Un agent de déchèterie (F/H)

Offre n° O037240701001296
Publiée le 01/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651
37200 TOURS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOURS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
2 agents de déchèterie (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières
Lieux d'exercice du poste : 4 déchèteries situées à La Riche, Tours Nord, Fondettes et Saint Avertin
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Classification RIFSEEP : C3
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Vous assurez les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie, d'une plate-forme de tri ou de compostage ou d'une ressourcerie.
Missions / conditions d'exercice
- Ouverture et fermeture de la déchèterie
- Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières
- Filtrage, accueil des usagers et aide éventuelle au déchargement et au tri des déchets
- Tenue du journal des incidents
- Sécurité du site, entretien et nettoyage du site
- Passage des ordres et suivi des enlèvements de déchets ou de bennes par les entreprises prestataires
- Réaliser des relevés journaliers et des suivis quantitatifs
- Prise en charge des déchets spécifiques (DDM et DEE)
- Navette inter-déchèteries
- Petits travaux de maintenance sur les déchèteries
- Gestion de la Trimobile sur les marchés de l’agglomération
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
- Expérience vivement souhaitée de 6 mois minimum sur poste similaire
- Connaitre les règles de tri
- Connaitre, appliquer et faire appliquer le règlement de la déchèterie
- Utilisation d’engins spécifiques (engin de compaction des déchets en benne…)
- Saisir les badges des usagers à l’aide d’un lecteur afin d’assurer un relevé journalier de la fréquentation
- Assurer la tenue des bordereaux de suivi des enlèvements de bennes et bilan mensuel des tonnages évacués
- Faire preuve de discernement auprès des usagers

Conditions d’exercice :
- Modalité de temps de travail : 35 h sur 4,5 jours de travail
- Régime de travail incluant par roulement un temps le samedi et dimanche, ainsi que des astreintes week-end par roulement.
- Horaires de travail : Du Mardi au samedi : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 Dimanche : de 8h45 à 12h45
- Affectation à titre principal au sein d’une déchèterie mais possibilité d’être affecté sur une autre déchèterie pour assurer le bon fonctionnement du service
- Travail sur site en extérieur
- Permis B – Obligatoire
- Port des équipements de Protection Individuelle obligatoire (chaussures de sécurité, gants, vêtements)

Contact

Informations complémentaires
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières, Monsieur MATYJAS au 02.47.37.09.40 ou 06.25.71.90.88 ou Monsieur GUEDON au 02 47 37 09 40.

Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.