 Assurer la fonction de référent du service bâtiments, en lien direct et permanent avec le responsable du service technique et l’élu référent : planifier les travaux, être force de proposition, mettre en œuvre la politique municipale, assurer une surveillance générale du patrimoine bâti, rendre compte de l’activité
 Encadrer l’équipe d’agents d’entretien ménager des locaux (12 agents) : réaliser le planning et le suivi des agents d’entretien.
 Assurer la gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine : suivi réglementaire, accessibilité, maintenance préventive.
 Assurer les travaux d’entretien, maintenance courante tous corps d’état (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
 Suivre le contrat d’exploitation des installations de chauffage et de production d’eau chaude avec le service énergie de la métropole (relevé hebdomadaire des consommations de la chaufferie bois…)
 Accompagner la mise en œuvre du plan de sobriété énergétique
 Maîtriser les contraintes réglementaires (ERP, accessibilité…)
 Gérer la maintenance des équipements et du patrimoine
 Contrôler – Réception de travaux : définir et mettre en oeuvre les plans de prévention avec les entreprises extérieures ; vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses des marchés
 Préparer les manifestations organisées par la collectivité et par les associations locales
 Entretenir le matériel et l’atelier municipal

Poste
A pourvoir dans les meilleurs délais
Poste à temps complet (39Hhebdos + RTT) sur 5 jours par semaine
Recrutement sous conditions statutaires : traitement indiciaire selon situation administrative du candidat
Régime indemnitaire – CNAS – COS – participation employeur à la prévoyance maintien de salaire