Chargé de prévention et réduction des déchets (H/F)

Offre n° O037240723000313
Publiée le 23/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
S MIXTE TOURAINE PROPRE
15 Rue du Sergent Leclerc
37000 TOURS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOURS
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
17/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le syndicat Touraine Propre
Depuis 2002, le syndicat mixte Touraine Propre joue un rôle moteur dans la réduction à la source des déchets en Indre-et-Loire en proposant de nombreuses actions : opérations de sensibilisation, installation de composteurs partagés, appels à projets... Il fédère 7 établissements publics : Tours Métropole Val de Loire, communauté de communes Touraine Est Vallées, Gâtine Racan, Loches Sud Touraine, Touraine Vallée de l’Indre, SMICTOM d’Amboise et SMICTOM du Chinonais. Soit 246 communes où vivent 590 000 habitants. La représentativité des territoires est assurée par 46 élus. Le personnel est constitué de 5 salariés.

Toutes les collectivités adhérentes ont confié à Touraine Propre le portage d’une stratégie départementale de prévention et de traitement des déchets pour la période 2024-2029. Elle comprend notamment le déploiement d’un programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA) ayant pour objectif de réduire de 16% les déchets ménagers et assimilés (DMA) produits dans le département. En lien avec les intercommunalités et l’ensemble des acteurs locaux, une trentaine d’actions va être déployée autour des 9 thématiques suivantes :
 Communication et sensibilisation ;
 Formation des acteurs relais ;
 Innovation et expérimentation ;
 Lutte contre le gaspillage alimentaire ;
 Lutte contre les déchets sauvages ;
 Réduction des biodéchets ;
 Jardinage au naturel ;
 Réemploi ;
 Exemplarité des services publics.

Parallèlement à cela, et afin de trouver une solution à la fermeture imminente de toutes les solutions de traitement départementales, Touraine Propre accompagne ses adhérents dans l’émergence de 2 unités de valorisation énergétique (UVE) d’une capacité totale annuelle de 100 000 tonnes pour les déchets n’ayant pas pu être prévenus. Situées sur le territoire de Tours Métropole Val de Loire et du SMICTOM du Chinonais, ces installations assureront une production locale d’énergie en circuit court en alimentant des réseaux de chaleur. L’objectif est ainsi de proposer une solution adaptée aux objectifs de réduction et qui réduirait les externalités négatives liées à l’exportation dans d’autres départements.

Cette stratégie de prévention et de traitement a fait l’objet d’une concertation départementale du 15 mai au 14 juillet 2024. Elle a bénéficié de l’accompagnement de la Commission nationale du débat public (CNDP) afin de veiller à l’implication de tous les publics. Au cours des prochains mois, la CNDP et les maîtres d’ouvrage de cette concertation devront réaliser le bilan de cette concertation. Celui-ci nourrira la stratégie départementale de prévention et de traitement des déchets, notamment par l’adoption d’une version définitive du PLPDMA 2024-2030.

Afin de mettre en œuvre ce programme de prévention départemental pour les 6 prochaines années, le syndicat Touraine Propre structure son fonctionnement en 3 pôles : un pôle RH-AG-Finances, un pôle Prévention et un pôle Communication et R&D. Le poste de chargé.e de prévention et réduction des déchets sera principalement rattaché au pôle Prévention.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé.e de prévention et réduction des déchets, vous serez amené.e à effectuer les missions suivantes en lien avec les responsables des différents pôles :
 Promotion du jardinage naturel auprès de différents publics (grand public, collectivités, entreprises) en lien avec les axes du PLPDMA 2024-2030 ;
 Rédaction et promotion de chartes « politique d’achats durables » et « manifestation durable » auprès des collectivités adhérentes ;
 Conception et animations d’opérations de sensibilisation auprès du grand public (stands lors d’événements locaux…) ;
 Coordination de la gestion des Stop Pub et expérimentation du « Oui Pub » ;
 Organisation d’événements internes et externes (Trophées Touraine Propre, réseau des ambassadeurs de la prévention, visites de sites, etc) ;
 Suivi du déploiement par les collectivités adhérentes des solutions de tri à la source, de la Redevance Spéciale ainsi que des contrats globaux de performance ;
 Suivi de la revue de presse de Touraine Propre ;
 Suivi de la finalisation de l’expérimentation de 60 composteurs collectifs menée par Touraine Propre depuis 2022.

Dans le cadre de la réglementation en vigueur, certaines de ses missions pourront être partiellement réalisées le week-end.
Profils recherchés
Pour postuler à cette offre, les prérequis suivants sont nécessaires :
 Niveau Bac+2 minimum en animation / éducation / sensibilisation à l’environnement ;
 Sensibilité environnementale et appétence pour les enjeux liés à la prévention des déchets ;
 Disposer d’un bon sens du relationnel et du travail en équipe ;
 Bonnes connaissances en matière de biodéchets ;
 Excellente expression orale et écrite ;
 Être pédagogue et créatif ;
 Capacité à travailler de manière autonome ;
 Maîtrise de la Suite Office ;
 En possession du permis B.

Conditions d’exercice, rémunération et avantages :
 Poste à temps complet (39h hebdomadaires avec RTT) et récupération des heures supplémentaires ;
 Grade : adjoint d’animation, animateur, rédacteur ou technicien territorial (selon profil) ;
 Salaire : selon profil ;
 Mission de 12 mois renouvelables ;
 CNAS, participation mutuelle et prévoyance ;
 Possibilité de réunions tardives ;
 Déplacements sur l’ensemble du territoire de Touraine Propre ;
 Lieu d’embauche : Touraine Propre – 19 rue Edouard Vaillant 37000 Tours ;
 Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Contact

Contact
0247737200
Informations complémentaires
Accompagnement proposé
 Missions réalisées sous couvert de la direction du syndicat et des élus délégués ;
 Mise à disposition des moyens matériels du syndicat (ordinateur, bureau, véhicule de service…) ;
 Accompagnement de l’insertion du salarié auprès des acteurs du territoire ;
 Formations possibles : ADEME, AMIL et AMORCE.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.