Un Directeur administratif et financier au sein du Grand Théâtre de Tours (h/f)

Offre n° O037250107001113
Publiée le 07/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
06/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 25-02
(Poste N°383)

La Ville de Tours recrute :
Un Directeur administratif et financier au sein du Grand Théâtre de Tours (F/H)

Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : A3

Cadre d'emplois : Attachés Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet (39H)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Intégré à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives, le Grand Théâtre de Tours est un service municipal en régie dotée de la seule autonomie financière depuis 2019 avec un budget annexe. Il propose une saison lyrique et symphonique à Tours et en région Centre-Val de Loire, une saison de musique de chambre et des spectacles jeune public. Unique scène lyrique dans la Région et siège de l’Orchestre Symphonique Tours Région Centre Val de Loire, il est un fleuron de la politique culturelle de la Ville de Tours, avec un fort rayonnement sur le territoire. Il est soutenu par la DRAC Centre Val de Loire, la Région Centre Val de Loire, Tours Métropole Val de Loire et le Département d’Indre et Loire. Il bénéfice depuis 2020 de l’appellation Théâtre Lyrique d’Intérêt National.

Le Grand Théâtre peut compter sur des équipes administratives et techniques permanentes et des métiers spécifiques liés au spectacle vivant, soit environ 60 agents. Il est doté d’une salle de 970 places et assure une politique d’accueil de spectacles. www.operadetours.fr

Depuis 2020, le Grand Théâtre de Tours est placé sous la direction générale de Laurent Campellone.

Placé sous la responsabilité du Directeur du Grand Théâtre, le Directeur administratif et financier est chargé de coordonner les missions support de l’administration pour permettre la mise en œuvre du projet artistique de l’établissement. A ce titre, il assure la gestion financière et administrative de l’établissement, ainsi que la coordination avec les différents services supports de la collectivité et des partenaires de l’établissement, notamment sur les aspects RH, juridiques, de la commande publique, de développement des ressources.
Missions / conditions d'exercice
• Vous assurez la direction administrative et veillez à la coordination générale des services de l’établissement et de l'orchestre de l’Opéra de Tours. Vous pilotez la gestion administrative et juridique de la structure. Vous êtes notamment en charge de la préparation des séances du conseil d’exploitation de la régie. Vous instruisez également les dossiers en vue d’un vote du Conseil Municipal.
• Vous assurez le suivi des Ressources Humaines : gestion des carrières, recrutements, formations, pilotage des effectifs, dialogue social, etc.
Pour les questions RH et relevant du conseil d’exploitation, vous vous appuyez sur une assistante de direction également référente RH.
• Vous gérez le budget annexe, en particulier pour les lignes concernant l’artistique : planification des besoins, définition et exécution du budget annexe en fonctionnement et en investissement, en recettes et en dépenses. Vous supervisez le fonctionnement de la comptabilité et de la paie des intermittents. En coresponsabilité avec la Direction des finances de la Ville de Tours, vous garantissez l’élaboration et l’exécution équilibrée du budget et identifiez les écarts afin de proposer des actions correctives le cas échéant.
• Vous pilotez les dossiers de subventions et recherchez de nouveaux financements : subventions, collectes de fonds privés.
• En collaboration étroite avec le directeur de l'établissement avec lequel vous formez un binôme, vous mettez en œuvre les projets artistiques valorisant l’établissement. Vous pilotez la rédaction et la négociation de tous les contrats liés à l'activité (coproduction, vente de spectacles, location de salles, partenariat ...).
• Vous veillez au respect de la législation en matière de droits d'auteurs, de droits voisins et de droit à l'image.
• Vous êtes garant de la qualité de l'accueil des usagers, proposez une politique tarifaire et pilotez le traitement des réclamations.
• Vous élaborez les bilans d’activité et reporting demandés par les partenaires (Ministère de la Culture, ROF. Vous êtes l’interlocuteur de référence en matière d’audits. En lien avec la DRAC et la DAC de la Ville, vous êtes l’interlocuteur privilégié pour la rédaction et le suivi des conventions pluriannuelles d’objectifs.
• Vous validez les bons de commandes, contrats de travail et ordres de missions dans le cadre des délégations de signature en place.
• Pour l’ensemble de ces missions, vous encadrez une équipe de quatre agents chargés de la comptabilité et de la paie des intermittents et d’une assistante référente RH, et vous vous appuyez sur les directions support de la Ville de Tours (Direction des Ressources Humaines, Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique, Direction des Finances et des Marges de Manœuvre).
Profils recherchés
• Administration : connaissance des fondamentaux du statut de la fonction publique ainsi que du statut des artistes et techniciens intermittents
• Management : animation et pilotage d’une équipe de 5 personnes en direct
• Gestion budgétaire/Finance : compétences financières et comptables, maîtrise d’Excel et PowerPoint, aisance sur les outils informatiques en général
• Juridique : connaissance de la législation en matière de droits d'auteurs, de droits voisins et de droit à l'image, connaissances juridiques de base, capacité à assurer une veille
• Coordination : capacité à travailler de façon polyvalente, en lien avec de nombreux interlocuteurs, dans un contexte de régie municipale directe
• Expérience : connaissance du secteur du spectacle vivant et de ses spécificités, avec une expérience de trois ans minimum sur un poste comparable ; la connaissance des répertoires lyrique et symphonique est un plus.
• Maîtrise courante de l’anglais indispensable
Conditions d’exercice :
• Modalité de temps de travail 39 heures hebdomadaires (23 jours de RTT)
• Rémunération selon expérience professionnelle : de 4300€ à 4600€ bruts mensuels
• Poste éligible à une NBI de 25 points pour les agents titulaires de la fonction publique
• Déplacements éventuels – permis B apprécié
• Présence ponctuellement requise en soirée et weekends
• Poste à pourvoir : Mars 2025

Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Accès au restaurant municipal

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Une présélection sera opérée sur dossier et déterminera les candidats qui seront reçus en entretien devant un jury.

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Monsieur Paul SCOFFIER au 02.47.60.20.22 ou par mail à theatre@ville-tours.fr à l’attention de M. Paul SCOFFIER.

Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.