Veilleur de nuit (h/f)
Offre n° O037241127000840
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Baronnière, Avoine (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) de la communauté de communes de CHINON, VIENNE et LOIRE développe des activités et des missions directement orientées vers les populations et particulièrement celles fragilisées par l’âge, le handicap, les difficultés sociales et économiques multiples auxquelles les personnes peuvent se trouver confronter.
Il est chargé d’animer une action sociale générale de prévention et de développement social dans les 19 communes de la communauté de communes, en liaison avec les institutions publiques et privées.
Le CIAS est un lieu d’écoute, d’échange et d’accompagnement aux personnes. Sa mission est d’accueillir, d’informer, d’accompagner et d’orienter les personnes vers les interlocuteurs pertinents.
Il a notamment la gestion de 3 établissements non médicalisés qui ont pour vocation d’accueillir des personnes autonomes dès l’âge de 60 ans. Ces structures de taille humaine (accueil jusqu’à 24 résidents) permettent de créer une ambiance chaleureuse et dynamique
Au sein de la résidence La Baronnière, sous la responsabilité de la responsable hôtelière, vous assurerez l’accompagnement de la personne. Vous participerez au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents tout en participant à l’entretien des espaces communs, des locaux administratifs, sanitaires et techniques.
Il est chargé d’animer une action sociale générale de prévention et de développement social dans les 19 communes de la communauté de communes, en liaison avec les institutions publiques et privées.
Le CIAS est un lieu d’écoute, d’échange et d’accompagnement aux personnes. Sa mission est d’accueillir, d’informer, d’accompagner et d’orienter les personnes vers les interlocuteurs pertinents.
Il a notamment la gestion de 3 établissements non médicalisés qui ont pour vocation d’accueillir des personnes autonomes dès l’âge de 60 ans. Ces structures de taille humaine (accueil jusqu’à 24 résidents) permettent de créer une ambiance chaleureuse et dynamique
Au sein de la résidence La Baronnière, sous la responsabilité de la responsable hôtelière, vous assurerez l’accompagnement de la personne. Vous participerez au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents tout en participant à l’entretien des espaces communs, des locaux administratifs, sanitaires et techniques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner le résident avec pour objectif de maintenir son autonomie.
- Effectuer l’entretien des espaces communs, des locaux administratifs, sanitaires et
techniques.
- Faire respecter les consignes de sécurité et assurer sa sécurité.
- Effectuer les rondes durant la nuit.
- Répondre aux appels d’urgence des résidents et assurer les premiers secours en cas de
situation d’urgence.
- Participer et collaborer avec les partenaires extérieurs (Infirmières en soins généraux,
Institutions, Tutelle, etc.) et les familles.
MISSIONS SECONDAIRES
Réaliser les gestes d’aide à la personne dans le cadre du Service à domicile.
SPÉCIFICITÉS
- Travail un week-end sur deux et jours fériés.
- Organisation sur deux semaines :
Semaine A : lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche.
Semaine B : mercredi et jeudi.
- Accompagner le résident avec pour objectif de maintenir son autonomie.
- Effectuer l’entretien des espaces communs, des locaux administratifs, sanitaires et
techniques.
- Faire respecter les consignes de sécurité et assurer sa sécurité.
- Effectuer les rondes durant la nuit.
- Répondre aux appels d’urgence des résidents et assurer les premiers secours en cas de
situation d’urgence.
- Participer et collaborer avec les partenaires extérieurs (Infirmières en soins généraux,
Institutions, Tutelle, etc.) et les familles.
MISSIONS SECONDAIRES
Réaliser les gestes d’aide à la personne dans le cadre du Service à domicile.
SPÉCIFICITÉS
- Travail un week-end sur deux et jours fériés.
- Organisation sur deux semaines :
Semaine A : lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche.
Semaine B : mercredi et jeudi.
Profils recherchés
Savoir être
- Adaptabilité.
- Aisance relationnelle, qualité d’écoute.
- Disponibilité.
- Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve.
- Gestion des priorités.
- Être organisé.
- Autonomie (capacité à travailler seul / veille de soir).
- Savoir intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité.
- Respect de la hiérarchie, des résidents et de l’équipe.
- Travail en équipe.
- Sens du service public.
Savoir-faire
- Connaissance des techniques d’aide à la personne.
- Maîtrise du matériel de nettoyage.
- Connaissance des techniques d’entretien des locaux.
- Maîtrise des techniques et des gestes professionnels appropriés d’aide en fonction de la
personne et de sa difficulté.
- Maîtrise des techniques et des gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement.
- Adaptabilité.
- Aisance relationnelle, qualité d’écoute.
- Disponibilité.
- Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve.
- Gestion des priorités.
- Être organisé.
- Autonomie (capacité à travailler seul / veille de soir).
- Savoir intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité.
- Respect de la hiérarchie, des résidents et de l’équipe.
- Travail en équipe.
- Sens du service public.
Savoir-faire
- Connaissance des techniques d’aide à la personne.
- Maîtrise du matériel de nettoyage.
- Connaissance des techniques d’entretien des locaux.
- Maîtrise des techniques et des gestes professionnels appropriés d’aide en fonction de la
personne et de sa difficulté.
- Maîtrise des techniques et des gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247937889
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 27 décembre 2024 :
Soit par courrier à :
M. Le Président du CIAS - Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire
32 rue Marcel Vignaud – 37420 AVOINE
Soit par mail : recrutement@cc-cvl.fr
Renseignements complémentaires : Mme JAULIN Elisabeth, Responsable hôtelière
02.47.58.82.44 – residencelabaronniere@cc-cvl.fr
Soit par courrier à :
M. Le Président du CIAS - Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire
32 rue Marcel Vignaud – 37420 AVOINE
Soit par mail : recrutement@cc-cvl.fr
Renseignements complémentaires : Mme JAULIN Elisabeth, Responsable hôtelière
02.47.58.82.44 – residencelabaronniere@cc-cvl.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.