Agent chargé de la restauration, la garderie et l'entretien des locaux (h/f)
Offre n° O037250319001044
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue du Dolmen, Mettray (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
MISSIONS DU POSTE :
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisées.
Assurer le service des repas au restaurant scolaire.
Assurer l’accueil périscolaire.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
DGS
RELATIONS FONCTIONNELLES :
En interne :
DGS – enseignants – Echanges réguliers avec les autres services de la collectivité
En externe :
Parents
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisées.
Assurer le service des repas au restaurant scolaire.
Assurer l’accueil périscolaire.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
DGS
RELATIONS FONCTIONNELLES :
En interne :
DGS – enseignants – Echanges réguliers avec les autres services de la collectivité
En externe :
Parents
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
ENTRETIEN DES LOCAUX
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées :
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
- Laver les chaises et les tables
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Passer l’aspirateur
- Effectuer un nettoyage humide des sols
- Faire les vitres
- Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Métallisation
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie mains, savonnettes…).
- Ranger les matériels et produits.
- Entretenir le matériel utilisé.
RESTAURATION SCOLAIRE
Distribuer et servir les repas
Accompagner les enfants pendant le temps du repas
Accompagner les enfants sur les trajets école-service périscolaire, les surveiller sur la cour de l’école avant la reprise des cours
Effectuer les pointages des présences des enfants au restaurant scolaire
ACCUEIL PERISCOLAIRE
Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire
Effectuer les pointages de présence des enfants à la garderie
ENTRETIEN DES LOCAUX
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées :
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
- Laver les chaises et les tables
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Passer l’aspirateur
- Effectuer un nettoyage humide des sols
- Faire les vitres
- Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Métallisation
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie mains, savonnettes…).
- Ranger les matériels et produits.
- Entretenir le matériel utilisé.
RESTAURATION SCOLAIRE
Distribuer et servir les repas
Accompagner les enfants pendant le temps du repas
Accompagner les enfants sur les trajets école-service périscolaire, les surveiller sur la cour de l’école avant la reprise des cours
Effectuer les pointages des présences des enfants au restaurant scolaire
ACCUEIL PERISCOLAIRE
Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire
Effectuer les pointages de présence des enfants à la garderie
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES (savoir faire – savoir être)
Savoir-faire :
RESTAURATION SCOLAIRE
Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
SERVICE PERISCOLAIRE
Savoir encadrer un groupe d’enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Savoir être :
Sens de l’écoute de l’observation
Rigueur
Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
Bonne résistance physique
Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion
Savoir-faire :
RESTAURATION SCOLAIRE
Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
SERVICE PERISCOLAIRE
Savoir encadrer un groupe d’enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Savoir être :
Sens de l’écoute de l’observation
Rigueur
Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
Bonne résistance physique
Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0247412229
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue du Dolmen
37390 METTRAY
Monsieur le Maire
3 rue du Dolmen
37390 METTRAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.