Un électricien (F/H)
Offre n° O037250102000545
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tours recrute :
Un électricien (F/H), à la Direction Architecture et Bâtiments
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : contrat à durée déterminée de 1 an
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Le service Architecture et Bâtiments gère un patrimoine d’environ 600 bâtiments représentant 550 000 m2.
Au sein de ce service, la Régie Bâtiments intervient sur ce patrimoine pour assurer les dépannages, la maintenance préventive et des opérations de rénovations.
En tant qu’électricien au sein de la Régie Bâtiments, vous serez chargé(e) d’assurer la maintenance du patrimoine bâti de la collectivité.
Un électricien (F/H), à la Direction Architecture et Bâtiments
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : contrat à durée déterminée de 1 an
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Le service Architecture et Bâtiments gère un patrimoine d’environ 600 bâtiments représentant 550 000 m2.
Au sein de ce service, la Régie Bâtiments intervient sur ce patrimoine pour assurer les dépannages, la maintenance préventive et des opérations de rénovations.
En tant qu’électricien au sein de la Régie Bâtiments, vous serez chargé(e) d’assurer la maintenance du patrimoine bâti de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenance de l’installation électrique des bâtiments de la collectivité (principalement le site Mairie)
- Sonorisation de manifestations diverses
- Gestion et l’installation du matériel vidéo en prêt
- Maintenance de matériels type mono brosse, aspirateurs, auto laveuse, électroportatif, matériel de sonorisation …
- Sonorisation de manifestations diverses
- Gestion et l’installation du matériel vidéo en prêt
- Maintenance de matériels type mono brosse, aspirateurs, auto laveuse, électroportatif, matériel de sonorisation …
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
- CAP d’électricien en bâtiment ou formation équivalente
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Connaissances en installations sono/vidéo/informatique
- Aptitude au travail en autonomie indispensable
- Bonne présentation, discrétion
- Aptitude aux travaux en hauteur
- Aptitude aux charges lourdes
- Habilitation électrique
- Disponibilité (heures supplémentaires le soir + astreintes les dimanches et jours fériés)
- Formation opérateur amiante SS4 (formation interne Ville de Tours)
Modalités d’exercice :
- Permis de conduire B indispensable
- Interventions : site Hôtel de Ville et sur l’ensemble du patrimoine communal
- Travail en alternance par équipe :
Matin : 07h00 – 11h30 / 12h00 – 14h48
Soir : 12h12 – 16h00 / 16h30 – 20h00
- 39h00 / hebdomadaire
- 23 jours de RTT par an
- Astreintes en rotation dimanche et jours fériés (environ 1 fois par mois)
- Travail le samedi en rotation (environ 1 fois par mois, repos le lundi)
- Travail en heures supplémentaires selon les nécessités du service (soir, nuit, week-end et jours fériés) heures récupérées ou rémunérées
- CAP d’électricien en bâtiment ou formation équivalente
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Connaissances en installations sono/vidéo/informatique
- Aptitude au travail en autonomie indispensable
- Bonne présentation, discrétion
- Aptitude aux travaux en hauteur
- Aptitude aux charges lourdes
- Habilitation électrique
- Disponibilité (heures supplémentaires le soir + astreintes les dimanches et jours fériés)
- Formation opérateur amiante SS4 (formation interne Ville de Tours)
Modalités d’exercice :
- Permis de conduire B indispensable
- Interventions : site Hôtel de Ville et sur l’ensemble du patrimoine communal
- Travail en alternance par équipe :
Matin : 07h00 – 11h30 / 12h00 – 14h48
Soir : 12h12 – 16h00 / 16h30 – 20h00
- 39h00 / hebdomadaire
- 23 jours de RTT par an
- Astreintes en rotation dimanche et jours fériés (environ 1 fois par mois)
- Travail le samedi en rotation (environ 1 fois par mois, repos le lundi)
- Travail en heures supplémentaires selon les nécessités du service (soir, nuit, week-end et jours fériés) heures récupérées ou rémunérées
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à la Direction Architecture et Bâtiments à Monsieur SAVARD au 02.47.21.60.15 ou Monsieur PROUDHOM au 02.47.21.69.30.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.