Directeur ACM mercredis, vacances scolaires et périscolaire - Animateur pause méridienne / coordination inclusion (h/f)
Offre n° O037250310000195
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein de la Métropole Tours Val de Loire, Chambray-lès-Tours est une commune de 12.000 habitants et 11.000 emplois avec de nombreux enjeux de développement urbain liés notamment à l'arrivée du tramway en 2025, à la requalification de l'entrée de Ville au niveau de la Porte des Arts, aux enjeux de renouvellement de la Vrillonnerie, plus grande zone commerciale de la région, à la restructuration du CHRU, à l'extension du pôle santé Vinci, aux enjeux de mobilités liés à l'autoroute A10 et de la ligne LGV ainsi qu'au développement de l'habitat le long de la ligne de tramway et sur l'éco-quartier de la Guignardière.
Lieu de travail
7 rue de la Mairie - BP 246, Chambray-lès-Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
15/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Jeunesse et Sports de la ville de Chambray les Tours se compose de différents Services : le Sport, la Vie Scolaire, l’Animation, la restauration scolaire et l’Entretien des locaux.
Sous l’autorité de la Responsable du Service Animation, vous exercez les missions suivantes :
➢ Direction de l’ACM des vacances scolaires et du mercredi
➢ Direction d’accueils périscolaires
➢ Animation de la pause méridienne
➢ Coordination inclusion : lien avec les autres directeurs périscolaires et extrascolaire pour un accueil de qualité des enfants en situation de handicap, en lien avec leurs parents et les équipes éducatives des écoles
Sous l’autorité de la Responsable du Service Animation, vous exercez les missions suivantes :
➢ Direction de l’ACM des vacances scolaires et du mercredi
➢ Direction d’accueils périscolaires
➢ Animation de la pause méridienne
➢ Coordination inclusion : lien avec les autres directeurs périscolaires et extrascolaire pour un accueil de qualité des enfants en situation de handicap, en lien avec leurs parents et les équipes éducatives des écoles
Missions / conditions d'exercice
➢ Direction de l’ACM des vacances scolaires et du mercredi
•Participation à l’élaboration du Projet Pédagogique
•Animer en concertation et piloter les équipes d’animation
•Contrôler l’application du règlement des ACM et des règles d’hygiène et de sécurité
➢ Direction d’accueils périscolaires
Missions principales :
-Animer et piloter l’équipe d’animation
-Mise en place et respect du projet pédagogique
-Contrôler l’application des règles d’hygiène, de sécurité des ACM
➢ Animation de la pause méridienne
➢ Coordination inclusion : lien avec les autres directeurs périscolaires et extrascolaire pour un accueil de qualité des enfants en situation de handicap, en lien avec leurs parents et les équipes éducatives des écoles
•Participation à l’élaboration du Projet Pédagogique
•Animer en concertation et piloter les équipes d’animation
•Contrôler l’application du règlement des ACM et des règles d’hygiène et de sécurité
➢ Direction d’accueils périscolaires
Missions principales :
-Animer et piloter l’équipe d’animation
-Mise en place et respect du projet pédagogique
-Contrôler l’application des règles d’hygiène, de sécurité des ACM
➢ Animation de la pause méridienne
➢ Coordination inclusion : lien avec les autres directeurs périscolaires et extrascolaire pour un accueil de qualité des enfants en situation de handicap, en lien avec leurs parents et les équipes éducatives des écoles
Profils recherchés
Diplômes, formation : BPJEPS Loisirs Tous Public ou équivalent (DUT ou BUT Carrières sociales option Animation…), Diplôme d’Educateur-trice spécialisé-e de préférence
Profil :
-Expérience requise en animation avec tout type de public
-Expérience en situation de direction souhaitée
-Expérience avec un public porteur de handicap et/ou présentant des troubles du comportement
-Sens du service public, qualité d’accueil et discrétion
-Qualités rédactionnelles et relationnelles / Rigueur et assiduité
-Adepte du management participatif
-Maitrise des outils bureautique et Internet
-Connaissance de la réglementation des ACM
Statut : CDD de 2 mois d’été puis un an renouvelable
Temps de travail : 100 % sur un cycle de travail annuel de 1607 heures (annualisation du temps de travail)
Rémunération :
Juillet et août : forfaits journaliers + 3 de préparation (contrat saisonnier 2 mois)
Dès septembre : grille de la Fonction publique (contrat d’1 an annualisé)
Poste à pourvoir le : 7 juillet 2025 (préparations de l’été en mai et juin)
-Mois de juillet : adjoint-e à la directrice de l’ACM maternelles
-Mois d’août : direction de l’ACM maternelles
-A partir de septembre : direction périscolaire et autres missions
Profil :
-Expérience requise en animation avec tout type de public
-Expérience en situation de direction souhaitée
-Expérience avec un public porteur de handicap et/ou présentant des troubles du comportement
-Sens du service public, qualité d’accueil et discrétion
-Qualités rédactionnelles et relationnelles / Rigueur et assiduité
-Adepte du management participatif
-Maitrise des outils bureautique et Internet
-Connaissance de la réglementation des ACM
Statut : CDD de 2 mois d’été puis un an renouvelable
Temps de travail : 100 % sur un cycle de travail annuel de 1607 heures (annualisation du temps de travail)
Rémunération :
Juillet et août : forfaits journaliers + 3 de préparation (contrat saisonnier 2 mois)
Dès septembre : grille de la Fonction publique (contrat d’1 an annualisé)
Poste à pourvoir le : 7 juillet 2025 (préparations de l’été en mai et juin)
-Mois de juillet : adjoint-e à la directrice de l’ACM maternelles
-Mois d’août : direction de l’ACM maternelles
-A partir de septembre : direction périscolaire et autres missions
Contact et modalités de candidature
Contact
0247484567
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie de Chambray-Lès-Tours
BP 246
37172 CHAMBRAY LES TOURS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie de Chambray-Lès-Tours
BP 246
37172 CHAMBRAY LES TOURS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.