Agent recenseur (h/f)
Offre n° O037241121001318
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Descartes (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
9
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon les bulletins logements et individuels collectés + forfait formation + tournée de reconnaissance + forfait carburant le cas échéant
Descriptif de l'emploi
La ville de Descartes fera l’objet d’un recensement de sa population début 2025. La collectivité recrute
9 agents recenseurs du 06 janvier au 15 février 2025. Deux demi-journées de formation obligatoires auront lieu les 06 et 13 janvier 2025. La tournée de reconnaissance se fera entre ses deux dates. La tournée de recensement débutera à compter du 16 janvier et se clôturera le 15 février 2025.
9 agents recenseurs du 06 janvier au 15 février 2025. Deux demi-journées de formation obligatoires auront lieu les 06 et 13 janvier 2025. La tournée de reconnaissance se fera entre ses deux dates. La tournée de recensement débutera à compter du 16 janvier et se clôturera le 15 février 2025.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du coordonnateur communal et du Maire, vous assurerez les opérations de recensement de la population d’un district de la commune :
- Participer aux formations obligatoires dispensées par l’INSEE en mairie,
- Effectuer la tournée de reconnaissance,
- Gérer seul les adresses de son district,
- Collecter les informations de tous les logements des adresses de son district. Déterminer la catégorie de chaque logement, déposer les questionnaires aux habitants et les récupérer une fois complétés,
- Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal à la mairie pour faire le point sur l’avancement
- Participer aux formations obligatoires dispensées par l’INSEE en mairie,
- Effectuer la tournée de reconnaissance,
- Gérer seul les adresses de son district,
- Collecter les informations de tous les logements des adresses de son district. Déterminer la catégorie de chaque logement, déposer les questionnaires aux habitants et les récupérer une fois complétés,
- Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal à la mairie pour faire le point sur l’avancement
Profils recherchés
Savoirs, savoir-faire, savoir être :
- Capacités administratives : être à l’aise avec les formalités administratives.
- Capacités relationnelles : être à l’aise avec la population, courtoisie, bonne présentation.
- Capacités informatiques : maitrise des outils bureautiques et téléphones portables.
- Neutralité : l’agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à entrer dans les logements des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou engagements politiques, religieux, syndicaux.
-Discrétion : l’agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données collectées.
- Stabilité dans la fonction : l’agent devra s’engager pour la durée totale de l’opération de collecte.
- Mobilités : Permis B fortement conseillé.
- Capacités organisationnelles : la durée de collecte étant limitée, l’agent devra réaliser son travail le plus vite possible afin d’atteindre un maximum de foyer. La tenue du carnet de collecte est essentielle à la bonne réalisation de la mission.
- Disponibilités : l’agent devra moduler son temps de travail afin de rencontrer les habitants (matin, fin d’après-midi, soirée, week-end). Il devra faire le nombre de visites nécessaires pour trouver les personnes qu’il devra recenser.
Rémunération : Selon les bulletins logements et individuels collectés + forfait formation + tournée de reconnaissance + forfait carburant le cas échéant
- Capacités administratives : être à l’aise avec les formalités administratives.
- Capacités relationnelles : être à l’aise avec la population, courtoisie, bonne présentation.
- Capacités informatiques : maitrise des outils bureautiques et téléphones portables.
- Neutralité : l’agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à entrer dans les logements des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou engagements politiques, religieux, syndicaux.
-Discrétion : l’agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données collectées.
- Stabilité dans la fonction : l’agent devra s’engager pour la durée totale de l’opération de collecte.
- Mobilités : Permis B fortement conseillé.
- Capacités organisationnelles : la durée de collecte étant limitée, l’agent devra réaliser son travail le plus vite possible afin d’atteindre un maximum de foyer. La tenue du carnet de collecte est essentielle à la bonne réalisation de la mission.
- Disponibilités : l’agent devra moduler son temps de travail afin de rencontrer les habitants (matin, fin d’après-midi, soirée, week-end). Il devra faire le nombre de visites nécessaires pour trouver les personnes qu’il devra recenser.
Rémunération : Selon les bulletins logements et individuels collectés + forfait formation + tournée de reconnaissance + forfait carburant le cas échéant
Contact et modalités de candidature
Contact
0247914200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
37160 DESCARTES
Monsieur le Maire
37160 DESCARTES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.