Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f)
Offre n° O037250916000535
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Ville-aux-Dames (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera sous l’autorité du Maire, de la DGS et sous la responsabilité du Responsable de la Police Municipale. Il exercera les missions suivantes:
- Maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Accueil du public et relation de proximité avec la population
- Gestion administrative en lien avec l’assistante du service
- Maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Accueil du public et relation de proximité avec la population
- Gestion administrative en lien avec l’assistante du service
Missions / conditions d'exercice
Mission n° 1 :
Assurer la surveillance sur la voie publique
Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules
Surveiller la propreté des espaces publics et les dépôts sauvages : contrôler l’application de la réglementation du code de l’environnement et du règlement sanitaire départemental
Constater des infractions et verbaliser ; prévenir, conseiller les usagers
Surveillance générale de la commune : prévention et répression des incivilités, contrôle du respect de la réglementation routière, lutte contre le bruit, médiation de voisinage
Surveillance aux abords des écoles
Participer à l’organisation et à la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public
Recueillir les doléances concernant les animaux – gestion des animaux errants et suivi des déclarations (chiens de 1ère, 2ème catégories et mordants)
Vérifier et constater la conformité aux règles d'urbanisme
Mission n°2
Accueillir le public au poste de police municipale
Gérer les attestations d’accueil
Assurer une relation de proximité avec la population et les commerçants
Mission n° 3 :
Rédiger les arrêtés, courriers, rapports, procès-verbaux …
Gérer les objets trouvés
Gérer les procédures administratives
Mission ponctuelle :
Présence ponctuelle le week-end ou en horaire décalé
Assurer la surveillance sur la voie publique
Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules
Surveiller la propreté des espaces publics et les dépôts sauvages : contrôler l’application de la réglementation du code de l’environnement et du règlement sanitaire départemental
Constater des infractions et verbaliser ; prévenir, conseiller les usagers
Surveillance générale de la commune : prévention et répression des incivilités, contrôle du respect de la réglementation routière, lutte contre le bruit, médiation de voisinage
Surveillance aux abords des écoles
Participer à l’organisation et à la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public
Recueillir les doléances concernant les animaux – gestion des animaux errants et suivi des déclarations (chiens de 1ère, 2ème catégories et mordants)
Vérifier et constater la conformité aux règles d'urbanisme
Mission n°2
Accueillir le public au poste de police municipale
Gérer les attestations d’accueil
Assurer une relation de proximité avec la population et les commerçants
Mission n° 3 :
Rédiger les arrêtés, courriers, rapports, procès-verbaux …
Gérer les objets trouvés
Gérer les procédures administratives
Mission ponctuelle :
Présence ponctuelle le week-end ou en horaire décalé
Profils recherchés
Savoir
- Connaissance des pouvoirs de police du maire et des procédures administratives
- Maîtrise du code de la route et de la règlementation sur le stationnement
- Connaissances relatives à la déontologie,
- Connaissance des techniques de gestion des conflits
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, procès-verbaux…
Savoir-faire
- Capacité de dialogue avec la population
- Gestions de situations ou d’événements imprévus
Savoir être
- Autorité naturelle
- Loyauté
- Diplomatie et psychologie
- Bon relationnel
- Discrétion
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Sens du service public
- Savoir rendre compte
- Connaissance des pouvoirs de police du maire et des procédures administratives
- Maîtrise du code de la route et de la règlementation sur le stationnement
- Connaissances relatives à la déontologie,
- Connaissance des techniques de gestion des conflits
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, procès-verbaux…
Savoir-faire
- Capacité de dialogue avec la population
- Gestions de situations ou d’événements imprévus
Savoir être
- Autorité naturelle
- Loyauté
- Diplomatie et psychologie
- Bon relationnel
- Discrétion
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Sens du service public
- Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0247443646
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Avenue Jeanne d'Arc
37700 LA VILLE AUX DAMES
Monsieur le Maire
Avenue Jeanne d'Arc
37700 LA VILLE AUX DAMES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LA VILLE AUX DAMES
>
37700 LA VILLE AUX DAMES
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37700 LA VILLE AUX DAMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.