acheteur public
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Offre n° O038240101310967
Publiée le 20/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place jean jaurès, Chasse-sur-Rhône (Isère)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
09/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLE DES ATTACHES
Descriptif de l'emploi
Effectuer des achats de toute nature (fournitures, travaux, service...) en vue
de satisfaire les besoins des services de la Commune et du CCAS - Contribuer à la performance des achats sur le plan qualitatif,
économique, juridique et sur le plan des transitions écologiques et solidaires - Suivre les différents contrats de la commune et du CCAS
de satisfaire les besoins des services de la Commune et du CCAS - Contribuer à la performance des achats sur le plan qualitatif,
économique, juridique et sur le plan des transitions écologiques et solidaires - Suivre les différents contrats de la commune et du CCAS
Missions / conditions d'exercice
Conseil et assistance aux services dans l'évaluation et la définition des besoins
:
* Recenser, évaluer et mener une analyse critique des besoins avec les services
* Assurer une programmation des achats
*Contribuer à la rédaction de référentiels (guides, outils, modèles types) et assurer une veille juridique
* Recensement, contrôle juridique et suivi des différents contrats
Elaboration ou participation à l'élaboration des stratégies d'achats :
* Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins
* Détecter les risques de dysfonctionnements (litiges, pénalités,résiliation...)
* Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, Sourcing, études commerciales...) sur différents segments d'achats
* Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec les services de diverses collectivités et notamment en favorisant les groupements d'achats
* Formaliser des stratégies d'achats privilégiant les transitions écologiques et
solidaires
Mise en oeuvre des procédures de commandes :
* Déterminer la procédure d'achat et le planning associé
* Rédiger ou aider à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec les services, élaborer une grille d'analyse des
offres
* Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné
Pilotage et suivi de l'exécution des marchés et contrats :
* Apporter tous les éléments nécessaires à l'exécution des marchés et contrats aux
services et aux gestionnaires comptables
* Vérifier, auprès des services concernés, la réception dans les délais, la qualité et la
quantité des biens et services
* Suivi et gestion des stocks avec les services
* Conduire des réunions de suivi de l'exécution des marchés (respect des exigences contractuelles, suivi des consommations, suivi qualitatif, gestion des litiges, des pénalités), avec les services utilisateurs et les titulaires
* Mettre en place un dispositif de gestion de la qualité de la prestation
* Assurer un bilan de l'exécution des marchés (suivi des consommations et des incidents) et suivre les dépenses dans le respect des crédits budgétaires
alloués
* Rédiger des avenants Mesurer la performance des achats
* Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés
* Évaluer la satisfaction des utilisateurs
* Formaliser des critères d'évaluation, des outils de pilotage et de reporting
Soutien au service finances :
* Exécution financière : bons de commande, engagements et liquidations
* Comptabilité analytique et analyse de coûts
* Assistance ponctuelle sur certaines taches comptables
:
* Recenser, évaluer et mener une analyse critique des besoins avec les services
* Assurer une programmation des achats
*Contribuer à la rédaction de référentiels (guides, outils, modèles types) et assurer une veille juridique
* Recensement, contrôle juridique et suivi des différents contrats
Elaboration ou participation à l'élaboration des stratégies d'achats :
* Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins
* Détecter les risques de dysfonctionnements (litiges, pénalités,résiliation...)
* Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, Sourcing, études commerciales...) sur différents segments d'achats
* Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec les services de diverses collectivités et notamment en favorisant les groupements d'achats
* Formaliser des stratégies d'achats privilégiant les transitions écologiques et
solidaires
Mise en oeuvre des procédures de commandes :
* Déterminer la procédure d'achat et le planning associé
* Rédiger ou aider à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec les services, élaborer une grille d'analyse des
offres
* Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné
Pilotage et suivi de l'exécution des marchés et contrats :
* Apporter tous les éléments nécessaires à l'exécution des marchés et contrats aux
services et aux gestionnaires comptables
* Vérifier, auprès des services concernés, la réception dans les délais, la qualité et la
quantité des biens et services
* Suivi et gestion des stocks avec les services
* Conduire des réunions de suivi de l'exécution des marchés (respect des exigences contractuelles, suivi des consommations, suivi qualitatif, gestion des litiges, des pénalités), avec les services utilisateurs et les titulaires
* Mettre en place un dispositif de gestion de la qualité de la prestation
* Assurer un bilan de l'exécution des marchés (suivi des consommations et des incidents) et suivre les dépenses dans le respect des crédits budgétaires
alloués
* Rédiger des avenants Mesurer la performance des achats
* Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés
* Évaluer la satisfaction des utilisateurs
* Formaliser des critères d'évaluation, des outils de pilotage et de reporting
Soutien au service finances :
* Exécution financière : bons de commande, engagements et liquidations
* Comptabilité analytique et analyse de coûts
* Assistance ponctuelle sur certaines taches comptables
Profils recherchés
CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIRS-FAIRE -
Environnement juridique des collectivités territoriales
- Méthode et ingénierie de gestion de projet
- Techniques des écrits professionnels
- Règles en vigueur dans la collectivité notamment en matière de déontologie de l'achat
- Démarche qualité
- Cadre réglementaire des marchés publics
- Méthodes d'analyse financière et économique, méthodes analyse/contrôle des coûts
- Techniques rédactionnelles juridiques
- Pratique de la négociation/Techniques d'achat
- Mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance des achats - Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion
- Méthodes de gestion optimale des stocks
SAVOIR-ETRE :
- Excellentes qualités relationnelles
- Rigueur, discrétion, polyvalence
- Sens des responsabilités
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Environnement juridique des collectivités territoriales
- Méthode et ingénierie de gestion de projet
- Techniques des écrits professionnels
- Règles en vigueur dans la collectivité notamment en matière de déontologie de l'achat
- Démarche qualité
- Cadre réglementaire des marchés publics
- Méthodes d'analyse financière et économique, méthodes analyse/contrôle des coûts
- Techniques rédactionnelles juridiques
- Pratique de la négociation/Techniques d'achat
- Mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance des achats - Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion
- Méthodes de gestion optimale des stocks
SAVOIR-ETRE :
- Excellentes qualités relationnelles
- Rigueur, discrétion, polyvalence
- Sens des responsabilités
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0478814925
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser au service des Ressources Humaines
service.drh@chasse-sur-rhone.fr
RIFSEEP : IFSE en fonction de l'expérience et CIA
NBI 25 points
Tickets restaurant
Participation Mutuelles Santé et prévoyance
Prime annuelle après un an d'ancienneté
CNAS
COS
RTT : 15 jours (37 heures 30)
service.drh@chasse-sur-rhone.fr
RIFSEEP : IFSE en fonction de l'expérience et CIA
NBI 25 points
Tickets restaurant
Participation Mutuelles Santé et prévoyance
Prime annuelle après un an d'ancienneté
CNAS
COS
RTT : 15 jours (37 heures 30)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHASSE-SUR-RHONE
>Place jean jaurès
38670 Chasse-sur-rhone
>Place jean jaurès
38670 Chasse-sur-rhone
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.