Agent d'entretien des locaux communaux (H/F)
Offre n° O037240722000340
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-ROCH
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
06/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h5 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Roch recherche un agent d'entretien des locaux (Mairie, Bibliothèque et Salle des fêtes), et pour l'école mais uniquement durant les vacances scolaires, selon les directives de la secrétaire générale de Mairie.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Nettoyage de l'école pendant les vacances scolaires en complément des ATSEM.
Ranger et dépoussiérer le mobilier et les abords des ordinateurs, laver les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres.
Nettoyer et désinfecter les toilettes.
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…).
Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes.
Ranger les matériels et produits.
Entretenir le matériel utilisé.
Relater à ma hiérarchie les problèmes d’hygiène et de sécurité au travail.
Contrat d'un an renouvelable de 17/35è annualisé.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Nettoyage de l'école pendant les vacances scolaires en complément des ATSEM.
Ranger et dépoussiérer le mobilier et les abords des ordinateurs, laver les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres.
Nettoyer et désinfecter les toilettes.
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…).
Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes.
Ranger les matériels et produits.
Entretenir le matériel utilisé.
Relater à ma hiérarchie les problèmes d’hygiène et de sécurité au travail.
Contrat d'un an renouvelable de 17/35è annualisé.
Profils recherchés
• Compétences nécessaires :
- Compétences professionnelles :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
Connaître les règles et consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Compétences techniques :
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir balayer, laver, aspirer et épousseter.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler.
- Compétences comportementales :
Savoir organiser son temps.
Être autonome, efficace et rigoureux.
Secret professionnel, devoir de réserve et sens du service public.
- Compétences professionnelles :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
Connaître les règles et consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Compétences techniques :
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir balayer, laver, aspirer et épousseter.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler.
- Compétences comportementales :
Savoir organiser son temps.
Être autonome, efficace et rigoureux.
Secret professionnel, devoir de réserve et sens du service public.
Contact
Contact
0247565698
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
A l'attention de la secrétaire générale de Mairie
1 rue Principale
37390 SAINT ROCH
Monsieur le Maire
A l'attention de la secrétaire générale de Mairie
1 rue Principale
37390 SAINT ROCH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.