Un agent de maintenance des équipements extérieurs (F/H)
Offre n° O037240718001490
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOURS
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
Un agent de maintenance des équipements extérieurs (F/H), à la Direction Patrimoine Végétal et Biodiversité
Lieu d'exercice du poste : Tours Nord (Site de la Milletière - 35 rue Christian Huygens – 37100 TOURS)
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39h/semaine)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un agent de maintenance des équipements extérieurs (F/H), à la Direction Patrimoine Végétal et Biodiversité
Lieu d'exercice du poste : Tours Nord (Site de la Milletière - 35 rue Christian Huygens – 37100 TOURS)
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39h/semaine)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Aires de jeux : Contrôle, maintenance et inspection sur site; prise des mesures nécessaires pour assurer le respect des normes de sécurité; travaux de 1ère urgence; mise en sécurité voire fermeture; décompactage des sols ; propositions de commande de pièces détachées,
- Aide pour l’installation et la maintenance du mobilier de jardin, clôtures, barrières, signalétique et supports végétaux urbains y compris sur les sites de jardins familiaux,
- Aide pour l’installation et la réparation des réseaux d'arrosage dans les espaces verts,
Activités secondaires :
- Participation à la réalisation d'aménagement ou de rénovation d'aires de jeux,
- Contribution au suivi de chantiers réalisés à l'entreprise,
- Rangement du stock de mobilier de jardin,
- Quantification des interventions,
- Travaux de peinture et petite serrurerie.
- Aires de jeux : Contrôle, maintenance et inspection sur site; prise des mesures nécessaires pour assurer le respect des normes de sécurité; travaux de 1ère urgence; mise en sécurité voire fermeture; décompactage des sols ; propositions de commande de pièces détachées,
- Aide pour l’installation et la maintenance du mobilier de jardin, clôtures, barrières, signalétique et supports végétaux urbains y compris sur les sites de jardins familiaux,
- Aide pour l’installation et la réparation des réseaux d'arrosage dans les espaces verts,
Activités secondaires :
- Participation à la réalisation d'aménagement ou de rénovation d'aires de jeux,
- Contribution au suivi de chantiers réalisés à l'entreprise,
- Rangement du stock de mobilier de jardin,
- Quantification des interventions,
- Travaux de peinture et petite serrurerie.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
- Niveau BEP ou CAP ou Bac Pro
- Permis B obligatoire
- Connaissance en électricité et maçonnerie,
- Connaissance en montage de mobilier,
- Lecture de plan de réseau,
- Autonomie,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook),
Conditions d’exercice :
- 39h annualisées
- 20 jours de RTT par an
- Horaires hiver = du 01/10 au 28/02 : 37h30 : 08h00 – 11h45 et 12h45 – 16h30
- Horaires Eté = du 01/03 au 30/09 : 40h00 : 08h00 – 11h45 et 12h45 – 16h30 ou journée continue 06h00 – 14h00 du 15 mai au 31 août de chaque année
- Niveau BEP ou CAP ou Bac Pro
- Permis B obligatoire
- Connaissance en électricité et maçonnerie,
- Connaissance en montage de mobilier,
- Lecture de plan de réseau,
- Autonomie,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook),
Conditions d’exercice :
- 39h annualisées
- 20 jours de RTT par an
- Horaires hiver = du 01/10 au 28/02 : 37h30 : 08h00 – 11h45 et 12h45 – 16h30
- Horaires Eté = du 01/03 au 30/09 : 40h00 : 08h00 – 11h45 et 12h45 – 16h30 ou journée continue 06h00 – 14h00 du 15 mai au 31 août de chaque année
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Mme PEIGNE – Responsable pôle patrimoine vert 02.47.21.62.78. ou au 06.85.23.47.40 ou à M. GUYOU - Responsable service logistique au 02.47.21.63.17 ou 06 70 10 65 59.
Merci de joindre à votre candidature vos permis et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Merci de joindre à votre candidature vos permis et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.