Agent polyvalent de vie sociale MARPA Artannes (h/f)
Offre n° O037250304000857
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes compte :
- 22 communes
Elle prend en charge 14 compétences :
- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols
- 22 communes
Elle prend en charge 14 compétences :
- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place Antoine de Saint-Exupéry - ZA ISOPARC, Sorigny (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
19 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
33h33 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1188 bruts
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), placé(e) sous l’autorité directe de la directrice de la MARPA, vous êtes chargé(e) des tâches nécessaires aux bonnes conditions d’hébergement des personnes accueillies. A ce titre, vous assurez l’accueil et l’accompagnement des résidents et l’entretien de l’environnement des personnes accueillies. Vous participez au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Entretien de l’environnement collectif dans le respect des règles d’hygiène
Appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection des locaux
Appliquer le mode opératoire dans le cadre de l’entretien journalier et périodique des locaux
Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la Direction
Entretien et nettoyage des espaces communs
Entretien des locaux techniques et professionnels
Entretien du linge de l’établissement et tenues professionnelles
Accompagnement des usagers de la Marpa
Participation au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents
Accueil et accompagnement de la personne
Entretien de l’environnement collectif dans le respect des règles d’hygiène
Appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection des locaux
Appliquer le mode opératoire dans le cadre de l’entretien journalier et périodique des locaux
Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la Direction
Entretien et nettoyage des espaces communs
Entretien des locaux techniques et professionnels
Entretien du linge de l’établissement et tenues professionnelles
Accompagnement des usagers de la Marpa
Participation au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents
Accueil et accompagnement de la personne
Profils recherchés
COMPETENCES:
SAVOIRS
Le vieillissement, les principales pathologies et leurs symptômes
Les techniques d’aide à la personne
Les techniques d’entretien des locaux et du linge
Les règles d’hygiène en restauration collective
Normes techniques et de sécurité
Bonnes pratiques en matière de bientraitance
SAVOIRS-FAIRE
Utiliser les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien des locaux
Intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité
Contribuer à l’autonomie physique, sociale et intellectuelle des personnes
Adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes
Assurer la sécurité des personnes prises en charge
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Faire face aux situations d’urgence
Rendre compte de son intervention
SAVOIRS-ÊTRE
Sens du service public
Dynamique et à l’écoute
Ordonné et méticuleux
Respect, tolérance, discrétion et pédagogie
Capacités d’initiative face à des situations imprévues
Savoir organiser son temps de travail en fonction des consignes ou des besoins des personnes
Intérêt pour les problèmes humains et sociaux rencontrés par les personnes dépendantes
Bonne condition physique
Hygiène rigoureuse et tenue correcte et soignée
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Filière : Sociale
Grade : Agent social
Catégorie : C
Contractuel CDD du 01/07/25 au 19/07/25 10 nuits contrat de 100 heures.
Travail du Lundi au dimanche, horaires réguliers (21h00-7h00) selon le planning défini.
Salaire: sur une base catégorie C de la Fonction Publique Territoriale, filière sociale.
Poste à pourvoir le : 01/07/2025
Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre avant le 30 avril 2025 :
A
Monsieur Eric LOIZON
Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale
6, place Antoine de Saint-Exupéry
Z.A. ISOPARC
37250 SORIGNY
Ou par mail à
rh@tourainevalleedelindre.fr
Renseignements auprès de Mme Fabienne GIRAULT
Directrice de la MARPA d’ARTANNES
02 47 34 14 50
SAVOIRS
Le vieillissement, les principales pathologies et leurs symptômes
Les techniques d’aide à la personne
Les techniques d’entretien des locaux et du linge
Les règles d’hygiène en restauration collective
Normes techniques et de sécurité
Bonnes pratiques en matière de bientraitance
SAVOIRS-FAIRE
Utiliser les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien des locaux
Intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité
Contribuer à l’autonomie physique, sociale et intellectuelle des personnes
Adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes
Assurer la sécurité des personnes prises en charge
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Faire face aux situations d’urgence
Rendre compte de son intervention
SAVOIRS-ÊTRE
Sens du service public
Dynamique et à l’écoute
Ordonné et méticuleux
Respect, tolérance, discrétion et pédagogie
Capacités d’initiative face à des situations imprévues
Savoir organiser son temps de travail en fonction des consignes ou des besoins des personnes
Intérêt pour les problèmes humains et sociaux rencontrés par les personnes dépendantes
Bonne condition physique
Hygiène rigoureuse et tenue correcte et soignée
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Filière : Sociale
Grade : Agent social
Catégorie : C
Contractuel CDD du 01/07/25 au 19/07/25 10 nuits contrat de 100 heures.
Travail du Lundi au dimanche, horaires réguliers (21h00-7h00) selon le planning défini.
Salaire: sur une base catégorie C de la Fonction Publique Territoriale, filière sociale.
Poste à pourvoir le : 01/07/2025
Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre avant le 30 avril 2025 :
A
Monsieur Eric LOIZON
Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale
6, place Antoine de Saint-Exupéry
Z.A. ISOPARC
37250 SORIGNY
Ou par mail à
rh@tourainevalleedelindre.fr
Renseignements auprès de Mme Fabienne GIRAULT
Directrice de la MARPA d’ARTANNES
02 47 34 14 50
Contact et modalités de candidature
Contact
0247342900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6 place Antoine de Saint-Exupéry
ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
Monsieur le Président
6 place Antoine de Saint-Exupéry
ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.