Responsable du service finances (h/f)
Offre n° O037260209000113
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Principale, Savonnières (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
10/03/2026
Date limite de candidature
09/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des élus délégués, il met en œuvre les orientations budgétaires décidées par l’assemblée délibérante.
Il réalise la procédure comptable et budgétaire de la commune, et contrôle celle du CCAS. Il participe à l’élaboration de la stratégie de la collectivité en matière économique et touristique ; il gère les dossiers dans ces 2 domaines.
Véritable pilote des finances locales, le poste contribue directement à la définition et à la mise en œuvre des orientations budgétaires et financières de la collectivité. Il accompagne les élus dans leurs décisions stratégiques et garantit la soutenabilité financière des projets communaux. Il participe activement à la définition de stratégies financières durables et à l’optimisation des ressources fiscales et financières.
Il réalise la procédure comptable et budgétaire de la commune, et contrôle celle du CCAS. Il participe à l’élaboration de la stratégie de la collectivité en matière économique et touristique ; il gère les dossiers dans ces 2 domaines.
Véritable pilote des finances locales, le poste contribue directement à la définition et à la mise en œuvre des orientations budgétaires et financières de la collectivité. Il accompagne les élus dans leurs décisions stratégiques et garantit la soutenabilité financière des projets communaux. Il participe activement à la définition de stratégies financières durables et à l’optimisation des ressources fiscales et financières.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE
FINANCES :
-Préparation du budget, élaboration et suivi des procédures.
-Gestion de l’équilibre budgétaire.
-Élaboration de stratégies financières.
-Optimisation des ressources fiscales et financières.
Planification pluriannuelle des investissements et du budget avec l’ADAC.
-Gestion de la dette et de la trésorerie.
-Gestion et analyse administrative des garanties d’emprunts.
-Assure une veille juridique réglementaire et technique dans ses domaines d’activités.
-Procède à l’engagement comptable, mandatement des dépenses/liquidation des recettes/écriture d’ordre, fonctionnement/investissement du budget communal.
-Coordonne, suit et contrôle la préparation et l'exécution budgétaire de l’engagement comptable, mandatement des dépenses/liquidation des recettes pour le budget CCAS.
-Gère l’exécution financière des marchés publics (agrément des sous-traitant, avenant fixant la rémunération des maîtres d’œuvre, application des pénalités de retard, actualisation, révision de prix…)*.
-Gère l’exécution financière des divers contrats de la collectivité.
-Gère les dossiers de demandes de subventions et de financements divers : suivi des échéances, appels de fonds, suivi des encaissements….
-Réceptionne, traite, vérifie, classe et archive les pièces comptables (commune et CCAS)
-Réalise les déclarations de TVA et de FCTVA.
-Procède aux écritures de fin d’exercice, à l’amortissement comptable et tient à jour l’inventaire en coordination avec la trésorerie municipale et son état de l’actif.
-Gère les locations commerciales et résidentielles.
-Assiste et conseille les autres services et les élus en matière financière.
-Représente l’interface avec les partenaires institutionnels (Trésorerie, Préfecture, Tours métropole, …) et les prestataires.
-Participe à la mise en œuvre des réformes dans le domaine des finances et est force de proposition en la matière.
ASSURANCES :
-Rédaction et gestion des marchés publics d’assurances, suivi des polices et gestion des sinistres.
AFFAIRES ÉCONOMIQUES/TOURISMES :
Supervise la mise à jour des différents registres par l’accueil (chambres d’hôtes, brocantes, …).
Représente l’interface avec l’office de tourisme et la métropole dans la gestion des dossiers touristiques (commune touristique).
Gère le suivi des commerces et entreprises, rédige et suit les baux et les conventions d’occupation du domaine public ou privé dans le domaine économique, gère les licences de taxi.
Gère les licences des débits de boissons.
Gère les marchés hebdomadaires et manifestations commerciales, fait l’interface entre les élus et les commerçants, Suit l’encaissement (droits de place).
Organise le marché des saveurs et le marché « cuisinier du monde »
Prépare et suit les commissions liées à ces activités.
Assure le secrétariat du pôle (suivi du courrier, rédaction des comptes rendus et des notes de synthèse).
Conseille sur le plan financier les élus et les agents, assure la fiabilité et la sécurité juridique (au regard notamment du droit budgétaire) des actes du pôle.
Trie, classe les archives relatives à ses activités sous contrôle de la correspondance archivage.
Évalue les activités du pôle.
FINANCES :
-Préparation du budget, élaboration et suivi des procédures.
-Gestion de l’équilibre budgétaire.
-Élaboration de stratégies financières.
-Optimisation des ressources fiscales et financières.
Planification pluriannuelle des investissements et du budget avec l’ADAC.
-Gestion de la dette et de la trésorerie.
-Gestion et analyse administrative des garanties d’emprunts.
-Assure une veille juridique réglementaire et technique dans ses domaines d’activités.
-Procède à l’engagement comptable, mandatement des dépenses/liquidation des recettes/écriture d’ordre, fonctionnement/investissement du budget communal.
-Coordonne, suit et contrôle la préparation et l'exécution budgétaire de l’engagement comptable, mandatement des dépenses/liquidation des recettes pour le budget CCAS.
-Gère l’exécution financière des marchés publics (agrément des sous-traitant, avenant fixant la rémunération des maîtres d’œuvre, application des pénalités de retard, actualisation, révision de prix…)*.
-Gère l’exécution financière des divers contrats de la collectivité.
-Gère les dossiers de demandes de subventions et de financements divers : suivi des échéances, appels de fonds, suivi des encaissements….
-Réceptionne, traite, vérifie, classe et archive les pièces comptables (commune et CCAS)
-Réalise les déclarations de TVA et de FCTVA.
-Procède aux écritures de fin d’exercice, à l’amortissement comptable et tient à jour l’inventaire en coordination avec la trésorerie municipale et son état de l’actif.
-Gère les locations commerciales et résidentielles.
-Assiste et conseille les autres services et les élus en matière financière.
-Représente l’interface avec les partenaires institutionnels (Trésorerie, Préfecture, Tours métropole, …) et les prestataires.
-Participe à la mise en œuvre des réformes dans le domaine des finances et est force de proposition en la matière.
ASSURANCES :
-Rédaction et gestion des marchés publics d’assurances, suivi des polices et gestion des sinistres.
AFFAIRES ÉCONOMIQUES/TOURISMES :
Supervise la mise à jour des différents registres par l’accueil (chambres d’hôtes, brocantes, …).
Représente l’interface avec l’office de tourisme et la métropole dans la gestion des dossiers touristiques (commune touristique).
Gère le suivi des commerces et entreprises, rédige et suit les baux et les conventions d’occupation du domaine public ou privé dans le domaine économique, gère les licences de taxi.
Gère les licences des débits de boissons.
Gère les marchés hebdomadaires et manifestations commerciales, fait l’interface entre les élus et les commerçants, Suit l’encaissement (droits de place).
Organise le marché des saveurs et le marché « cuisinier du monde »
Prépare et suit les commissions liées à ces activités.
Assure le secrétariat du pôle (suivi du courrier, rédaction des comptes rendus et des notes de synthèse).
Conseille sur le plan financier les élus et les agents, assure la fiabilité et la sécurité juridique (au regard notamment du droit budgétaire) des actes du pôle.
Trie, classe les archives relatives à ses activités sous contrôle de la correspondance archivage.
Évalue les activités du pôle.
Profils recherchés
LES SAVOIRS :
FINANCES
Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures :
• Bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre.
• Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires en coût global.
• Développer et mettre en place des outils d’ajustement et de régulation.
Gestion de l’équilibre budgétaire :
• Suivre l’exécution budgétaire et rectifier les écarts budgétaires entre prévisionnel et réalisé.
• Développer et mettre en place des outils d’ajustement et de régulation.
Élaboration de stratégies financières :
• Utiliser les outils existants et/ou élaborer des outils d’aide à la décision financière.
• Élaborer des scénarios d’investissement et de fonctionnement (PPIF).
• Conduire l’analyse financière rétrospective (les soldes intermédiaires de gestion, le financement des investissements, la trésorerie).
• Accompagner l’analyse financière prospective qui est réalisée par l’ADAC.
Optimisation des ressources fiscales et financières :
• Réaliser une analyse rétrospective et comparative fiscale et proposer une stratégie en matière fiscale.
• Négocier avec les services fiscaux.
• Rechercher des financements.
• Construire des indicateurs pertinents.
• Identifier les différents acteurs et leur rôle fiscal.
Planification pluriannuelle des investissements et du budget :
• Élaborer un programme pluriannuel d’investissement avec l’aide de l’ADAC.
Gestion et analyse administrative des garanties d’emprunts :
• Présenter les demandes de garantie après analyse à l’organe délibérant.
• Analyser la situation financière des demandeurs de garantie ou de caution.
Gestion de la dette et de la trésorerie :
• Maîtriser la règlementation en matière de trésorerie et de dette.
• Anticiper l’évolution de la situation financière de la collectivité (dépenses de fonctionnement, dette…)
• Analyser les évolutions de trésorerie.
• Définir les volumes de financement par emprunt
• Analyser et sélectionner les propositions bancaires en matière de trésorerie et d’emprunt.
• Minorer les coûts financiers par une trésorerie minimale et la gestion de l’encours.
ASSURANCES
Définition des besoins et appréciation des risques :
• Élaborer une stratégie de management du risque.
• Analyser les besoins et définir les types et mode d’assurances adaptés
• Évaluer les types de risques à couvrir.
• Élaborer des cahiers des charges de consultation
Gestion des polices d’assurances
• Assurer un suivi administratif et financier des contrats.
• Analyser les clauses des contrats et optimiser leur mise en concurrence.
Gestion des sinistres.
• Gérer les déclarations des sinistres et des réclamations
• Évaluer les responsabilités.
• Solliciter des expertises juridiques et techniques.
• Gérer les relations avec le courtier et les assureurs.
• Suivre les relations avec les usagers et les indemnisations.
AFFAIRES ÉCONOMIQUES/TOURISMES
Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique.
• Traduire les orientations politiques en plans d’action.
• Mettre en évidence les opportunités et anticiper les impacts des dispositifs engagés pour la collectivité et son environnement.
• Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus.
• Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité.
Maîtriser les outils bureautiques (Word, EXCEL, Powerpoint), internet.
Maîtriser le logiciel métier en Finances (COSOLUCE).
Organisation et gestion du temps, classement des archives.
LES SAVOIR-ÊTRE :
Intérêt prononcé pour les activités décrites et pour le traitement administratif des dossiers.
Qualités relationnelles, rédactionnelles et aptitude au travail en équipe.
Disponible, réactif, esprit d’initiative.
Rigoureux, organisé et méthodique.
Qualités de discrétion et de réserve.
FINANCES
Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures :
• Bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre.
• Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires en coût global.
• Développer et mettre en place des outils d’ajustement et de régulation.
Gestion de l’équilibre budgétaire :
• Suivre l’exécution budgétaire et rectifier les écarts budgétaires entre prévisionnel et réalisé.
• Développer et mettre en place des outils d’ajustement et de régulation.
Élaboration de stratégies financières :
• Utiliser les outils existants et/ou élaborer des outils d’aide à la décision financière.
• Élaborer des scénarios d’investissement et de fonctionnement (PPIF).
• Conduire l’analyse financière rétrospective (les soldes intermédiaires de gestion, le financement des investissements, la trésorerie).
• Accompagner l’analyse financière prospective qui est réalisée par l’ADAC.
Optimisation des ressources fiscales et financières :
• Réaliser une analyse rétrospective et comparative fiscale et proposer une stratégie en matière fiscale.
• Négocier avec les services fiscaux.
• Rechercher des financements.
• Construire des indicateurs pertinents.
• Identifier les différents acteurs et leur rôle fiscal.
Planification pluriannuelle des investissements et du budget :
• Élaborer un programme pluriannuel d’investissement avec l’aide de l’ADAC.
Gestion et analyse administrative des garanties d’emprunts :
• Présenter les demandes de garantie après analyse à l’organe délibérant.
• Analyser la situation financière des demandeurs de garantie ou de caution.
Gestion de la dette et de la trésorerie :
• Maîtriser la règlementation en matière de trésorerie et de dette.
• Anticiper l’évolution de la situation financière de la collectivité (dépenses de fonctionnement, dette…)
• Analyser les évolutions de trésorerie.
• Définir les volumes de financement par emprunt
• Analyser et sélectionner les propositions bancaires en matière de trésorerie et d’emprunt.
• Minorer les coûts financiers par une trésorerie minimale et la gestion de l’encours.
ASSURANCES
Définition des besoins et appréciation des risques :
• Élaborer une stratégie de management du risque.
• Analyser les besoins et définir les types et mode d’assurances adaptés
• Évaluer les types de risques à couvrir.
• Élaborer des cahiers des charges de consultation
Gestion des polices d’assurances
• Assurer un suivi administratif et financier des contrats.
• Analyser les clauses des contrats et optimiser leur mise en concurrence.
Gestion des sinistres.
• Gérer les déclarations des sinistres et des réclamations
• Évaluer les responsabilités.
• Solliciter des expertises juridiques et techniques.
• Gérer les relations avec le courtier et les assureurs.
• Suivre les relations avec les usagers et les indemnisations.
AFFAIRES ÉCONOMIQUES/TOURISMES
Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique.
• Traduire les orientations politiques en plans d’action.
• Mettre en évidence les opportunités et anticiper les impacts des dispositifs engagés pour la collectivité et son environnement.
• Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus.
• Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité.
Maîtriser les outils bureautiques (Word, EXCEL, Powerpoint), internet.
Maîtriser le logiciel métier en Finances (COSOLUCE).
Organisation et gestion du temps, classement des archives.
LES SAVOIR-ÊTRE :
Intérêt prononcé pour les activités décrites et pour le traitement administratif des dossiers.
Qualités relationnelles, rédactionnelles et aptitude au travail en équipe.
Disponible, réactif, esprit d’initiative.
Rigoureux, organisé et méthodique.
Qualités de discrétion et de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247435363
Informations complémentaires
Présence fixe de 9H00 à 17H00 (arrivée possible à partir de 8H15 et départ possible jusqu’à 18H00).
Temps de travail : 37 h avec 12 jours de RTT.
Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Pour candidater, merci d’adresser votre lettre de candidature et votre CV à l'attention de Madame le MAIRE.
par courrier : Mairie de Savonnières - Rue Principale - 37510 SAVONNIERES ou par mail : rh@savonnieres.fr
Renseignements auprès de Monsieur GIBAULT Alexandre, Gestionnaire des Ressources Humaines,
au 02 47 43 53 63
Temps de travail : 37 h avec 12 jours de RTT.
Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Pour candidater, merci d’adresser votre lettre de candidature et votre CV à l'attention de Madame le MAIRE.
par courrier : Mairie de Savonnières - Rue Principale - 37510 SAVONNIERES ou par mail : rh@savonnieres.fr
Renseignements auprès de Monsieur GIBAULT Alexandre, Gestionnaire des Ressources Humaines,
au 02 47 43 53 63
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.