Animateur réseau Actions Culturelles
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Offre n° O038231101268184
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063, Saint-Marcellin (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre d'un nouveau projet de service commun aux quatre médiathèques intercommunales, de l'ouverture d'un nouvel équipement structurant à Vinay, et de la mise en œuvre du Schéma Local de Développement de la Lecture Publique des quinze médiathèques du réseau Pass'thèque, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté crée le poste d'animateur réseau référent des actions culturelles.
Les médiathèques intercommunales ont pour mission de développer des collections et des services favorisant l'accès à ces collections par l'ensemble des habitants. Ces collections sont le fruit de décisions concertées afin de valoriser et développer les cultures et les savoirs du territoire. Le projet de service des médiathèques intercommunales, en cours d'élaboration, va permettre le passage progressif d'une logique de quatre sites autonomes à une logique d'un seul service réparti sur quatre sites et un meilleur portage des projets du réseau Pass'thèque.
Idéalement situé sur la ligne de train Grenoble/Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté porte en direct différents services partenaires à la lecture publique : trois musées, un réseau d'écoles de musique, une convention d'éducation aux arts et à la culture, un service petite-enfance, un service actions sociales, notamment réunis au sein d'un pôle parcours éducatifs. Le service Lecture publique, dans la Direction Développement culturel et touristique, est composé de quatre médiathèques intercommunales dont trois MTR. En plus de mettre en œuvre le projet de service et l'ouverture des quatre médiathèques intercommunales, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté a également pour mission d'animer la coopération au sein du réseau Pass'thèque. Ce réseau est composé de onze médiathèques communales aux côtés des quatre médiathèques intercommunales.
Les médiathèques intercommunales ont pour mission de développer des collections et des services favorisant l'accès à ces collections par l'ensemble des habitants. Ces collections sont le fruit de décisions concertées afin de valoriser et développer les cultures et les savoirs du territoire. Le projet de service des médiathèques intercommunales, en cours d'élaboration, va permettre le passage progressif d'une logique de quatre sites autonomes à une logique d'un seul service réparti sur quatre sites et un meilleur portage des projets du réseau Pass'thèque.
Idéalement situé sur la ligne de train Grenoble/Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté porte en direct différents services partenaires à la lecture publique : trois musées, un réseau d'écoles de musique, une convention d'éducation aux arts et à la culture, un service petite-enfance, un service actions sociales, notamment réunis au sein d'un pôle parcours éducatifs. Le service Lecture publique, dans la Direction Développement culturel et touristique, est composé de quatre médiathèques intercommunales dont trois MTR. En plus de mettre en œuvre le projet de service et l'ouverture des quatre médiathèques intercommunales, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté a également pour mission d'animer la coopération au sein du réseau Pass'thèque. Ce réseau est composé de onze médiathèques communales aux côtés des quatre médiathèques intercommunales.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction Développement Culturel et touristique, sous la responsabilité de la Responsable du service Lecture Publique, le poste d'animateur réseau référent des Actions Culturelles est réparti comme suit :
MISSION 1 : animation du réseau pour les actions culturelles (70%)
- Réalisation de diagnostics et rédaction de préconisations en lien avec l'équipe de direction (5 personnes) et dans le respect des orientations du SLDLP et du projet de service.
o Le plan d'action du SLDLP prévoit le développement d'actions culturelles autour des axes suivants :
- Une résidence d'auteur annuelle avec une rotation des publics cibles (petite enfance, adolescence, personnes en situation de précarité)
- Cinq dispositifs d'appropriation par les habitants des œuvres de auteurs en résidence
- Un prix de la nouvelle édité
o Le projet de service prévoit le développement d'actions culturelles par les médiathécaires en ciblant des publics prioritaires : la petite enfance, l'adolescence et les personnes en situation de précarité. La réussite éducative est un pilier du projet de service des médiathèques intercommunales.
- Au sein de l'équipe de direction, et sous la responsabilité de la Responsable de la lecture publique, participe à la conception et la mise en œuvre des projets culturels du réseau.
- En lien avec la responsable de la lecture publique, élabore les conventions et contrats avec les artistes et prestataires engagés par la collectivité pour le service lecture publique.
- Accompagne et fédère les agents intercommunaux autour des projets culturels du réseau :
o Organise des réunions d'informations
o Sollicite la participation des agents pour décliner les thématiques dans les médiathèques intercommunales, tant dans le développement des collections que dans la conception d'animations éducatives et culturelles.
- Par des rendez-vous réguliers avec les médiathèques communales favorise le déploiement des actions sur l'ensemble du territoire. Informe les bibliothécaires, bénévoles et salariés, des projets en cours et encourage la participation.
- Par des rendez-vous réguliers, favorise une meilleure cohérence et une meilleure équité territoriale des actions :
o Liens avec les services partenaires, notamment les autres services culturels, le service Enfance, Jeunesse et Sport, et le service Santé et Cohésion Sociale.
o Veille à la cohérence avec les autres documents structurants de la collectivité : projet stratégique, projet d'administration, Convention Territoriale pour l'Education Artistique et Culturelle, Convention Territoriale Globale.
o Créé du lien et initie les projets avec les communes n'ayant pas de bibliothèques
MISSION 2 : service public (30 % ETP)
- Accueil du public : prêt et retour des documents, conseils et aide à l'utilisation des outils numériques
- Animation d'actions culturelles en autonomie ou avec les agents médiathécaires, sur le site de Saint-Marcellin mais également dans les autres sites du réseau Pass'thèque et hors les murs.
MISSION 1 : animation du réseau pour les actions culturelles (70%)
- Réalisation de diagnostics et rédaction de préconisations en lien avec l'équipe de direction (5 personnes) et dans le respect des orientations du SLDLP et du projet de service.
o Le plan d'action du SLDLP prévoit le développement d'actions culturelles autour des axes suivants :
- Une résidence d'auteur annuelle avec une rotation des publics cibles (petite enfance, adolescence, personnes en situation de précarité)
- Cinq dispositifs d'appropriation par les habitants des œuvres de auteurs en résidence
- Un prix de la nouvelle édité
o Le projet de service prévoit le développement d'actions culturelles par les médiathécaires en ciblant des publics prioritaires : la petite enfance, l'adolescence et les personnes en situation de précarité. La réussite éducative est un pilier du projet de service des médiathèques intercommunales.
- Au sein de l'équipe de direction, et sous la responsabilité de la Responsable de la lecture publique, participe à la conception et la mise en œuvre des projets culturels du réseau.
- En lien avec la responsable de la lecture publique, élabore les conventions et contrats avec les artistes et prestataires engagés par la collectivité pour le service lecture publique.
- Accompagne et fédère les agents intercommunaux autour des projets culturels du réseau :
o Organise des réunions d'informations
o Sollicite la participation des agents pour décliner les thématiques dans les médiathèques intercommunales, tant dans le développement des collections que dans la conception d'animations éducatives et culturelles.
- Par des rendez-vous réguliers avec les médiathèques communales favorise le déploiement des actions sur l'ensemble du territoire. Informe les bibliothécaires, bénévoles et salariés, des projets en cours et encourage la participation.
- Par des rendez-vous réguliers, favorise une meilleure cohérence et une meilleure équité territoriale des actions :
o Liens avec les services partenaires, notamment les autres services culturels, le service Enfance, Jeunesse et Sport, et le service Santé et Cohésion Sociale.
o Veille à la cohérence avec les autres documents structurants de la collectivité : projet stratégique, projet d'administration, Convention Territoriale pour l'Education Artistique et Culturelle, Convention Territoriale Globale.
o Créé du lien et initie les projets avec les communes n'ayant pas de bibliothèques
MISSION 2 : service public (30 % ETP)
- Accueil du public : prêt et retour des documents, conseils et aide à l'utilisation des outils numériques
- Animation d'actions culturelles en autonomie ou avec les agents médiathécaires, sur le site de Saint-Marcellin mais également dans les autres sites du réseau Pass'thèque et hors les murs.
Profils recherchés
SAVOIRS ATTENDUS
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Expérience exigée en animation d'actions culturelles et éducatives : savoir créer des fiches projets et les communiquer à d'autres, connaissances en éducation populaire appréciées, connaissance en sociologie des publics appréciées,
- Connaissances administratives demandées : rédaction de conventions et de contrats, suivi budgétaire.
- Bonne culture générale
- Expérience apréciée de coordination de bénévoles
QUALITES REQUISES
- Grande qualité relationnelle : posture inclusive, intelligence émotionnelle.
- Qualités d'accompagnement : rigueur, organisation, synthèse et transmission des enjeux et des informations, encouragement
- Coordination d'équipes : connaissance d'outils de valorisation d'intelligence collective appréciée.
- Curiosité et créativité
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Expérience exigée en animation d'actions culturelles et éducatives : savoir créer des fiches projets et les communiquer à d'autres, connaissances en éducation populaire appréciées, connaissance en sociologie des publics appréciées,
- Connaissances administratives demandées : rédaction de conventions et de contrats, suivi budgétaire.
- Bonne culture générale
- Expérience apréciée de coordination de bénévoles
QUALITES REQUISES
- Grande qualité relationnelle : posture inclusive, intelligence émotionnelle.
- Qualités d'accompagnement : rigueur, organisation, synthèse et transmission des enjeux et des informations, encouragement
- Coordination d'équipes : connaissance d'outils de valorisation d'intelligence collective appréciée.
- Curiosité et créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476384548
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser sous la référence "Animateur réseau AC" avant le 18 août 2024.
- Par courriel à : recrutement@smvic.fr
ou
- Par courrier à : Monsieur le Président - Maison de l'intercommunalité - 7 rue du Colombier - CS2006338162 Saint Marcellin Cedex
Poste basé à Saint-Marcellin (5 minutes à pied de la gare).
Déplacements à prévoir sur le territoire de la communauté de communes (véhicule de service).
Permis B obligatoire.
Temps complet
Travail du mardi au samedi matin (3 samedis/4 travaillés)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Régime indemnitaire (IFSE / CIA) + avantages sociaux (carte Ticket Restaurant, participation mutuelle santé, participation prévoyance, adhésion COS 38, remboursement frais de transport)
Jury de recrutement réalisé semaine 36 ou 37.
- Par courriel à : recrutement@smvic.fr
ou
- Par courrier à : Monsieur le Président - Maison de l'intercommunalité - 7 rue du Colombier - CS2006338162 Saint Marcellin Cedex
Poste basé à Saint-Marcellin (5 minutes à pied de la gare).
Déplacements à prévoir sur le territoire de la communauté de communes (véhicule de service).
Permis B obligatoire.
Temps complet
Travail du mardi au samedi matin (3 samedis/4 travaillés)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Régime indemnitaire (IFSE / CIA) + avantages sociaux (carte Ticket Restaurant, participation mutuelle santé, participation prévoyance, adhésion COS 38, remboursement frais de transport)
Jury de recrutement réalisé semaine 36 ou 37.
Adresse de l'employeur
ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
>Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063
38162 Saint Marcellin cedex
>Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063
38162 Saint Marcellin cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.