Electromécanicien (h/f)
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Offre n° O038230801145114
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue du 19 mars 1962, Saint-Maurice-l'Exil (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Poste classifié de groupe IV
Descriptif de l'emploi
Rattaché au pôle Environnement et Développement Durable de la Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône, le service Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, Régie des eaux à l'autonomie financière, assure la bonne gestion des services eau potable, assainissement collectif et assainissement non collectif, pour l'ensemble des habitants du territoire (33 000 abonnés).
Le service eau potable assure la production, le stockage, la distribution de l'eau avec une préoccupation de distribution continue d'une eau de parfaite qualité et en améliorant la distribution, la sécurisation et en maitrisant les fuites.
Le service eau potable assure la production, le stockage, la distribution de l'eau avec une préoccupation de distribution continue d'une eau de parfaite qualité et en améliorant la distribution, la sécurisation et en maitrisant les fuites.
Missions / conditions d'exercice
Dans une démarche de structuration du service maintenance, liée notamment à l'intégration prochaine d'un nouveau territoire, Eaux d'EBER souhaite recruter un électromécanicien, placé sous l'autorité de l'adjoint au chef de service, responsable eau potable avec les missions suivantes :
- Suivre des ouvrages, maintenance des équipements,
- Planifier, organiser et réaliser les tâches de maintenance et de maintien en bon fonctionnement des installations (station de pompage eau, surpresseur)
- Prévenir et anticiper les pannes (contrôles périodiques, contrôles vibratoires, ...)
- Proposer des modifications d'exploitation adaptées au besoin de la production
- Faire intervenir et contrôler les prestataires de service
- Effectuer les modifications et le renouvellement du matériel électrique (armoire, automates)
- Assurer les dépannages et réparations
- Accompagner et suivre les contrôles périodiques des installations
De manière transversale :
- Mettre à jour les plans électriques des installations
- Maintenir et participer à l'évolution du système de télégestion commun
- Mission d'appui au service d'assainissement
- Participer à l'organisation et à l'évolution de l'astreinte
Poste basé à Péage de Roussillon, déplacement sur l'ensemble du territoire et notamment sur le secteur de Moissieu sur Dolon
- Suivre des ouvrages, maintenance des équipements,
- Planifier, organiser et réaliser les tâches de maintenance et de maintien en bon fonctionnement des installations (station de pompage eau, surpresseur)
- Prévenir et anticiper les pannes (contrôles périodiques, contrôles vibratoires, ...)
- Proposer des modifications d'exploitation adaptées au besoin de la production
- Faire intervenir et contrôler les prestataires de service
- Effectuer les modifications et le renouvellement du matériel électrique (armoire, automates)
- Assurer les dépannages et réparations
- Accompagner et suivre les contrôles périodiques des installations
De manière transversale :
- Mettre à jour les plans électriques des installations
- Maintenir et participer à l'évolution du système de télégestion commun
- Mission d'appui au service d'assainissement
- Participer à l'organisation et à l'évolution de l'astreinte
Poste basé à Péage de Roussillon, déplacement sur l'ensemble du territoire et notamment sur le secteur de Moissieu sur Dolon
Profils recherchés
- Bonnes connaissances dans le domaine de l'électricité et plus généralement de la maintenance
- Compétences en électronique et mesures courant faible
- Bonne maitrise des systèmes automatisés
- Capacités de diagnostic et d'analyse
- Qualités rédactionnelles et relationnelles (relations internes, relations
- Diplôme de niveau Bac pro à BTS, ou expérience professionnelle
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
- Compétences en électronique et mesures courant faible
- Bonne maitrise des systèmes automatisés
- Capacités de diagnostic et d'analyse
- Qualités rédactionnelles et relationnelles (relations internes, relations
- Diplôme de niveau Bac pro à BTS, ou expérience professionnelle
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
Contact et modalités de candidature
Contact
0474293177
Informations complémentaires
Postuler via le lien suivant : https://careers.flatchr.io/vacancy/gv4a8d0z76k9kxjr-electromecanicien-h-f//apply
Renseignements : Laurent Gouilloud, François Servonnat (04.74.86.39.70)
Renseignements : Laurent Gouilloud, François Servonnat (04.74.86.39.70)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.