Directeur/trice du cycle de l'eau
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037240723000998
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes compte :
- 22 communes
Elle prend en charge 14 compétences :
- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols
- 22 communes
Elle prend en charge 14 compétences :
- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place Antoine de Saint-Exupéry - ZA ISOPARC, Sorigny (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
3200-3800 euros brut
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité directe du Directeur Général Adjoint, l’agent sera chargé du pilotage du service, il supervise la mise en œuvre de la stratégie dans les secteurs Eau et assainissement & GEMAPI. L’agent joue un véritable rôle de « conseil » en matière d’eau auprès de l'exécutif communautaire et plus particulièrement du Président et des 2 Vice-présidents (Eau et GEMAPI), contrôle les actions des délégataires et garantit le bon fonctionnement du service composé de 4 agents répartis en deux services :
1- Maîtrise d’œuvre & GEMAPI et 2- Etudes Assainissement et ANC.
1- Maîtrise d’œuvre & GEMAPI et 2- Etudes Assainissement et ANC.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Elaboration et structuration des actions de la Communauté de communes en matière d’eau, d’assainissement et de gestion du milieu aquatique et de prévention des inondations
- Participer à la définition des orientations stratégiques ;
- Assurer le pilotage des contrats de DSP ;
- Assurer le pilotage des études stratégiques: Schémas directeurs Eau Potable et Assainissement, Réutilisation des Eaux Usées Traitées (REUT), régularisation des forages sous DUP, programme d’actions des Bassins d’Alimentation en Captage prioritaire ;
- Piloter les travaux du service Travaux Maîtrise d’œuvre et travaux Eau et Assainissement
- Superviser les études liées à la réduction de la vulnérabilité aux inondations menées en partie en partenariat avec l’Etablissement Public Loire
- Assurer les synergies nécessaires avec les syndicats de rivière en charge de la gestion des milieux aquatiques
- Être l’interlocuteur privilégié des communes
- Superviser l’information des usagers et la communication aux riverains des chantiers ;
- Impulser des actions de sensibilisation et de communication ;
Management du Service
- Définir et porter les axes stratégiques, la hiérarchisation et la priorisation des objectifs du service, en lien étroit avec les responsables de service ;
- Assurer l’élaboration et le suivi du budget du service
- Déléguer, accompagner et contrôler l'exécution des missions des services et de la mission
Elaboration et structuration des actions de la Communauté de communes en matière d’eau, d’assainissement et de gestion du milieu aquatique et de prévention des inondations
- Participer à la définition des orientations stratégiques ;
- Assurer le pilotage des contrats de DSP ;
- Assurer le pilotage des études stratégiques: Schémas directeurs Eau Potable et Assainissement, Réutilisation des Eaux Usées Traitées (REUT), régularisation des forages sous DUP, programme d’actions des Bassins d’Alimentation en Captage prioritaire ;
- Piloter les travaux du service Travaux Maîtrise d’œuvre et travaux Eau et Assainissement
- Superviser les études liées à la réduction de la vulnérabilité aux inondations menées en partie en partenariat avec l’Etablissement Public Loire
- Assurer les synergies nécessaires avec les syndicats de rivière en charge de la gestion des milieux aquatiques
- Être l’interlocuteur privilégié des communes
- Superviser l’information des usagers et la communication aux riverains des chantiers ;
- Impulser des actions de sensibilisation et de communication ;
Management du Service
- Définir et porter les axes stratégiques, la hiérarchisation et la priorisation des objectifs du service, en lien étroit avec les responsables de service ;
- Assurer l’élaboration et le suivi du budget du service
- Déléguer, accompagner et contrôler l'exécution des missions des services et de la mission
Profils recherchés
COMPETENCES:
SAVOIRS
Connaitre le fonctionnement des collectivités et l’environnement territorial
Connaitre les règles liées aux actes administratifs
Connaitre les bases des principes budgétaires
Maîtrise du Code des marchés publics
Maîtrise du Code de la Santé Publique pour les domaines de l’eau et de l’assainissement collectif
Maîtrise du Code Général des collectivités territoriales pour les domaines de l’eau et de l’assainissement collectif des eaux usées
SAVOIRS-FAIRE
Encadrement/management
Participer à la définition des orientations stratégiques
Conseiller les élus et alerter sur les risques (techniques, juridiques)
Communiquer, animer des réunions
Travailler en équipes et en transversalité
Sens de l’organisation et de l’anticipation
Management de projets
Connaissance des marchés publics
Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur, SIG
SAVOIRS-ÊTRE
Avoir le sens du service public et une conscience professionnelle
Etre diplomate et pédagogue
Qualités relationnelles avec le public et les collègues
Avoir le sens des responsabilités et de l’initiative
Etre force de proposition et aider à la décision
Autonomie
Disponibilité, réactivité
Rigueur
Polyvalent
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Idéalement un diplôme de type bac + 4/5 dans le domaine de l’eau potable et/ou assainissement avec une expérience sur un poste similaire souhaité.
Recrutement titulaire
ou recrutement contractuel, CDD d’1 an renouvelable, 39 heures par semaine avec RTT.
Travail du lundi au vendredi, horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins.
Télétravail possible sur certaines périodes définies et en accord avec le supérieur hiérarchique, à partir de 3 mois d’ancienneté sur le poste.
Déplacements fréquents sur le territoire (assurance personnelle obligatoire), véhicules de service à disposition.
Salaire: sur une base catégorie A de la Fonction Publique Territoriale, filière technique, cadre d’emploi des ingénieurs + régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel.
Tickets Restaurant, CNAS, Comité des Œuvres Sociales (COS), participations employeur mutuelle et prévoyance (sous conditions).
Postes à pourvoir le : 01/09/2024
Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre avant le 31 août 2024 inclus à :
Monsieur Eric LOIZON
Président de Touraine Vallée de l’Indre
6, place Antoine de Saint-Exupéry
Z.A. ISOPARC
37250 SORIGNY
Ou par mail à rh@tourainevalleedelindre.fr
SAVOIRS
Connaitre le fonctionnement des collectivités et l’environnement territorial
Connaitre les règles liées aux actes administratifs
Connaitre les bases des principes budgétaires
Maîtrise du Code des marchés publics
Maîtrise du Code de la Santé Publique pour les domaines de l’eau et de l’assainissement collectif
Maîtrise du Code Général des collectivités territoriales pour les domaines de l’eau et de l’assainissement collectif des eaux usées
SAVOIRS-FAIRE
Encadrement/management
Participer à la définition des orientations stratégiques
Conseiller les élus et alerter sur les risques (techniques, juridiques)
Communiquer, animer des réunions
Travailler en équipes et en transversalité
Sens de l’organisation et de l’anticipation
Management de projets
Connaissance des marchés publics
Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur, SIG
SAVOIRS-ÊTRE
Avoir le sens du service public et une conscience professionnelle
Etre diplomate et pédagogue
Qualités relationnelles avec le public et les collègues
Avoir le sens des responsabilités et de l’initiative
Etre force de proposition et aider à la décision
Autonomie
Disponibilité, réactivité
Rigueur
Polyvalent
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Idéalement un diplôme de type bac + 4/5 dans le domaine de l’eau potable et/ou assainissement avec une expérience sur un poste similaire souhaité.
Recrutement titulaire
ou recrutement contractuel, CDD d’1 an renouvelable, 39 heures par semaine avec RTT.
Travail du lundi au vendredi, horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins.
Télétravail possible sur certaines périodes définies et en accord avec le supérieur hiérarchique, à partir de 3 mois d’ancienneté sur le poste.
Déplacements fréquents sur le territoire (assurance personnelle obligatoire), véhicules de service à disposition.
Salaire: sur une base catégorie A de la Fonction Publique Territoriale, filière technique, cadre d’emploi des ingénieurs + régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel.
Tickets Restaurant, CNAS, Comité des Œuvres Sociales (COS), participations employeur mutuelle et prévoyance (sous conditions).
Postes à pourvoir le : 01/09/2024
Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre avant le 31 août 2024 inclus à :
Monsieur Eric LOIZON
Président de Touraine Vallée de l’Indre
6, place Antoine de Saint-Exupéry
Z.A. ISOPARC
37250 SORIGNY
Ou par mail à rh@tourainevalleedelindre.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0247342900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6 place Antoine de Saint-Exupéry
ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
Monsieur le Président
6 place Antoine de Saint-Exupéry
ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
Adresse de l'employeur
CC TOURAINE VALLEE DE L'INDRE
>6 place Antoine de Saint-Exupéry - ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
>6 place Antoine de Saint-Exupéry - ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.