Régisseur de la salle des Fêtes (h/f)
Offre n° O037260727000986
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 357, Saint-Pierre-des-Corps (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Pierre-des-Corps
Recherche pour son service Culturel
Un·e Régisseur de la salle des fêtes H/F
A temps complet au 01/09/2026
Ouvert aux contractuels
Cadre d’emplois : Agents de maîtrise et Adjoints techniques
Rattaché à la Direction des Affaires culturelles et de la vie associative sous l’autorité de la responsable, il gère le bâtiment, accueil les usagers et met en sécurité le public.
Recherche pour son service Culturel
Un·e Régisseur de la salle des fêtes H/F
A temps complet au 01/09/2026
Ouvert aux contractuels
Cadre d’emplois : Agents de maîtrise et Adjoints techniques
Rattaché à la Direction des Affaires culturelles et de la vie associative sous l’autorité de la responsable, il gère le bâtiment, accueil les usagers et met en sécurité le public.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du bâtiment :
- Ouverture, fermeture et mise sous alarme du bâtiment lors de manifestations dans le type L.
- Gestion du logiciel Titan (logiciel alarme intrusion et gestion des badges de parking, badges ascenseur et salle de la Médaille).
- Surveillance du bâtiment lors des manifestations.
- Petite maintenance intérieure.
- Accueil des entreprises chargées des livraisons, des travaux et les employés en charge du relevé des compteurs.
- Demande d’intervention auprès des services techniques.
- Suivi de l’état du bâtiment, des demandes d’interventions par les services de la ville, suivi d’entretien et des visites périodiques, planning du ménage et du chauffage.
- Suivi de l’état du mobilier et du matériel technique (son, lumière et grande cuisine).
- Gestion et bonne tenue du matériel
- Veille sur les bâtiments Salle de la médaille et salle Joliot-Curie
Accueil des usagers :
- Accueil et information pour les associations, les services et les partenaires qui occupent la salle.
- Faire respecter le règlement intérieur.
- Etat des lieux entrée/sortie.
- Réalisation du planning de la salle.
- Rédaction des contrats de location, gestion de la régie comptable (1 agent).
- Organisation d’événements municipaux : vins d’honneur, vœux du maire, élections, réunions publiques municipales (installation de la salle en fonction des besoins)
Organisation événementielle :
- Organisation technique du forum des associations et des fêtes municipales
Sécurité du public :
- Veiller à la bonne sécurité des lieux répondant aux normes d’un équipement recevant du public (ERP 2ème catégorie type L, T et W).
- Présence continue de deux personnes pour répondre à l’accueil du public et la gestion du SSI (système de sécurité incendie) lors des manifestations dans la grande salle.
- Suivi du registre de sécurité.
Durée hebdomadaire :
base sur 37 heures 30 annualisées
Spécificités : contraintes et amplitudes horaires, travail le week-end, heures de nuit, certains jours fériés (hors Noël et 1er de l’an)
- Ouverture, fermeture et mise sous alarme du bâtiment lors de manifestations dans le type L.
- Gestion du logiciel Titan (logiciel alarme intrusion et gestion des badges de parking, badges ascenseur et salle de la Médaille).
- Surveillance du bâtiment lors des manifestations.
- Petite maintenance intérieure.
- Accueil des entreprises chargées des livraisons, des travaux et les employés en charge du relevé des compteurs.
- Demande d’intervention auprès des services techniques.
- Suivi de l’état du bâtiment, des demandes d’interventions par les services de la ville, suivi d’entretien et des visites périodiques, planning du ménage et du chauffage.
- Suivi de l’état du mobilier et du matériel technique (son, lumière et grande cuisine).
- Gestion et bonne tenue du matériel
- Veille sur les bâtiments Salle de la médaille et salle Joliot-Curie
Accueil des usagers :
- Accueil et information pour les associations, les services et les partenaires qui occupent la salle.
- Faire respecter le règlement intérieur.
- Etat des lieux entrée/sortie.
- Réalisation du planning de la salle.
- Rédaction des contrats de location, gestion de la régie comptable (1 agent).
- Organisation d’événements municipaux : vins d’honneur, vœux du maire, élections, réunions publiques municipales (installation de la salle en fonction des besoins)
Organisation événementielle :
- Organisation technique du forum des associations et des fêtes municipales
Sécurité du public :
- Veiller à la bonne sécurité des lieux répondant aux normes d’un équipement recevant du public (ERP 2ème catégorie type L, T et W).
- Présence continue de deux personnes pour répondre à l’accueil du public et la gestion du SSI (système de sécurité incendie) lors des manifestations dans la grande salle.
- Suivi du registre de sécurité.
Durée hebdomadaire :
base sur 37 heures 30 annualisées
Spécificités : contraintes et amplitudes horaires, travail le week-end, heures de nuit, certains jours fériés (hors Noël et 1er de l’an)
Profils recherchés
Être titulaire d’un CAP/BEP ou BP électricité générale.
Habilitation électrique adaptée (H0V, B1V, B2V, BR, BC).
SSIAP 1
SST, CACES 3B
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Connaissance en régie du spectacle notamment en extérieur.
Être polyvalent, réactif, autonome, sens de l’anticipation et de l’initiative.
Travail en équipe, bon relationnel.
Habilitation électrique adaptée (H0V, B1V, B2V, BR, BC).
SSIAP 1
SST, CACES 3B
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Connaissance en régie du spectacle notamment en extérieur.
Être polyvalent, réactif, autonome, sens de l’anticipation et de l’initiative.
Travail en équipe, bon relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247634343
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire, Olivier CONTE
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
ou à rh@mairiespdc.fr
Monsieur le Maire, Olivier CONTE
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
ou à rh@mairiespdc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.