Chargé de mission prévention des inondations PICS - h/f
Offre n° O037240702000046
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CC TOURAINE OUEST VAL DE LOIRE
Lieu de travail
CLERE LES PINS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
NOUS :
Depuis 2017, nous regroupons 28 communes et 34 037 habitants sur un territoire dont près de la moitié est classée en espace naturel. Dotée de châteaux et vignobles renommés et tournée vers la Métropole de Tours, notre Communauté de communes a validé un plan d’investissements jusqu’en 2026 valorisant notamment le développement économique (création de tiers lieux, zones d’activité…), les services à la population (nouveaux accueils de loisirs, développement des maisons France Services, nouvelles maisons de santé…) et la sauvegarde de notre environnement (plan climat, charte forestière, zone Natura 2000…).
Depuis 2017, nous regroupons 28 communes et 34 037 habitants sur un territoire dont près de la moitié est classée en espace naturel. Dotée de châteaux et vignobles renommés et tournée vers la Métropole de Tours, notre Communauté de communes a validé un plan d’investissements jusqu’en 2026 valorisant notamment le développement économique (création de tiers lieux, zones d’activité…), les services à la population (nouveaux accueils de loisirs, développement des maisons France Services, nouvelles maisons de santé…) et la sauvegarde de notre environnement (plan climat, charte forestière, zone Natura 2000…).
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vos missions principales sont les suivantes :
Assurer la mise en œuvre du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) au plus tard pour novembre 2026
- Recenser les risques et analyser les enjeux au travers des PICS
- Analyser les risques pouvant survenir simultanément à l’échelle intercommunale (inondations, feux de forêt, radioactivité, cavité)
- Mise en place d’un Plan de Continuité d’Activité (PCA) en fonction de chaque risque
- Inventorier les moyens communaux et intercommunaux mutualisables ou pouvant être fourni par les personnes publiques ou privées extérieures
- Dénombrer les ressources dédiées à la prévention et à la gestion des risques, à l’information préventive de la population, à la gestion de crise
- Contribuer à l’organisation d’un exercice intercommunal afin de tester le PICS une fois celui-ci établi
- Accompagner les communes dans la réalisation de leur PCS
- Garantir un appui et un accompagnement dans les mises à jour des PCS
Assurer l’organisation de la surveillance en crue des systèmes d’endiguement
- Assurer le suivi des missions de l’organisation de la gestion de la surveillance en crue des systèmes d’endiguement déléguées à l’Etablissement Public Loire (visite de terrain, inspection des services de l’Etat, suivi des différentes études…)
- Contribuer à l’organisation opérationnelle de la surveillance des systèmes d’endiguement
- Assurer le suivi de la surveillance en situation de crise (astreinte) ou en cas de besoin de routine
Missions spécifiques
- Participation à l’exercice du pouvoir de police sur le territoire en lien avec les communes (assermentation)
Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vos missions principales sont les suivantes :
Assurer la mise en œuvre du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) au plus tard pour novembre 2026
- Recenser les risques et analyser les enjeux au travers des PICS
- Analyser les risques pouvant survenir simultanément à l’échelle intercommunale (inondations, feux de forêt, radioactivité, cavité)
- Mise en place d’un Plan de Continuité d’Activité (PCA) en fonction de chaque risque
- Inventorier les moyens communaux et intercommunaux mutualisables ou pouvant être fourni par les personnes publiques ou privées extérieures
- Dénombrer les ressources dédiées à la prévention et à la gestion des risques, à l’information préventive de la population, à la gestion de crise
- Contribuer à l’organisation d’un exercice intercommunal afin de tester le PICS une fois celui-ci établi
- Accompagner les communes dans la réalisation de leur PCS
- Garantir un appui et un accompagnement dans les mises à jour des PCS
Assurer l’organisation de la surveillance en crue des systèmes d’endiguement
- Assurer le suivi des missions de l’organisation de la gestion de la surveillance en crue des systèmes d’endiguement déléguées à l’Etablissement Public Loire (visite de terrain, inspection des services de l’Etat, suivi des différentes études…)
- Contribuer à l’organisation opérationnelle de la surveillance des systèmes d’endiguement
- Assurer le suivi de la surveillance en situation de crise (astreinte) ou en cas de besoin de routine
Missions spécifiques
- Participation à l’exercice du pouvoir de police sur le territoire en lien avec les communes (assermentation)
Profils recherchés
VOUS :
Vous souhaitez apporter toute votre expérience et vous investir pour un territoire soumis à des risques majeurs (notamment les inondations et les feux de forêt).
Vous disposez de solides connaissances de la gestion de crise (réglementation et mise en pratique) et d’une expérience avérée dans ce domaine.
Si possible, vous avez également une bonne connaissance du milieu des collectivités territoriales.
Vous souhaitez apporter toute votre expérience et vous investir pour un territoire soumis à des risques majeurs (notamment les inondations et les feux de forêt).
Vous disposez de solides connaissances de la gestion de crise (réglementation et mise en pratique) et d’une expérience avérée dans ce domaine.
Si possible, vous avez également une bonne connaissance du milieu des collectivités territoriales.
Contact
Contact
0247240632
Informations complémentaires
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Après une étape de sélection par un jury, nous proposons un traitement et un régime indemnitaire en fonction de votre expérience et de vos compétences, des chèques déjeuners, un rythme de travail de 39 heures par semaine, 25 jours de congés et 23 jours de RTT, une participation à la mutuelle et à la prévoyance (si labellisées), un environnement de travail serein et adapté (équipements dédiés, possibilité de télétravailler 2 jours par semaine).
Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine, où les relations de travail se font en toute bienveillance, dans une réelle proximité avec la Direction et les élus.
Poste à pourvoir : 01/09/2024.
Ouvert aux contractuels.
Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez contacter Monsieur COURAULT Benjamin, Directeur Général Adjoint au 02-47-24-06-32 ou bcourault@cctoval.fr
Envoyer CV et lettre de motivation, ainsi que le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, à :
Monsieur le Président
2 rue des Sablons
37340 CLERE LES PINS
ou par mail à rh@cctoval.fr
Après une étape de sélection par un jury, nous proposons un traitement et un régime indemnitaire en fonction de votre expérience et de vos compétences, des chèques déjeuners, un rythme de travail de 39 heures par semaine, 25 jours de congés et 23 jours de RTT, une participation à la mutuelle et à la prévoyance (si labellisées), un environnement de travail serein et adapté (équipements dédiés, possibilité de télétravailler 2 jours par semaine).
Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine, où les relations de travail se font en toute bienveillance, dans une réelle proximité avec la Direction et les élus.
Poste à pourvoir : 01/09/2024.
Ouvert aux contractuels.
Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez contacter Monsieur COURAULT Benjamin, Directeur Général Adjoint au 02-47-24-06-32 ou bcourault@cctoval.fr
Envoyer CV et lettre de motivation, ainsi que le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, à :
Monsieur le Président
2 rue des Sablons
37340 CLERE LES PINS
ou par mail à rh@cctoval.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.