Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037241001001271
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de la Treille, Saint-Nicolas-de-Bourgueil (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
10/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien des bâtiments communaux et des espaces verts
Réaliser divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics
Sous l’autorité hiérarchique du maire et de la secrétaire générale
Contacts avec le public
Relations avec l’ensemble du personnel communal
Réaliser divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics
Sous l’autorité hiérarchique du maire et de la secrétaire générale
Contacts avec le public
Relations avec l’ensemble du personnel communal
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET DES ESPACES PUBLICS EXTERIEURS
• Tonte des pelouses
• Utilisation des produits phytosanitaires
• Création et entretien des massifs floraux
• Arrosage
• Balayage et ramassage des feuilles
• Gestion des animaux errants
• Entretien du stade
• Entretien du cimetière
• Nettoyage des abords des containers
• Entretien des espaces communaux (peupleraies, sapinières…)
• Suivi des installations sportives (contrôle trimestriel des buts, entretien et réparations)
ENTRETIEN DES BÂTIMENTS
• Entretien et réparations courantes
• Nettoyage et rangement
• Etat des lieux de la salle des fêtes, des logements professionnels et des logements
ENTRETIEN ET REPARATION DE LA VOIRIE
• Entretien et nettoyage des voies publiques
• Entretien et fauchage des fossés
• Diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
• Effectuer les interventions d’urgence : utilisation d’enrobé à froid
• Tonte des pelouses
• Utilisation des produits phytosanitaires
• Création et entretien des massifs floraux
• Arrosage
• Balayage et ramassage des feuilles
• Gestion des animaux errants
• Entretien du stade
• Entretien du cimetière
• Nettoyage des abords des containers
• Entretien des espaces communaux (peupleraies, sapinières…)
• Suivi des installations sportives (contrôle trimestriel des buts, entretien et réparations)
ENTRETIEN DES BÂTIMENTS
• Entretien et réparations courantes
• Nettoyage et rangement
• Etat des lieux de la salle des fêtes, des logements professionnels et des logements
ENTRETIEN ET REPARATION DE LA VOIRIE
• Entretien et nettoyage des voies publiques
• Entretien et fauchage des fossés
• Diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
• Effectuer les interventions d’urgence : utilisation d’enrobé à froid
Profils recherchés
Conditions d'accès : Permis de conduire VL et PL en cours de validité
Savoirs :
- Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d’une collectivité
- Connaissance des consignes de sécurité
- Signalisation de chantier
- Manipulation de gros engins (tracteurs…)
- Réglementation sur l’utilisation des produits phytosanitaires
Savoir-faire :
- Détecter les dégradations des ouvrages des voies publiques
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Rendre compte à la hiérarchie
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Savoir organiser et gérer les priorités du service
- Avoir un rôle de conseil auprès des élus
Savoir-être :
- Ecoute
- Rigueur
- Disponibilité
- Sens de l’organisation
- Autonomie et sens de l’initiative
- Discrétion, devoir de confidentialité et de réserve
- Sens du service public
- Réactivité, adaptabilité
- Tenue de travail correcte et propre
Savoirs :
- Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d’une collectivité
- Connaissance des consignes de sécurité
- Signalisation de chantier
- Manipulation de gros engins (tracteurs…)
- Réglementation sur l’utilisation des produits phytosanitaires
Savoir-faire :
- Détecter les dégradations des ouvrages des voies publiques
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Rendre compte à la hiérarchie
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Savoir organiser et gérer les priorités du service
- Avoir un rôle de conseil auprès des élus
Savoir-être :
- Ecoute
- Rigueur
- Disponibilité
- Sens de l’organisation
- Autonomie et sens de l’initiative
- Discrétion, devoir de confidentialité et de réserve
- Sens du service public
- Réactivité, adaptabilité
- Tenue de travail correcte et propre
Contact et modalités de candidature
Contact
0247977516
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 RUE DE LA TREILLE
37140 SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL
Monsieur le Maire
2 RUE DE LA TREILLE
37140 SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL
>2 rue de la Treille
37140 SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL
>2 rue de la Treille
37140 SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.