Un chargé de la Transition énergétique (h/f)
Offre n° O037250319000787
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement public de coopération intercommunale, le SIEIL est l'Autorité Organisatrice de la Distribution d'Electricité pour 272 communes d'Indre et Loire et 610 300 habitants.
Le SIEIL développe également les réseaux de gaz, d'éclairage public et les infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) pour les collectivités.
Le SIEIL développe également les réseaux de gaz, d'éclairage public et les infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) pour les collectivités.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 - 14 rue Blaise Pascal - BP 51314, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
23/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunal d'Energie d'Indre-et-Loire recrute dans le cadre d’un congé maternité un(e) chargé(e) de la Transition énergétique (H/F)
CDD de 5 mois - poste à pourvoir au 16 juin 2025 au sein d’une équipe de 5 personnes
CDD de 5 mois - poste à pourvoir au 16 juin 2025 au sein d’une équipe de 5 personnes
Missions / conditions d'exercice
Missions
1. Coordination du pôle d’accompagnement à la rénovation énergétique :
- Suivi activités des économe de flux ;
- Suivi du partenariat ADAC|CAUE ;
- Suivi des conventions d’accompagnement en lien avec les économe de flux ;
- Travail sur outils de communication, de sensibilisation.
2. Gestion administrative et financière des dossiers de subventions et financements :
- Programme ACTEE ;
- Appel à Projet Sobriété Énergétique en lien avec les économes de flux ;
3. Suivi en collaboration avec la gestionnaire administrative transition énergétique du groupement d’achat d’énergies ;
4. Mise en place des actions du Plan Climat Air Energie Territorial du SIEIL, en lien avec la gestionnaire administrative transition énergétique ;
5. Participation à la démarche de fléchage et de cotation du budget vert en lien avec la responsable du service finances.
1. Coordination du pôle d’accompagnement à la rénovation énergétique :
- Suivi activités des économe de flux ;
- Suivi du partenariat ADAC|CAUE ;
- Suivi des conventions d’accompagnement en lien avec les économe de flux ;
- Travail sur outils de communication, de sensibilisation.
2. Gestion administrative et financière des dossiers de subventions et financements :
- Programme ACTEE ;
- Appel à Projet Sobriété Énergétique en lien avec les économes de flux ;
3. Suivi en collaboration avec la gestionnaire administrative transition énergétique du groupement d’achat d’énergies ;
4. Mise en place des actions du Plan Climat Air Energie Territorial du SIEIL, en lien avec la gestionnaire administrative transition énergétique ;
5. Participation à la démarche de fléchage et de cotation du budget vert en lien avec la responsable du service finances.
Profils recherchés
Profil
- Connaissances générales en énergie, techniques énergétiques et dans le domaine du développement durable ;
- Connaissance du marché de l’énergie ;
- Aptitude à la Conduite de projet ;
- Maîtrise de la communication interne et externe ;
- Maîtrise des outils informatiques WORD, EXCEL, Powerpoint.
Aptitudes
- Capacité de mobilisation au projet ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Sens du relationnel et écoute ;
- Sens de l’analyse et de synthèse ;
- Autonomie, rigueur et organisation.
Formation
- Bac +5 dans le domaine de l’énergie, transition énergétique ou du développement durable ;
- Permis B obligatoire.
Conditions :
- Poste à temps complet basé à TOURS Centre à proximité de la gare SNCF et de la station de tramway - prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun (domicile / travail) ;
- Contrat à durée déterminée : 5 mois ;
- Régime indemnitaire en lien avec le grade et les missions ;
- Carte tickets restaurants.
- Connaissances générales en énergie, techniques énergétiques et dans le domaine du développement durable ;
- Connaissance du marché de l’énergie ;
- Aptitude à la Conduite de projet ;
- Maîtrise de la communication interne et externe ;
- Maîtrise des outils informatiques WORD, EXCEL, Powerpoint.
Aptitudes
- Capacité de mobilisation au projet ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Sens du relationnel et écoute ;
- Sens de l’analyse et de synthèse ;
- Autonomie, rigueur et organisation.
Formation
- Bac +5 dans le domaine de l’énergie, transition énergétique ou du développement durable ;
- Permis B obligatoire.
Conditions :
- Poste à temps complet basé à TOURS Centre à proximité de la gare SNCF et de la station de tramway - prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun (domicile / travail) ;
- Contrat à durée déterminée : 5 mois ;
- Régime indemnitaire en lien avec le grade et les missions ;
- Carte tickets restaurants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247316868
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
12 - 14 rue Blaise Pascal - BP51314
37013 TOURS cedex 1
mail : sieil@sieil37.fr
Renseignements : Marion GUERINEAU, Adjointe à la Directrice générale des services et Responsable Transition Énergétique et Achat d’Energies 02 47 31 68 68 – sieil@sieil37.fr
Monsieur le Président
12 - 14 rue Blaise Pascal - BP51314
37013 TOURS cedex 1
mail : sieil@sieil37.fr
Renseignements : Marion GUERINEAU, Adjointe à la Directrice générale des services et Responsable Transition Énergétique et Achat d’Energies 02 47 31 68 68 – sieil@sieil37.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.