Gérants de camping (h/f)
Offre n° O037250304000405
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place du 14 juillet - BP 98, Langeais (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
28/06/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion du camping municipal
Missions / conditions d'exercice
Partie administrative :
- Accueil et installation des campeurs
- Gestion des réservations
- Gestion des emplacements
- Tenue d'une régie municipale, suivi des encaissements et de la facturation
Partie touristique :
- Renseignements aux touristes (informations pratiques et touristiques)
- Mise en place d'activités
- Entretien des partenariats
- Développement des services proposés (animations, divertissements...)
- Mise à jour du site internet et des sites sur lequel le camping est référencée
- Gestion des accueils de groupes
Partie technique :
- Entretien des sanitaires
- Nettoyage quotidien de la réception
- Désinfection des containers
- Contrôles et maintenance du site (fonctionnement, propreté, sécurité, ...)
- Entretien et surveillance des locaux et du parc du camping municipal
- Respecter et faire respecter les règles et normes de sécurité, d'hygiène et de classement
- Accueil et installation des campeurs
- Gestion des réservations
- Gestion des emplacements
- Tenue d'une régie municipale, suivi des encaissements et de la facturation
Partie touristique :
- Renseignements aux touristes (informations pratiques et touristiques)
- Mise en place d'activités
- Entretien des partenariats
- Développement des services proposés (animations, divertissements...)
- Mise à jour du site internet et des sites sur lequel le camping est référencée
- Gestion des accueils de groupes
Partie technique :
- Entretien des sanitaires
- Nettoyage quotidien de la réception
- Désinfection des containers
- Contrôles et maintenance du site (fonctionnement, propreté, sécurité, ...)
- Entretien et surveillance des locaux et du parc du camping municipal
- Respecter et faire respecter les règles et normes de sécurité, d'hygiène et de classement
Profils recherchés
Qualités relationnelles, rigueur, polyvalence
Autonomie et force de proposition pour l'amélioration de l'accueil des touristes
Langues appréciées : Anglais, allemand
Grande disponibilité
Hébergement sur place
Autonomie et force de proposition pour l'amélioration de l'accueil des touristes
Langues appréciées : Anglais, allemand
Grande disponibilité
Hébergement sur place
Contact et modalités de candidature
Contact
0247961250
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place du 14 juillet
37130 LANGEAIS
rh@langeais.fr
Monsieur le Maire
2 place du 14 juillet
37130 LANGEAIS
rh@langeais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.