Agent d’exploitation de la voirie en maçonnerie (H/F)
Offre n° O037250306001186
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
05/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d’exploitation de la voirie en maçonnerie (H/F), à la Direction Circulation Voirie – secteur de Tours
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge d’exécuter divers travaux VRD (maçonnerie principalement, enrobés) de création, d'entretien courant, de réparation de voies et espaces publics en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
MISSIONS PRINCIPALES
- Création, réparation et entretien courant des voies et espaces publics
- Application d’enrobés et d’enduits routiers
- Réalisation de travaux de maçonnerie VRD (Pose de bordures, de pavés, gargouille, etc.)
- Intervention de premier niveau à titre préventif et curatif
- Application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Déblaiement des éléments encombrant la voirie
- Application des consignes de sécurité
- Sécurisation des chantiers
- Maintenance courante des outillages de chantier
MISSIONS PRINCIPALES
- Création, réparation et entretien courant des voies et espaces publics
- Application d’enrobés et d’enduits routiers
- Réalisation de travaux de maçonnerie VRD (Pose de bordures, de pavés, gargouille, etc.)
- Intervention de premier niveau à titre préventif et curatif
- Application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Déblaiement des éléments encombrant la voirie
- Application des consignes de sécurité
- Sécurisation des chantiers
- Maintenance courante des outillages de chantier
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
- Connaître les matériels et matériaux utilisés
- Connaître les techniques de maçonnerie et de pavage
- Prendre l'initiative d'une intervention en cas d'urgence
- Respecter les normes des produits utilisés
- Entretenir les espaces et voies publics
- Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
- Respecter les procédures de signalisation du danger
- Connaître les techniques de fonctionnement des différents outillages
- Avoir des notions élémentaires de topographie et de dessin
- Savoir lire et comprendre un plan
- Rendre compte de son activité par la rédaction d’un rapport journalier
- Habilitation à la conduite d’engin
DIVERS
- Titulaire d’un diplôme de niveau V en maçonnerie ou maçonnerie VRD ou expérience significative dans le domaine
- Permis B – exigé / Permis C - recommandé
- CACESS R372 catégorie 1 souhaitable
- Astreinte
- Bonne condition physique requise
- Connaître les matériels et matériaux utilisés
- Connaître les techniques de maçonnerie et de pavage
- Prendre l'initiative d'une intervention en cas d'urgence
- Respecter les normes des produits utilisés
- Entretenir les espaces et voies publics
- Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
- Respecter les procédures de signalisation du danger
- Connaître les techniques de fonctionnement des différents outillages
- Avoir des notions élémentaires de topographie et de dessin
- Savoir lire et comprendre un plan
- Rendre compte de son activité par la rédaction d’un rapport journalier
- Habilitation à la conduite d’engin
DIVERS
- Titulaire d’un diplôme de niveau V en maçonnerie ou maçonnerie VRD ou expérience significative dans le domaine
- Permis B – exigé / Permis C - recommandé
- CACESS R372 catégorie 1 souhaitable
- Astreinte
- Bonne condition physique requise
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Guy-olivier AUDBRAND, Responsable du service régie voirie au 02 47 21 64 94
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.