Agent technique polyvalent (H/F)
Offre n° O037240731000034
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place du 8 Mai, Saint-Flovier (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Une rémunération avec part de régime indemnitaire et primes annuelles, Des formations proposées Une participation sur prévoyance (à venir pour la mutuelle), CNAS
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL assure les missions nécessaires à l’entretien et à la valorisation des bâtiments, de la voirie et des espaces publics sur l’ensemble de la commune.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Etablir feuille de route pour l’équipe
- Entretenir les espaces publics (trottoir, voie, abris bus, cimetière…), espaces verts et des chemins communaux (tonte, entretien des haies arbustes, débroussaillage) et entretien des locaux communaux : salle des fêtes, salle associative, local technique.
(nettoyage des salles, approvisionnement en produits d’hygiène, petits travaux d’entretien et d’aménagements comme peinture, maçonnerie…)
-Entretenir et assurer opérations de première maintenance sur les stations d’épuration et des postes de relevage
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels utilisés
-Assurer le suivi et la commande de produits d’entretien et d’hygiène (sol, papier WC, essuie main, …)
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses (programmation chauffage, nettoyage des locaux et abords, apport et démontage de matériel…)
-Sensibiliser les usagers au domaine public
- Etablir feuille de route pour l’équipe
- Entretenir les espaces publics (trottoir, voie, abris bus, cimetière…), espaces verts et des chemins communaux (tonte, entretien des haies arbustes, débroussaillage) et entretien des locaux communaux : salle des fêtes, salle associative, local technique.
(nettoyage des salles, approvisionnement en produits d’hygiène, petits travaux d’entretien et d’aménagements comme peinture, maçonnerie…)
-Entretenir et assurer opérations de première maintenance sur les stations d’épuration et des postes de relevage
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels utilisés
-Assurer le suivi et la commande de produits d’entretien et d’hygiène (sol, papier WC, essuie main, …)
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses (programmation chauffage, nettoyage des locaux et abords, apport et démontage de matériel…)
-Sensibiliser les usagers au domaine public
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Permis de conduire : B, CACES
- Connaissance de la collectivité et de son environnement
- Connaissance de la réglementation sur l’assainissement collectif / autonome
- Maîtrise des techniques du bâtiment, de l’entretien, de la signalisation, des espaces verts et de la voirie
- Connaissances en matière d’hygiènes et de sécurité
- Polyvalence
SAVOIR-FAIRE
- Organisation de son activité
- Rigueur
- Sens du service public
- Rendre compte à la hiérarchie
SAVOIR-ETRE
- Autonomie et initiative
- Discrétion et disponibilité
- Force de proposition
- Dynamisme
- Ecoute, qualité relationnelle (esprit d’équipe)
Conditions de travail :
- Horaires réguliers de travail : De 8h00 à 17h00 les lundi, mardi, mercredi et jeudi et de 8h00 à 11h00 le vendredi (35h par semaine)
-Travail seul ou en équipe selon les tâches
-Contacts fréquents avec les élus et relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
- Permis de conduire : B, CACES
- Connaissance de la collectivité et de son environnement
- Connaissance de la réglementation sur l’assainissement collectif / autonome
- Maîtrise des techniques du bâtiment, de l’entretien, de la signalisation, des espaces verts et de la voirie
- Connaissances en matière d’hygiènes et de sécurité
- Polyvalence
SAVOIR-FAIRE
- Organisation de son activité
- Rigueur
- Sens du service public
- Rendre compte à la hiérarchie
SAVOIR-ETRE
- Autonomie et initiative
- Discrétion et disponibilité
- Force de proposition
- Dynamisme
- Ecoute, qualité relationnelle (esprit d’équipe)
Conditions de travail :
- Horaires réguliers de travail : De 8h00 à 17h00 les lundi, mardi, mercredi et jeudi et de 8h00 à 11h00 le vendredi (35h par semaine)
-Travail seul ou en équipe selon les tâches
-Contacts fréquents avec les élus et relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
Contact et modalités de candidature
Contact
0247947224
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à Monsieur Le Maire
par mail : mairie.st.flovier@wanadoo.fr
ou par courrier :
2 place du 8 Mai
37600 SAINT-FLOVIER
Renseignements complémentaires auprès de :
Secrétariat de la mairie de Saint-Flovier au 02 47 94 72 24
Merci de nous adresser avant le 26 août 2024 votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation
Si fonctionnaire : fournir également dernier bulletin de paie + dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + dernière évaluation).
par mail : mairie.st.flovier@wanadoo.fr
ou par courrier :
2 place du 8 Mai
37600 SAINT-FLOVIER
Renseignements complémentaires auprès de :
Secrétariat de la mairie de Saint-Flovier au 02 47 94 72 24
Merci de nous adresser avant le 26 août 2024 votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation
Si fonctionnaire : fournir également dernier bulletin de paie + dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + dernière évaluation).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.