Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O038230300966212
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le village, Saint-Nazaire-les-Eymes (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h8 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Enfance- jeunesse, vous interviendrez les lundis, mardis, jeudis et vendredis, en période scolaire de 11h15 à 13h30 ou 11h30 à 13h45.
Cet emploi peut être cumulé avec d'autres emplois sur les autres temps d'accueil périscolaire et/ou extrascolaire.
Cet emploi peut être cumulé avec d'autres emplois sur les autres temps d'accueil périscolaire et/ou extrascolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Au sein de l'équipe du service Enfance-Jeunesse, vous serez chargé (e) d':
- animer, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
- assister les enfants pendant le temps du repas si besoin,
- assurer la surveillance et animer un groupe d'enfants,
- veiller à la sécurité et au bien-être des enfants,
- transmettre les valeurs de vie en collectivité.
- aller chercher les enfants et de les accompagner entre le Pôle Enfance et les classes en toute sécurité,
- animer, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
- assister les enfants pendant le temps du repas si besoin,
- assurer la surveillance et animer un groupe d'enfants,
- veiller à la sécurité et au bien-être des enfants,
- transmettre les valeurs de vie en collectivité.
- aller chercher les enfants et de les accompagner entre le Pôle Enfance et les classes en toute sécurité,
Profils recherchés
- Dynamique, autonome et ayant le sens des responsabilités
- Vigilant et réactif
- BAFA et/ou CAP petite enfance
- Expérience auprès des enfants
- Vigilant et réactif
- BAFA et/ou CAP petite enfance
- Expérience auprès des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0476529947
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à l'attention de Madame le Maire, à l'adresse suivante :
responsable-rh@mairie-sne.fr
responsable-rh@mairie-sne.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-NAZAIRE-LES-EYMES
>Le village
38330 SAINT NAZAIRE LES EYMES
>Le village
38330 SAINT NAZAIRE LES EYMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.