Agent polyvalent de voirie (h/f)
Offre n° O037250313000254
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Maurice RAVEL, Monts (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef du service Espace Public, l’agent polyvalent de voirie (H/F) effectue des missions de logistique et assure l’entretien des voies et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Entretient les voies (balayage, désherbage, ramassage feuilles etc…)
- Nettoie et entretient les canalisations et réseaux
- Participe aux tâches de chantier (terrassement, balisage, nettoyage ...)
- Pose, répare et enlève du mobilier urbain
- Pose et entretient la signalisation verticale
- Ramasse manuellement ou mécaniquement les déchets
- Assure des petits travaux de maçonnerie
- Assure le maintien courant de l’outillage de chantier
- Participe à la viabilité hivernale des routes
- Est le garant de l’entretien de son véhicule
Astreintes possibles
- Participe à l’astreinte d’exploitation
- Participe à l’astreinte intempéries
- Entretient les voies (balayage, désherbage, ramassage feuilles etc…)
- Nettoie et entretient les canalisations et réseaux
- Participe aux tâches de chantier (terrassement, balisage, nettoyage ...)
- Pose, répare et enlève du mobilier urbain
- Pose et entretient la signalisation verticale
- Ramasse manuellement ou mécaniquement les déchets
- Assure des petits travaux de maçonnerie
- Assure le maintien courant de l’outillage de chantier
- Participe à la viabilité hivernale des routes
- Est le garant de l’entretien de son véhicule
Astreintes possibles
- Participe à l’astreinte d’exploitation
- Participe à l’astreinte intempéries
Profils recherchés
Diplômes et expériences :
- BEP/CAP en voirie
- Expérience sur un poste similaire
- Titulaire du permis B et des permis nécessaires aux fonctions
- Détention des habilitations électriques et autorisations de conduites ou CACES nécessaires pour assurer les fonctions du poste
Savoirs :
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
- Maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des voiries
- Connaître les matériaux de chantier de voirie
Savoir-faire :
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité.
- Savoir rendre compte
- Savoir travailler en transversalité avec les différents interlocuteurs
Savoir-être :
- Être sensible pour la sécurité des usagers de l’entretien des routes.
- Être endurant et capable de travailler en extérieur dans un environnement bruyant.
- Être capable d’appliquer des consignes de sécurités au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux.
Spécificités du poste :
- Manipulation des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité (scie pour découper les enrobés, marteau piqueur, souffleur, débroussailleuse…)
- Travail en extérieur dans un environnement bruyant
- Port de charges lourdes
- Astreinte d’exploitation et astreinte intempérie
Pour tout complément d’informations, vous pouvez joindre le secrétariat du Pôle Aménagement du territoire 02 47 34 11 94 ou sur technique@monts.fr.
- BEP/CAP en voirie
- Expérience sur un poste similaire
- Titulaire du permis B et des permis nécessaires aux fonctions
- Détention des habilitations électriques et autorisations de conduites ou CACES nécessaires pour assurer les fonctions du poste
Savoirs :
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
- Maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des voiries
- Connaître les matériaux de chantier de voirie
Savoir-faire :
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité.
- Savoir rendre compte
- Savoir travailler en transversalité avec les différents interlocuteurs
Savoir-être :
- Être sensible pour la sécurité des usagers de l’entretien des routes.
- Être endurant et capable de travailler en extérieur dans un environnement bruyant.
- Être capable d’appliquer des consignes de sécurités au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux.
Spécificités du poste :
- Manipulation des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité (scie pour découper les enrobés, marteau piqueur, souffleur, débroussailleuse…)
- Travail en extérieur dans un environnement bruyant
- Port de charges lourdes
- Astreinte d’exploitation et astreinte intempérie
Pour tout complément d’informations, vous pouvez joindre le secrétariat du Pôle Aménagement du territoire 02 47 34 11 94 ou sur technique@monts.fr.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247341181
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie de Monts
Service Ressources Humaines
2 rue Maurice Ravel
37260 MONTS
ou par mail : drh@monts.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Monts
Service Ressources Humaines
2 rue Maurice Ravel
37260 MONTS
ou par mail : drh@monts.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.