service public
BAC +3 minimum dans les domaines du bâtiment / énergie
Connaissance des règles et techniques relatives aux performances environnementales des bâtiments
Maitrise des outils bureautiques de base tels que Pack Office
Capacité d’organisation et de travail en autonomie
Capacité de communication et médiation avec les utilisateurs de bâtiment
Sens du travail en équipe
Esprit d’initiative et adaptabilité
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0476981536
Informations complémentaires
Temps de travail : 36 heures hebdomadaires avec 5 jours de RTT - possibilité de travailler sur 4.5 jours.
Adresser lettre de motivation + CV
A Monsieur le Maire
Par mail (recrutement@ville-claix.fr) ou par voie postale à l'adresse suivante
Hôtel de Ville
Place Hector BERLIOZ
38640 CLAIX
Adresser lettre de motivation + CV
A Monsieur le Maire
Par mail (recrutement@ville-claix.fr) ou par voie postale à l'adresse suivante
Hôtel de Ville
Place Hector BERLIOZ
38640 CLAIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.