Agent polyvalent des services scolaires - h/f
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Offre n° O037240709001015
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 15 kms au nord-est de Tours en bord de Loire, à proximité de l'A10 et jouissant d'un environnement viticole, la Commune de Vernou-sur-Brenne, réputée pour sa qualité de vie, accueille 2 751 h. Elle séduit par la qualité de ses services et son agréable cadre de vie : ligne de bus urbain la reliant à Tours, écoles maternelle et élémentaire, complexe sportif, bibliothèque, commerces de proximité et professionnels de santé ; elle est également dotée d'un tissu associatif important et dynamique.
Lieu de travail
18 ter rue, Anatole France, Vernou-sur-Brenne (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Suivant grade adjoint technique territorial + primes (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi
Sous l’autorité de la responsable des Ressources Humaines et de la responsable périscolaire, vous effectuez l’encadrement et la surveillance des enfants durant les temps périscolaires.
Sous l’autorité de la responsable des Ressources Humaines et de la responsable périscolaire, vous effectuez l’encadrement et la surveillance des enfants durant les temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions
I- Missions principales
1- Animation des temps périscolaires (école élémentaire)
• Prendre en charge les élèves à la fin des cours et accompagnement jusqu’au lieu de restauration périscolaire en veillant au lavage des mains lors du passage aux sanitaires,
• Servir les repas dans le respect des règles d’hygiène,
• Encadrer les enfants pendant la durée de la surveillance interclasse,
• Proposer des activités ludiques pendant les temps périscolaires.
2- Entretien du restaurant scolaire
Entretenir quotidiennement le restaurant scolaire : tables, sols.
I- Missions principales
1- Animation des temps périscolaires (école élémentaire)
• Prendre en charge les élèves à la fin des cours et accompagnement jusqu’au lieu de restauration périscolaire en veillant au lavage des mains lors du passage aux sanitaires,
• Servir les repas dans le respect des règles d’hygiène,
• Encadrer les enfants pendant la durée de la surveillance interclasse,
• Proposer des activités ludiques pendant les temps périscolaires.
2- Entretien du restaurant scolaire
Entretenir quotidiennement le restaurant scolaire : tables, sols.
Profils recherchés
Compétences requises et conditions particulières du poste :
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Horaires repas décalés
Service intensif au moment de la restauration
Tenue en rapport avec l’activité
Polyvalence en cas d’absence d’un collègue avec surcroit de travail
Savoir
Avoir une expérience ou une formation liée à l’enfance,
Connaître les principes d’hygiène en restauration et les techniques d’utilisation des produits d’entretien,
Être formé aux premiers gestes et secours.
Savoir faire
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail,
Respecter le règlement intérieur et le faire respecter par les enfants,
Adapter son rythme de travail aux exigences du service,
Prendre des initiatives quant à l’organisation de l’accueil des enfants dans la limite de ses responsabilités,
Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements éventuels
Savoir être
Être conscient de sa fonction dans l’organisation du confort de l’enfant,
Rester calme, instaurer un climat de confiance,
Favoriser une ambiance agréable au restaurant,
Alerter en cas d’attitude inhabituelle chez l’enfant,
Être ponctuel et organisé,
Avoir un esprit d’équipe,
Avoir des qualités relationnelles,
Être discret.
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Horaires repas décalés
Service intensif au moment de la restauration
Tenue en rapport avec l’activité
Polyvalence en cas d’absence d’un collègue avec surcroit de travail
Savoir
Avoir une expérience ou une formation liée à l’enfance,
Connaître les principes d’hygiène en restauration et les techniques d’utilisation des produits d’entretien,
Être formé aux premiers gestes et secours.
Savoir faire
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail,
Respecter le règlement intérieur et le faire respecter par les enfants,
Adapter son rythme de travail aux exigences du service,
Prendre des initiatives quant à l’organisation de l’accueil des enfants dans la limite de ses responsabilités,
Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements éventuels
Savoir être
Être conscient de sa fonction dans l’organisation du confort de l’enfant,
Rester calme, instaurer un climat de confiance,
Favoriser une ambiance agréable au restaurant,
Alerter en cas d’attitude inhabituelle chez l’enfant,
Être ponctuel et organisé,
Avoir un esprit d’équipe,
Avoir des qualités relationnelles,
Être discret.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247521035
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame le Maire
1, rue Anatole France - 37210 VERNOU SUR BRENNE
Contact RH : Audrey DUPONT 02.47.52.13.33
ou accueil : 02.47.52.10.35
Adresse mail (de préférence) : rh@vernou-sur-brenne.fr
Précisions et conditions de travail :
Poste à temps non complet 8 heures hebdomadaire effectives et 7.51 heures hebdomadaires annualisées (du 1er septembre 2024 au 4 juillet 2025 - vacances scolaires rémunérées mais non travaillées)
Horaires : 11h30-13h30 les lundi / mardi / jeudi / vendredi
Madame le Maire
1, rue Anatole France - 37210 VERNOU SUR BRENNE
Contact RH : Audrey DUPONT 02.47.52.13.33
ou accueil : 02.47.52.10.35
Adresse mail (de préférence) : rh@vernou-sur-brenne.fr
Précisions et conditions de travail :
Poste à temps non complet 8 heures hebdomadaire effectives et 7.51 heures hebdomadaires annualisées (du 1er septembre 2024 au 4 juillet 2025 - vacances scolaires rémunérées mais non travaillées)
Horaires : 11h30-13h30 les lundi / mardi / jeudi / vendredi
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VERNOU SUR BRENNE
>1 rue Anatole France
37210 VERNOU SUR BRENNE
>1 rue Anatole France
37210 VERNOU SUR BRENNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.