Un conservateur restaurateur pour un bilan sanitaire de la collection du Château-Musée d'Azay-le-Ferron (h/f)
Offre n° O037250123000069
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
19/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 25-16
La Ville de Tours recrute pour le Château-Musée d’Azay-le-Ferron (département de l’Indre 36) :
Un conservateur restaurateur pour un bilan sanitaire de la collection du Château-Musée d’Azay-le-Ferron (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Château-Musée d’Azay-Le-Ferron
Grade : Conservateur Territorial du Patrimoine
Temps de travail : poste à temps complet (39H)
Recrutement : CDD de 8 mois
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
La Ville de Tours, pour le Château-Musée d’Azay-le-Ferron, recrute un.e conservateur-restaurateur pour mener un bilan sanitaire de la collection conservée dans le château. Sous l’autorité de la directrice du musée du musée des Beaux-arts de Tours et en lien avec le pôle Régie des œuvres, le ou la conservateur-restaurateur mène un diagnostic approfondi de la collection du Château-Musée d’Azay-le-Ferron pour établir les priorités de restauration et définir des pistes d’amélioration pour la conservation des collections in situ.
Cette mission se fera en binôme avec un.e chargé.e de mission en charge du récolement de la collection du Château-Musée d’Azay-le-Ferron.
La Ville de Tours recrute pour le Château-Musée d’Azay-le-Ferron (département de l’Indre 36) :
Un conservateur restaurateur pour un bilan sanitaire de la collection du Château-Musée d’Azay-le-Ferron (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Château-Musée d’Azay-Le-Ferron
Grade : Conservateur Territorial du Patrimoine
Temps de travail : poste à temps complet (39H)
Recrutement : CDD de 8 mois
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
La Ville de Tours, pour le Château-Musée d’Azay-le-Ferron, recrute un.e conservateur-restaurateur pour mener un bilan sanitaire de la collection conservée dans le château. Sous l’autorité de la directrice du musée du musée des Beaux-arts de Tours et en lien avec le pôle Régie des œuvres, le ou la conservateur-restaurateur mène un diagnostic approfondi de la collection du Château-Musée d’Azay-le-Ferron pour établir les priorités de restauration et définir des pistes d’amélioration pour la conservation des collections in situ.
Cette mission se fera en binôme avec un.e chargé.e de mission en charge du récolement de la collection du Château-Musée d’Azay-le-Ferron.
Missions / conditions d'exercice
- Dresser un bilan sanitaire complet de la collection
- Établir des priorités de restauration et des évaluations financières de ces restaurations à mener, et leur phasage sur 6 ans
- Faire des préconisations en matière de conservation préventive des collections pour assurer la pérennité des objets in situ et travailler en concertation avec les services concernées (direction de l’architecture et des bâtiments, direction Musées-Château) sur les évaluations financières de ces travaux à mener, et leur phasage sur 6 ans
- Assister le ou la chargé.e de mission sur le récolement de la collection et à toutes les étapes du post-récolement : localisation, constat d’état, photographie, complément de marquage, etc.
- Établir des priorités de restauration et des évaluations financières de ces restaurations à mener, et leur phasage sur 6 ans
- Faire des préconisations en matière de conservation préventive des collections pour assurer la pérennité des objets in situ et travailler en concertation avec les services concernées (direction de l’architecture et des bâtiments, direction Musées-Château) sur les évaluations financières de ces travaux à mener, et leur phasage sur 6 ans
- Assister le ou la chargé.e de mission sur le récolement de la collection et à toutes les étapes du post-récolement : localisation, constat d’état, photographie, complément de marquage, etc.
Profils recherchés
- Capacité à travailler en autonomie dans un milieu rural
- Une expérience sur un projet similaire est appréciée
- Être titulaire d’un diplôme d’État (Bac + 5 ou équivalent) en conservation-restauration, avec agrément pour les collections Musée de France
Conditions d’exercice :
- Contrat à Durée Déterminée de 8 mois
- Port de charges dans le cadre de l’exercice des missions
- Permis B exigé
- Prise de fonctions : dès que possible
- Une expérience sur un projet similaire est appréciée
- Être titulaire d’un diplôme d’État (Bac + 5 ou équivalent) en conservation-restauration, avec agrément pour les collections Musée de France
Conditions d’exercice :
- Contrat à Durée Déterminée de 8 mois
- Port de charges dans le cadre de l’exercice des missions
- Permis B exigé
- Prise de fonctions : dès que possible
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, veuillez-vous adresser à Madame Hélène JAGOT, Directrice des Musées et Château au 02.42.88.05.70 ou Madame Catherine PIMBERT, Régisseuse des collections et expositions au 02.42.88.05.75.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.