Directeur adjoint de l'Accueil de loisirs La Rabière (h/f)
Offre n° O037240901385860
Publiée le 07/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Joué-lès-Tours, 38 248 habitants, est, au coeur de Tours Métropole Val de Loire, la 2ème ville du département, et la 7ème ville de la Région centre.
D'une superficie de 32 km², la commune, très urbaine et industrielle dans sa partie nord, présente un caractère plus rural dans sa partie sud.
D'une superficie de 32 km², la commune, très urbaine et industrielle dans sa partie nord, présente un caractère plus rural dans sa partie sud.
Lieu de travail
Parvis Raymond Lory - CS 50108, Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
05/11/2024
Date limite de candidature
07/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales détaillées:
Adjoint de direction sur l'accueil de loisirs :
Vous serez en partenariat avec le directeur, le ou la second.e dans ses actions :
· Co-élaborer le projet pédagogique avec le directeur
· Co-manager l'équipe : recruter et suivre les animateurs (évaluation, bilan mi- séjour, fin d'année)
· Coordonner les équipes d'animation et veiller au respect du projet pédagogique
· Transmettre le langage, les attitudes, les comportements et à faire repérer les contraintes et règles de l'organisation du séjour
· Transmettre les connaissances qui consiste à faire acquérir des savoirs faire, des capacités de communication, des savoirs théoriques en lien avec la pratique
· Aider l'animateur à mesurer l'écart entre le profil de poste et la mise en pratique
· Être l'intermédiaire entre l'équipe d'animation et la direction en ce qui concerne le suivi du projet pédagogique
· Organiser l'accueil et le départ des enfants avec le directeur
· Former et suivre les animateurs stagiaires
· Remplacer occasionnellement un animateur en cas d'absence (périscolaire)
· Organiser les réunions de préparation avec les animateurs (le mercredi matin en semaine scolaire et 8h pour les vacances)
· Accueillir les familles
· Travailler en lien avec le directeur pour l'aménagement de l'accueil pour les enfants porteurs de handicap (rencontre avec les familles et les professionnels de l'éducation spécialisés)
· Être Co-régisseur du matériel : achats, entretien du matériel, stockage, organisation
· Co-élaborer les outils de communication de la structure
Vous serez sur le terrain en tant qu'animateur les mercredis et les petites vacances (avec du temps de préparation d'un adjoint) et serez le directeur lors des congés du directeur.
Sur les temps périscolaires, vous serez le directeur lorsque le directeur n'est pas présent (2 matins, 2 soirs).
Animateur Pause méridienne :
Vous serez en poste d'animation sur la pause méridienne les lundi, mardi, jeudi et vendredi avec une heure de réunion les jeudis matin.
Management :
· Nombre d'agents à co-encadrer : les non titulaires des mercredis et des vacances (N+2) : jusqu'à 8 les mercredis et petites vacances, répartis par groupe d'âge
· Catégorie des agents encadrés : Animateurs non titulaires, BAFA ou équivalence, BAFD, BPJEPS, DUT carrières sociales
Conditions d'exercice des missions :
· Lieu de travail :
· Accueil de loisirs La Rabière
· Déplacements réguliers (achats, assistance sorties pédagogiques)
· Horaires de travail :
· Vacances scolaires (lundi, mardi : 12h15 - 17h45 / mercredi, jeudi, vendredi : 9h-17h45)
· Temps scolaires (lundi, vendredi : 11h45 - 18h45 / mardi, jeudi : 7h15 - 16h30 / mercredi : 10h - 17h45)
· Moyens mis à disposition :
* Véhicule de service
Adjoint de direction sur l'accueil de loisirs :
Vous serez en partenariat avec le directeur, le ou la second.e dans ses actions :
· Co-élaborer le projet pédagogique avec le directeur
· Co-manager l'équipe : recruter et suivre les animateurs (évaluation, bilan mi- séjour, fin d'année)
· Coordonner les équipes d'animation et veiller au respect du projet pédagogique
· Transmettre le langage, les attitudes, les comportements et à faire repérer les contraintes et règles de l'organisation du séjour
· Transmettre les connaissances qui consiste à faire acquérir des savoirs faire, des capacités de communication, des savoirs théoriques en lien avec la pratique
· Aider l'animateur à mesurer l'écart entre le profil de poste et la mise en pratique
· Être l'intermédiaire entre l'équipe d'animation et la direction en ce qui concerne le suivi du projet pédagogique
· Organiser l'accueil et le départ des enfants avec le directeur
· Former et suivre les animateurs stagiaires
· Remplacer occasionnellement un animateur en cas d'absence (périscolaire)
· Organiser les réunions de préparation avec les animateurs (le mercredi matin en semaine scolaire et 8h pour les vacances)
· Accueillir les familles
· Travailler en lien avec le directeur pour l'aménagement de l'accueil pour les enfants porteurs de handicap (rencontre avec les familles et les professionnels de l'éducation spécialisés)
· Être Co-régisseur du matériel : achats, entretien du matériel, stockage, organisation
· Co-élaborer les outils de communication de la structure
Vous serez sur le terrain en tant qu'animateur les mercredis et les petites vacances (avec du temps de préparation d'un adjoint) et serez le directeur lors des congés du directeur.
Sur les temps périscolaires, vous serez le directeur lorsque le directeur n'est pas présent (2 matins, 2 soirs).
Animateur Pause méridienne :
Vous serez en poste d'animation sur la pause méridienne les lundi, mardi, jeudi et vendredi avec une heure de réunion les jeudis matin.
Management :
· Nombre d'agents à co-encadrer : les non titulaires des mercredis et des vacances (N+2) : jusqu'à 8 les mercredis et petites vacances, répartis par groupe d'âge
· Catégorie des agents encadrés : Animateurs non titulaires, BAFA ou équivalence, BAFD, BPJEPS, DUT carrières sociales
Conditions d'exercice des missions :
· Lieu de travail :
· Accueil de loisirs La Rabière
· Déplacements réguliers (achats, assistance sorties pédagogiques)
· Horaires de travail :
· Vacances scolaires (lundi, mardi : 12h15 - 17h45 / mercredi, jeudi, vendredi : 9h-17h45)
· Temps scolaires (lundi, vendredi : 11h45 - 18h45 / mardi, jeudi : 7h15 - 16h30 / mercredi : 10h - 17h45)
· Moyens mis à disposition :
* Véhicule de service
Missions / conditions d'exercice
Missions principales détaillées:
Adjoint de direction sur l'accueil de loisirs :
Vous serez en partenariat avec le directeur, le ou la second.e dans ses actions :
· Co-élaborer le projet pédagogique avec le directeur
· Co-manager l'équipe : recruter et suivre les animateurs (évaluation, bilan mi- séjour, fin d'année)
· Coordonner les équipes d'animation et veiller au respect du projet pédagogique
· Transmettre le langage, les attitudes, les comportements et à faire repérer les contraintes et règles de l'organisation du séjour
· Transmettre les connaissances qui consiste à faire acquérir des savoirs faire, des capacités de communication, des savoirs théoriques en lien avec la pratique
· Aider l'animateur à mesurer l'écart entre le profil de poste et la mise en pratique
· Être l'intermédiaire entre l'équipe d'animation et la direction en ce qui concerne le suivi du projet pédagogique
· Organiser l'accueil et le départ des enfants avec le directeur
· Former et suivre les animateurs stagiaires
· Remplacer occasionnellement un animateur en cas d'absence (périscolaire)
· Organiser les réunions de préparation avec les animateurs (le mercredi matin en semaine scolaire et 8h pour les vacances)
· Accueillir les familles
· Travailler en lien avec le directeur pour l'aménagement de l'accueil pour les enfants porteurs de handicap (rencontre avec les familles et les professionnels de l'éducation spécialisés)
· Être Co-régisseur du matériel : achats, entretien du matériel, stockage, organisation
· Co-élaborer les outils de communication de la structure
Vous serez sur le terrain en tant qu'animateur les mercredis et les petites vacances (avec du temps de préparation d'un adjoint) et serez le directeur lors des congés du directeur.
Sur les temps périscolaires, vous serez le directeur lorsque le directeur n'est pas présent (2 matins, 2 soirs).
Animateur Pause méridienne :
Vous serez en poste d'animation sur la pause méridienne les lundi, mardi, jeudi et vendredi avec une heure de réunion les jeudis matin.
Management :
· Nombre d'agents à co-encadrer : les non titulaires des mercredis et des vacances (N+2) : jusqu'à 8 les mercredis et petites vacances, répartis par groupe d'âge
· Catégorie des agents encadrés : Animateurs non titulaires, BAFA ou équivalence, BAFD, BPJEPS, DUT carrières sociales
Conditions d'exercice des missions :
· Lieu de travail :
· Accueil de loisirs La Rabière
· Déplacements réguliers (achats, assistance sorties pédagogiques)
· Horaires de travail :
· Vacances scolaires (lundi, mardi : 12h15 - 17h45 / mercredi, jeudi, vendredi : 9h-17h45)
· Temps scolaires (lundi, vendredi : 11h45 - 18h45 / mardi, jeudi : 7h15 - 16h30 / mercredi : 10h - 17h45)
· Moyens mis à disposition :
* Véhicule de service
Adjoint de direction sur l'accueil de loisirs :
Vous serez en partenariat avec le directeur, le ou la second.e dans ses actions :
· Co-élaborer le projet pédagogique avec le directeur
· Co-manager l'équipe : recruter et suivre les animateurs (évaluation, bilan mi- séjour, fin d'année)
· Coordonner les équipes d'animation et veiller au respect du projet pédagogique
· Transmettre le langage, les attitudes, les comportements et à faire repérer les contraintes et règles de l'organisation du séjour
· Transmettre les connaissances qui consiste à faire acquérir des savoirs faire, des capacités de communication, des savoirs théoriques en lien avec la pratique
· Aider l'animateur à mesurer l'écart entre le profil de poste et la mise en pratique
· Être l'intermédiaire entre l'équipe d'animation et la direction en ce qui concerne le suivi du projet pédagogique
· Organiser l'accueil et le départ des enfants avec le directeur
· Former et suivre les animateurs stagiaires
· Remplacer occasionnellement un animateur en cas d'absence (périscolaire)
· Organiser les réunions de préparation avec les animateurs (le mercredi matin en semaine scolaire et 8h pour les vacances)
· Accueillir les familles
· Travailler en lien avec le directeur pour l'aménagement de l'accueil pour les enfants porteurs de handicap (rencontre avec les familles et les professionnels de l'éducation spécialisés)
· Être Co-régisseur du matériel : achats, entretien du matériel, stockage, organisation
· Co-élaborer les outils de communication de la structure
Vous serez sur le terrain en tant qu'animateur les mercredis et les petites vacances (avec du temps de préparation d'un adjoint) et serez le directeur lors des congés du directeur.
Sur les temps périscolaires, vous serez le directeur lorsque le directeur n'est pas présent (2 matins, 2 soirs).
Animateur Pause méridienne :
Vous serez en poste d'animation sur la pause méridienne les lundi, mardi, jeudi et vendredi avec une heure de réunion les jeudis matin.
Management :
· Nombre d'agents à co-encadrer : les non titulaires des mercredis et des vacances (N+2) : jusqu'à 8 les mercredis et petites vacances, répartis par groupe d'âge
· Catégorie des agents encadrés : Animateurs non titulaires, BAFA ou équivalence, BAFD, BPJEPS, DUT carrières sociales
Conditions d'exercice des missions :
· Lieu de travail :
· Accueil de loisirs La Rabière
· Déplacements réguliers (achats, assistance sorties pédagogiques)
· Horaires de travail :
· Vacances scolaires (lundi, mardi : 12h15 - 17h45 / mercredi, jeudi, vendredi : 9h-17h45)
· Temps scolaires (lundi, vendredi : 11h45 - 18h45 / mardi, jeudi : 7h15 - 16h30 / mercredi : 10h - 17h45)
· Moyens mis à disposition :
* Véhicule de service
Profils recherchés
Formation(s) et qualifications nécessaires :
* Diplôme reconnu dans le domaine de l'animation socio-culturelle
* Management
* PSC1, SST
* Permis B
Compétences requises :
* Organisation
* Travail en équipe
* Rigueur
* Force de proposition
* Diplôme reconnu dans le domaine de l'animation socio-culturelle
* Management
* PSC1, SST
* Permis B
Compétences requises :
* Organisation
* Travail en équipe
* Rigueur
* Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.