Un responsable du service communication au Grand Théâtre (f/h)

Offre n° O037250101391774
Publiée le 14/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1-3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bercée par la Loire dans un val inscrit sur la liste Unesco du patrimoine mondial de l'Humanité, la ville de Tours est sans conteste la capitale du jardin de la France et offre à ce titre une qualité de vie exceptionnelle à ses habitants, ainsi qu'un cadre d'accueil de grande qualité pour ses visiteurs.

Ville de tradition universitaire, riche de sa vie culturelle intense, conquérante dans le champ sportif, Tours cumule les équipements de premier plan digne de son rang de métropole du Grand ouest, avec un maillage très fin de services de proximité au coeur de ses quartiers.

Fière de son passé et toute entière tournée vers les enjeux de notre époque au premier rang desquels la transition écologique, Tours fait partie de ces territoires où l'on construit dès à présent la ville de demain !

Résolument accueillante et inclusive, la Collectivité est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition.

Rejoignez nos équipes !

Un responsable du service communication au Grand Théâtre (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours

Classification RIFSEEP : A4
Cadre d'emplois : Attachés Territoriaux

Temps de travail : poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Intégré à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives, le Grand Théâtre de Tours est un service municipal en régie dotée de la seule autonomie financière depuis 2019 avec un budget annexe. Il propose une saison lyrique et symphonique à Tours et en région Centre-Val de Loire, une saison de musique de chambre et des spectacles jeune public. Unique scène lyrique dans la Région et siège de l’Orchestre Symphonique Tours Région Centre Val de Loire, il est un fleuron de la politique culturelle de la Ville de Tours, avec un fort rayonnement sur le territoire. Il est soutenu par la DRAC Centre Val de Loire, la Région Centre Val de Loire, Tours Métropole Val de Loire et le Département d’Indre et Loire. Il bénéfice depuis 2020 de l’appellation Théâtre Lyrique d’Intérêt National.

Le Grand Théâtre peut compter sur des équipes administratives et techniques permanentes et des métiers spécifiques liés au spectacle vivant, soit environ 60 agents. Il est doté d’une salle de 970 places et assure une politique d’accueil de spectacles. www.operadetours.fr

Depuis 2020, le Grand Théâtre de Tours est placé sous la direction générale de Laurent Campellone.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité et en concertation avec le Directeur général du Grand Théâtre-Opéra, vous êtes en capacité de déployer une politique de communication et de mécénat selon les axes suivants :

Communication :

1 - Élaborer une stratégie globale de communication de l'établissement
2 - Établir des campagnes de presse (conférences, articles, interviews) en lien avec la Direction de la Communication de la Ville de Tours dans les différents médias (presse écrite, audio-visuel, réseaux...) à tous les niveaux (local et national) dans un agenda à définir
3 - Travailler à la conception des éléments visuels et matériels permettant sa diffusion
4 - Adapter les éléments de communication à tous les niveaux de publics (public lyrique, jeune public, publics éloignés...) avec les outils marketing à disposition
5 - Proposer de nouvelles lignes à explorer pour gagner en créativité, visibilité et rayonnement (en termes de relations publiques, supports...)
6 - Entretenir et développer le réseau des relations journalistes, mécènes, partenaires et institutions.
7 - Centraliser et gérer la communication interne des informations relevant du travail des équipes
8 - Encadrer le service de la billetterie (2 agents), suivi des invitations et du protocole
9 - Encadrer une assistante communication digitale, également en charge des sujets relevant de l'informatique

Mécénat et privatisations :

1 - Recruter, fidéliser et renouveler les entreprises mécènes de l'Opéra
2 - Organiser les événements dédiés aux mécènes : suivi comptable, coordination, présence
3 - Développer et proposer des contreparties attractives selon les attentes de chaque entreprise
4 - Développer un cercle et mettre en place une collecte auprès des mécènes particuliers
5 - Développer la privatisation des espaces auprès des entreprises régionales et nationales : centralisation et traitement commercial des demandes, prospective
6 - Opérer un suivi comptable en lien avec le service comptabilité de l'Opéra
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :

* Expérience de plus de 3 ans dans une structure culturelle équivalente
* Savoir élaborer des supports de communication en adaptant les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
* Connaissance forte des outils de communication numériques (réseaux sociaux, back office Drupal), des outils marketing (Fichier CRM, Adwords, Google Analytics), et des outils informatiques (Pack Office, InDesign...)
* Organisation et gestion des activités matérielles, des équipements et des dossiers administratifs et budgétaires des actions de communication
* Bac + 5 minimum : École de Commerce, Sciences Po, CELSA, Master de Management culturel
* Contacts établis avec les journalistes de la presse écrite et audiovisuelle dans la culture et la musique classique
* Intérêt poussé pour la musique classique
* Bonne maîtrise de l'anglais
* Grande disponibilité y compris en soirée et le weekend
* Adaptabilité, dynamisme, qualités organisationnelles et relationnelles

Conditions d'exercice :

* Prise de fonctions : URGENT
* Rémunération selon profil et expérience professionnelle

Nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :

* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT
* Participation mensuelle santé / prévoyance
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantage Comité des Oeuvres Sociales
* Accès au Restaurant Municipal

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Monsieur Laurent CAMPELLONE, Directeur général au 02.47.60.20.10 ou Monsieur Paul SCOFFIER, Directeur Administratif et Financier au 02.47.60.20.22. ou par mail à [theatre@ville-tours.fr](mailto:theatre@ville-tours.fr)

Candidatures à adresser jusqu'au 13 février 2025 uniquement sur les sites [www.tours.fr](http://www.tours.fr) ou [www.emploi-territorial.fr](http://www.emploi-territorial.fr) : les candidatures par mail ne seront pas prises en compte.

Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.