Animateur pause méridienne, périscolaire et petites vacances (h/f)

Offre n° O037240814001050
Publiée le 14/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT PIERRE DES CORPS
B.P. 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
Lieu de travail
SAINT PIERRE DES CORPS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint Pierre des Corps
Recrute 1 animateur pause méridienne, périscolaire et petites vacances
A compter de la rentrée de septembre 2024
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

1 - Accueil périscolaire :

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
Pointer dans la tablette les enfants demi-heure par demi-heure
Mettre en place des animations adaptées à ce créneau spécifique d'animation avant et après la classe en tenant compte des avis et demandes des enfants, en se référant au projet pédagogique de la structure, et en suivant les consignes de l'équipe de direction
Assurer les transmissions d'informations quotidiennes entre les parents et les enseignants
Assurer un rangement quotidien de la salle d'animation

2 - ALSH :

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
Préparer et animer des projets d'animation construits en lien avec le projet pédagogique de la structure en favorisant l'émergence d'activités prévues avec les enfants, et les projets visant à faire en sorte que le centre de loisirs soit un des acteurs de la vie locale, en suivant les consignes de l'équipe de direction
Participer activement au travail d'équipe

3 - Pause méridienne :

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
Assurer une surveillance effective de la cour de récréation de l'école élémentaire
S'assurer que l'ensemble des enfants présents ont bien pris leur repas à la fin du service de restauration (aider l'enfant)
Mettre en place des animations adaptées en tenant compte de la spécificité de ce temps d'animation (enfants devant prendre leur repas), et de la disponibilité des enfants

Missions annexes :

Participer activement à tous les temps de préparation et les réunions régulières de régulation et de bilans
Participer aux aménagements et rangements des locaux et salles d'activités
Profils recherchés
Compétences requises:

- Fonctionnement de la FPT
- Compétences requises d'animation,
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation,
- Capacité d'adaptation et de remise en question,
- Connaissance de la réglementation (ALSH, accueil périscolaire...)
- BAFA ou équivalent

Qualités requises:

- Rigueur, vigilance, méthodologie et discrétion
- Esprit d'initiative
- Respect de la hiérarchie
- Dynamisme et réactivité
- Savoir prioriser, analyser et organiser son travail
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité

Contact

Contact
0247634347
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire – Emmanuel FRANCOIS
34 avenue de la République
37700 Saint-Pierre-des-Corps
Ou à rh@mairiespdc.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.