Agent de surveillance scolaire - h/f
Offre n° O037240701002077
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE SAINT CYR-SUR-LOIRE
16666 habitants - 3ème ville d'Indre-et-Loire
16666 habitants - 3ème ville d'Indre-et-Loire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST CYR SUR LOIRE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h27 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Basé au sein d'un groupe scolaire de la ville,
Missions / conditions d'exercice
vous avez pour missions, en collaboration avec l’équipe éducative et technique :
- Accueillir les enfants durant le temps de la pause méridienne,
- Accompagner les enfants au restaurant scolaire,
- Surveiller les enfants pendant le temps du repas,
- Participer à l’éveil du goût et à l’assistance des enfants durant le temps de repas,
- En cas d’accident, adopter l’attitude appropriée,
- Accueillir et gérer les enfants sur le temps périscolaire (Surveillance, activités, gestion des effectifs etc.).
- Accueillir les enfants durant le temps de la pause méridienne,
- Accompagner les enfants au restaurant scolaire,
- Surveiller les enfants pendant le temps du repas,
- Participer à l’éveil du goût et à l’assistance des enfants durant le temps de repas,
- En cas d’accident, adopter l’attitude appropriée,
- Accueillir et gérer les enfants sur le temps périscolaire (Surveillance, activités, gestion des effectifs etc.).
Profils recherchés
Connaissance des besoins de l’enfant,
Connaissance des normes de sécurités et des procédures à respecter,
Assiduité, ponctualité, confidentialité et autonomie,
Capacité à s’organiser, planifier et hiérarchiser les activités en fonction du temps disponible,
Aisance relationnelle, courtoisie, sens de l’écoute, discrétion,
Travail en équipe et capacité à rendre compte à votre hiérarchie notamment en cas de problèmes techniques ou relationnels rencontrés avec les enfants.
Comprendre et mémoriser les informations,
Horaires de travail : de 11h30 à 13h30 (surveillance),
Connaissance des normes de sécurités et des procédures à respecter,
Assiduité, ponctualité, confidentialité et autonomie,
Capacité à s’organiser, planifier et hiérarchiser les activités en fonction du temps disponible,
Aisance relationnelle, courtoisie, sens de l’écoute, discrétion,
Travail en équipe et capacité à rendre compte à votre hiérarchie notamment en cas de problèmes techniques ou relationnels rencontrés avec les enfants.
Comprendre et mémoriser les informations,
Horaires de travail : de 11h30 à 13h30 (surveillance),
Contact
Contact
0247428049
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et CV détaillé (photo souhaitée), en indiquant la référence SCDG2024
Monsieur le Maire
Parc de la Perraudière - BP 50139 - 37541 Saint-Cyr-sur-Loire Cedex
Ou à : recrutement@saint-cyr-sur-loire.com
Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 47 42 80 49
Monsieur le Maire
Parc de la Perraudière - BP 50139 - 37541 Saint-Cyr-sur-Loire Cedex
Ou à : recrutement@saint-cyr-sur-loire.com
Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 47 42 80 49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.