Gardien des équipements sportifs (h/f)

Offre n° O037251013000758
Publiée le 13/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
B.P. 357, Saint-Pierre-des-Corps (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
12/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Pierre-des-Corps
Recrute pour son service des Sports
Un gardien des équipements sportifs H/F

à Temps complet à compter du 16 février 2026

Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux

Le gardien des équipements sportifs est rattaché au service des sports sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service et du coordinateur des agents des équipements sportifs. Il est en charge de la surveillance et du bon fonctionnement des installations sportives.
Missions / conditions d'exercice
Gardiennage :
- Surveillance des installations
- Participation à la sécurité incendie dans le cadre de la réglementation E.R.P.
- Veille à la bonne utilisation des installations sportives (occupation, règlement…)
- Assure l’ouverture /fermeture des sites avec la mise en fonction ou hors service des alarmes
- Tenue de registre de sécurité
- Participer à l’organisation et mise en place des manifestations sportives
Astreinte des équipements sportifs
- Intervention sur site en cas de déclenchement d’alarme
- Avoir une connaissance du fonctionnement des alarmes et des sites concernés
- Etablir un rapport d’intervention
- Mettre en place le protocole (téléphoner au cadre d’astreinte de décision, police…)
- Fréquence des astreintes : une semaine par mois et pendant les congés scolaires
- Tenir à jour le suivi des alarmes

Entretien des bâtiments :
- Entretien et nettoyage des locaux et surfaces sportives
- Tri et évacuation des déchets courants
- Maintien et contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Réaliser des travaux d’entretien et de première maintenance des équipements et des matériels sportifs
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaissances de base en orthographe, en informatique
Connaissances des règles des établissements recevant du public, des règles sanitaires
Connaissances du règlement des fédéraux

SAVOIR-FAIRE :
Rendre compte
Respecter les protocoles et consignes
Gestion du temps et des priorités
Maitriser les techniques de base d’intervention de différents métiers du bâtiment pour réaliser les travaux de maintenance et travaux d’entretien


SAVOIR-ETRE :
Ponctuel
Aptitudes relationnelles
Polyvalent
Autonome
Rigoureux
Discret

Profils recherchés :
- Permis B exigé, permis E et C apprécié
- Une expérience dans un poste similaire serait appréciée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0247634343
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire – Olivier CONTE
34 avenue de la République
37700 Saint-Pierre-des-Corps

Ou à rh@mairiespdc.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.