Agent administratif, chargé de l'accueil et de l'agence postale (H/F)
Offre n° O037240723001433
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT FLOVIER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
• Accueillir, renseigner la population
• Gérer la comptabilité
• Gérer les services communaux existants (salle, garderie, cantine, loyers…)
• Accueillir et de gérer l’Agence Postale Communale
• Surveiller les enfants pendant la pause méridienne
• Gérer la comptabilité
• Gérer les services communaux existants (salle, garderie, cantine, loyers…)
• Accueillir et de gérer l’Agence Postale Communale
• Surveiller les enfants pendant la pause méridienne
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de Monsieur le Maire, et de la secrétaire de mairie vous serez chargé de :
• Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
• Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes
• Gérer les services communaux existants (salle, garderie, cantine, loyers…)
• Accueillir et de gérer l’Agence Postale Communale, ainsi que les opérations postales
• Surveiller les enfants pendant la pause méridienne : les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant période scolaire
• Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
• Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes
• Gérer les services communaux existants (salle, garderie, cantine, loyers…)
• Accueillir et de gérer l’Agence Postale Communale, ainsi que les opérations postales
• Surveiller les enfants pendant la pause méridienne : les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant période scolaire
Profils recherchés
Personne expérimentée ayant déj travaillé sur le même type de poste.
Contact
Contact
0247947224
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation manuscrits
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.