Agent polyvalent des services techniques (F/H)

Offre n° O037241001388557
Publiée le 29/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Composée de 22 communes, Tours Métropole Val de Loire est une métropole française active et en devenir de plus de 300 000 habitants. Elle est le 1er bassin d'emploi de la Région Centre-Val de Loire, le 1er pôle universitaire de la région, et possède 5 centres d'études et recherche, 1 CHRU, 6 monuments classés ; et bien entendu... la Loire, inscrite au patrimoine mondial de l'Unesco. Ici, on sait cultiver un art de vivre singulier, concilier patrimoine, tradition, développement et modernité, en respectant les équilibres.

Un aéroport international (Tours Val de Loire), ainsi que des liaisons TGV quotidiennes en provenance ou à destination de Paris, rendent par ailleurs le territoire tourangeau très accessible.

Tours Métropole Val de Loire regorge en outre de projets à construire ensemble, dont la 2ème ligne de tramway constitue le plus emblématique.

Résolument accueillante et inclusive, Tours Métropole est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition...

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Agent polyvalent des services techniques (F/H), à la Direction Territoires et Proximité - secteur Druye

Lieu d'exercice du poste : Druye

Classification RIFSEEP : C3

Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : par voie contractuelle (CDD 6 mois)

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de maintenir en état de fonctionnement et de propreté les espaces publics et entretenir les espaces verts.

Vous effectuerez également les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie et assurerez l'entretien courant des machines, matériels et du local.

### Activités

###### Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les espaces publics

* Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
* Maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses...).
* Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres...).
* Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence.
* Sortir les poubelles du cimetière, de la mairie, de l'école et de la cantine.



###### Entretenir les espaces verts

* Effectuer la tonte des espaces verts.
* Tailler les haies les arbustes et les massifs.
* Élaguer les arbres.
* Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
* Assurer le désherbage manuel des espaces verts.
* Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.



Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie

* Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs et murs graffités)
* Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
* Effectuer le salage des routes
* Contrôler les puisards.
* Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d'eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails...
* Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
* Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.



Assurer l'entretien courant des machines, matériels et du local

* Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
* Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits.
* Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
* Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents.
* Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.



Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses

* Nettoyer les locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets...
* Installer et démonter les illuminations de Noël
* Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
* Signaler les dysfonctionnements éventuels.
* Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune.
* Distribution de courriers
* Boîtage feuilles d'informations Druyennes ou autres informations.
* Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.



Participer aux astreintes hivernales de voirie organisées par TMVL
Profils recherchés
### Compétences

Compétences techniques à acquérir :

* Connaître l'environnement de la collectivité.
* Connaître les règles d'entretien bâtiment et voirie.
* Connaître les techniques de signalisation.
* Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
* Connaître les techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres.
* Connaître les règles de base du tri sélectif.
* Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
* Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
* Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
* Connaître les consignes de sécurité.
* Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux.
* Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.



Compétences relationnelles :

* Etre autonome et réactif.
* Savoir organiser son temps.
* Savoir travailler seul ou en équipe.
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
* Sens du service public.



### CONDITIONS D'EXERCICE

* Travail week-end et jours fériés en cas d'urgence et/ou astreintes hivernales.
* Manipulation de matériels lourds.
* Travail en hauteur sur échelle.
* Horaires de travail : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 8h-12h / 13h00-17h et le vendredi : 8h-12h / 13h00-16h00

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour toutes questions, vous pouvez joindre le secrétariat municipal de Druye au 02.47.50.10.66.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.