UN-E MONTEUR FÊTES ET CEREMONIE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038231201287090
Publiée le 11/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Echirolles cedex
Poste à pourvoir le
05/02/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du technicien responsable de l'équipe Fêtes et Cérémonie, il installe du matériel pour les fêtes et Cérémonies organisées par les associations, la ville et d'autres services publics. Il est aussi agent de manutention.
Missions / conditions d'exercice
Temps de travail : Temps complet
* Travail du lundi au samedi (mercredi non travaillé) et ponctuellement le dimanche
* Hiver (novembre à avril) : 8h - 12h et 13h - 16h25 - Eté (mai à octobre) journée continue : 7h - 14h25
* Il monte et démonte pour la ville ou des associations : tribunes, podiums, ring de boxe, tentes, couverture de sol...
* Il livre pour ces manifestations : tables, chaises, grilles d'expositions, barrières...
* Il contrôle et vérifier l'état de ce matériel tout au long de l'année et après chaque prêt.
* Il entretien ce matériel et en fait l'inventaire
* Il pavoise la ville à la demande du protocole
* Il déménage les services de l'Hôtel de Ville
* Il installe les bureaux de votes
* Il intervient en extérieur, à l'Hôtel de Ville, dans les salles de réceptions, dans les gymnases, pour les banquets, les cérémonies protocolaires, les manifestations associatives, le montage des bureaux de votes...
* Il travaille souvent en heures supplémentaires, la semaine, le week-end et les jours fériés
* Il monte des astreintes de week-end
* Gére les stocks
Activités occasionnelles :
* Il déménage le mobilier des colonies
* Il transporte des expositions ou des œuvres d'art
* Travail du lundi au samedi (mercredi non travaillé) et ponctuellement le dimanche
* Hiver (novembre à avril) : 8h - 12h et 13h - 16h25 - Eté (mai à octobre) journée continue : 7h - 14h25
* Il monte et démonte pour la ville ou des associations : tribunes, podiums, ring de boxe, tentes, couverture de sol...
* Il livre pour ces manifestations : tables, chaises, grilles d'expositions, barrières...
* Il contrôle et vérifier l'état de ce matériel tout au long de l'année et après chaque prêt.
* Il entretien ce matériel et en fait l'inventaire
* Il pavoise la ville à la demande du protocole
* Il déménage les services de l'Hôtel de Ville
* Il installe les bureaux de votes
* Il intervient en extérieur, à l'Hôtel de Ville, dans les salles de réceptions, dans les gymnases, pour les banquets, les cérémonies protocolaires, les manifestations associatives, le montage des bureaux de votes...
* Il travaille souvent en heures supplémentaires, la semaine, le week-end et les jours fériés
* Il monte des astreintes de week-end
* Gére les stocks
Activités occasionnelles :
* Il déménage le mobilier des colonies
* Il transporte des expositions ou des œuvres d'art
Profils recherchés
Pré-requis Avoir une excellente conditions physique
* Formation montage tribune, podium, chapiteaux et installation de salle en ERP et autres équipements , CACES et habilitation
* Permis B souhaitée
* Savoir manipuler différents matériels : barrières, chaises, tables, estrades, chapiteaux...
* Adapter les conditions de manipulation aux différents matériels ( poids, encombrement, fragilité...)
* Bonnes techniques de levage de portage et élingage
* Connaissances des gestes et postures professionnels
* Techniques de chargement d'un véhicule, répartition des masses
* Monter et entretenir les pavoisements
* Connaître le programme des fêtes et cérémonies de la collectivité
* Savoir lire un plan de montage
* Connaître les techniques et les procédures de montage du matériel " fêtes et cérémonies "
* Comprendre et respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité
* Savoir appliquer les consignes définies par sa hiérarchie
* Savoir faire face à l'urgence
* Alerter sa hiérarchie en situation de difficulté
* Entretenir et ranger son matériel et son véhicule
* Adaptabilité et autonomie
* Ponctualité
* Disponibilité
* Rigueur, précision, méthode et travail soigné
* Capacité à s'exprimer oralement
* Organisation et gestion des priorités
* Sens relationnel
* Travail en équipe
* Maîtrise face à une situation conflictuel
* Formation montage tribune, podium, chapiteaux et installation de salle en ERP et autres équipements , CACES et habilitation
* Permis B souhaitée
* Savoir manipuler différents matériels : barrières, chaises, tables, estrades, chapiteaux...
* Adapter les conditions de manipulation aux différents matériels ( poids, encombrement, fragilité...)
* Bonnes techniques de levage de portage et élingage
* Connaissances des gestes et postures professionnels
* Techniques de chargement d'un véhicule, répartition des masses
* Monter et entretenir les pavoisements
* Connaître le programme des fêtes et cérémonies de la collectivité
* Savoir lire un plan de montage
* Connaître les techniques et les procédures de montage du matériel " fêtes et cérémonies "
* Comprendre et respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité
* Savoir appliquer les consignes définies par sa hiérarchie
* Savoir faire face à l'urgence
* Alerter sa hiérarchie en situation de difficulté
* Entretenir et ranger son matériel et son véhicule
* Adaptabilité et autonomie
* Ponctualité
* Disponibilité
* Rigueur, précision, méthode et travail soigné
* Capacité à s'exprimer oralement
* Organisation et gestion des priorités
* Sens relationnel
* Travail en équipe
* Maîtrise face à une situation conflictuel
Contact
Contact
0476206300
Informations complémentaires
AVANTAGES
Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et Prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38...
Candidater uniquement par mail à : recrutement-ville@echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Madame La Maire, DRH, Pôle Développement et Recrutement
Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et Prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38...
Candidater uniquement par mail à : recrutement-ville@echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Madame La Maire, DRH, Pôle Développement et Recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.